機關(guān)、直屬單位年度工作考核表
教務(wù)處負(fù)責(zé)人2013年度工作目標(biāo)考核鑒定材料
2013年,在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)!笆濉备母锱c發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、學(xué)校黨政工作要點及本科教學(xué)工作要點,切實履行部門職責(zé),推出了一系列深化教育教學(xué)改革、加強教學(xué)基本建設(shè)、完善教學(xué)管理的措施;同時,加強自身建設(shè),不斷提高服務(wù)管理水平和能力。一年來,在全校師生的共同努力下,在各學(xué)院(部)、各職能部門的大力支持下,學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定,本科教學(xué)建設(shè)與改革取得了新的成績,標(biāo)志性成果顯著。
一、履行職責(zé)
1.組織召開本科教學(xué)工作會議,統(tǒng)一思想,進一步加強本科教學(xué)中心地位。
2013年4-5月,以“抓內(nèi)涵建設(shè) 促質(zhì)量提升 辦高質(zhì)量本科教育”為主題,組織召開了全校本科教學(xué)工作會議,分析了我校本科教育教學(xué)面臨的形勢和存在的問題,提出了今后發(fā)展的方向及舉措,同時,開展新時期教育理念大討論活動,在全校上下統(tǒng)一了思想認(rèn)識,強化并鞏固本科教學(xué)中心地位。
2.加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),實施卓越人才培養(yǎng)工程。
緊跟經(jīng)濟與社會發(fā)展形勢,制訂學(xué)校本科專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展專業(yè)布局優(yōu)化
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秀生培養(yǎng)與管理,組織完成2013年本科生推免工作,65名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生獲推免資格,其中32名被上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)等重點高校錄取。
5.強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升工程。
加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。構(gòu)建國家、校、院三級大學(xué)生科技創(chuàng)新活動體系。出臺了《大學(xué)生科技創(chuàng)新活動成果資助辦法》、《國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施方案》和《國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目管理辦法》等文件,規(guī)范和完善對學(xué)生科技創(chuàng)新活動的組織與管理。2013年,我校正式成為國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施高校,30個項目被批準(zhǔn)立項。
加強實踐教學(xué),建立協(xié)同育人機制。落實學(xué)校與嘉興南湖區(qū)政府合作框架協(xié)議,建立7家校外實踐基地,承擔(dān)畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)
論文(設(shè)計)等環(huán)節(jié),并聘請企業(yè)資深人士來校承擔(dān)教學(xué)。推進實踐基地建設(shè),加強學(xué)生實踐能力培養(yǎng)。按照“重點突出、以點帶面”的思路,推進各類實踐基地建設(shè)工作。“浙江理工大學(xué)巴貝領(lǐng)帶服飾省級工程實踐教育中心”獲批為國家級校外實踐教育基地。立項建設(shè)7個校級校外實踐教育基地。機械設(shè)計制造專業(yè)創(chuàng)新與工程實踐基地建設(shè)項目獲中央
財政支持地方高校建設(shè)資金支持。
重視學(xué)科競賽,學(xué)生競賽水平不斷提升。組織參與教育部、省教育廳主辦的學(xué)科競賽20項,獲國家二等獎2項、省一等獎27項、省二等獎40項、省三等獎62項。省賽的獲獎數(shù)量明顯提升,電子商務(wù)競賽和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽成績?nèi)〉瞄L足進步。
6.不斷推進人才培養(yǎng)國際化,實施人才培養(yǎng)工作國際化工程
繼續(xù)開展國際化專業(yè)和國際化課程(群)建設(shè)。新增計算機科學(xué)與技術(shù)、生物技術(shù)兩個全英文授課專業(yè),并于2013級開始實施。2013年,立項工商管理校級全英文授課專業(yè)建設(shè)項目和9項國際化課程(群)建設(shè)項目,不斷推進課程建設(shè)在教學(xué)實踐中的應(yīng)用,開設(shè)90門全英文授課,提升課程的國際化程度!斗b立體造型設(shè)計基礎(chǔ)》入選教育部2013年度來華留學(xué)英語授課品牌課程,《“全英語授課”直通車》中標(biāo)教育部高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。
進一步完善留學(xué)生教育、中外合作(聯(lián)合)培養(yǎng)項目的教學(xué)管理。制訂工商管理、經(jīng)濟學(xué)、行政管理三個水原女子大學(xué)2+2留學(xué)生培養(yǎng)計劃。
7.加強教學(xué)日常管理,確保教學(xué)運行穩(wěn)定。
(1)落實培養(yǎng)方案,合理安排教學(xué)進程。全年開設(shè)課程2925門,共7321個教學(xué)班;配合課程教學(xué)改革,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)院在課程開設(shè)、任務(wù)落實、時間安排等方面的工作;挖掘潛力,開設(shè)更多通識選修課,盡可能滿足學(xué)生需求;進一步落實教授為本科生上課制度,全校教授為本科生上課比例達到95%以上。
(2)加強學(xué)生選課指導(dǎo),明確選課規(guī)則,引導(dǎo)學(xué)生有效選課,解決學(xué)生選課中的疑難問題。準(zhǔn)確、細(xì)致地完成了全校學(xué)生的選課學(xué)分核對工作及2013屆畢業(yè)生學(xué)分學(xué)費清算工作。
(3)正確進行學(xué)籍處理,加強學(xué)生學(xué)績監(jiān)控,對251名學(xué)生進行了學(xué)業(yè)警示;滿足學(xué)生興趣愛好,落實學(xué)校轉(zhuǎn)專業(yè)政策,有278人成功轉(zhuǎn)入心儀的專業(yè),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;完成了兩個年級12個專業(yè)大類的學(xué)生分流;在2012級學(xué)生中開設(shè)了12個輔修專業(yè),滿足了學(xué)生個性化培養(yǎng)的需求。
(4)圓滿完成2013屆學(xué)生畢業(yè)、學(xué)位資格審核及學(xué)歷、學(xué)位信息的上傳工作,組織開展2014屆學(xué)生的電子注冊拍照、照片網(wǎng)上核對等工作,提前進行2014屆畢業(yè)生的畢業(yè)、學(xué)位資格預(yù)審,為學(xué)生按時完成學(xué)業(yè)提供參考。
(5)成績管理規(guī)范有序。成績錄入的檢查和通報制有效地提升了成績錄入的速度和準(zhǔn)確度。隨著學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)及出國境交流人數(shù)的增加,課程替代、學(xué)分認(rèn)定的量不斷擴大,全年完成審核達2000余人次,出具學(xué)生中英文成績單及在校證明800余人次、4500余份。
(6)嚴(yán)格考試管理,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。實行考試情況每天一通報。繼續(xù)加強對監(jiān)考教師的培訓(xùn),尤其是新參加監(jiān)考的教師和研究生,并加強對監(jiān)考教師的考核。在考試組織上,細(xì)致、周到、嚴(yán)密,實現(xiàn)了一年考試零差錯。
8. 提升全校公共多媒體設(shè)備管理和服務(wù)體系,立足數(shù)字化課程資源建設(shè),提供現(xiàn)代教育技術(shù)支撐
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