淺談公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)反腐倡廉建設(shè)工作存在的問題及糾正措施

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及原因
1、思想認(rèn)識不到位
2、宣傳教育不扎實(shí)
3、責(zé)任目標(biāo)不明確
4、考核方法不科學(xué)
5、制度建設(shè)不健全
6、責(zé)任追究失之過寬
二、對策及糾正措施
（一）思想上要加強(qiáng)認(rèn)識
（二）工作方法要對癥下藥
二是要注重教育的針對性和實(shí)效性
（三）加強(qiáng)和完善制度建設(shè)
一是完善制度
二是要抓好落實(shí)
（四）不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制
（五）嚴(yán)格考核和責(zé)任追究
……
淺談公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)反腐倡廉建設(shè)工作存在的問題及糾正措施

近年來，我局紀(jì)委在縣紀(jì)委、市局紀(jì)委和縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，不斷加強(qiáng)對民警的教育和管理，緊密結(jié)合公安業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，積極開展反腐倡廉工作，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，有力地促進(jìn)了縣局各項(xiàng)公安工作健康順利發(fā)展。為了進(jìn)一步提高工作水平，促進(jìn)反腐倡廉工作再上新臺階，根據(jù)省廳、市局紀(jì)委對紀(jì)委書記五個(gè)“親歷親為”的要求，最近，筆者對我局各單位反腐倡廉工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研和分析，發(fā)現(xiàn)基層所隊(duì)在反腐倡廉建設(shè)中還存在不少問題，結(jié)合工作實(shí)際，研究探討一些解決問題的對策和措施，不妥之處，請批評指正。
一、存在的主要問題及原因
從調(diào)研的情況看，大多數(shù)基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員民警能夠按照縣局黨委和紀(jì)委的安排，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略589字，正式會員可完整閱讀）……　
致使少數(shù)黨員民警在廉政教育方面存在一些模糊認(rèn)識，產(chǎn)生反腐倡廉教育“說起來重要，做起來次要，落實(shí)起來不要”的錯(cuò)誤想法，以至于抓反腐倡廉教育缺乏主動性、積極性，一般是領(lǐng)導(dǎo)安排了才去應(yīng)付交差，流于形式。
3、責(zé)任目標(biāo)不明確。黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施以來，我局每年都實(shí)行簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，采取局黨委書記、局長與個(gè)科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人簽、科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人與本單位民警簽、層層簽訂責(zé)任書。但所簽責(zé)任條款內(nèi)容過于籠統(tǒng)，責(zé)任不明確，基本上是上行下效，照抄照搬上級的相關(guān)規(guī)定，沒有結(jié)合單位的實(shí)際情況，也沒根據(jù)不同的崗位，不同所隊(duì)，不同對象，不同特點(diǎn)來設(shè)置不同的內(nèi)容，缺乏針對性和可操作性，最終是內(nèi)容空洞、責(zé)任模糊，一旦發(fā)現(xiàn)民警違規(guī)違紀(jì)情況，由于缺乏具體的責(zé)任追究辦法，使追究成為一句空話，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
4、考核方法不科學(xué)。所簽訂的責(zé)任書中都規(guī)定了相應(yīng)的考核辦法，有的實(shí)行半年或年度考核，有的實(shí)行季度考核，但考核基本流于形式，走個(gè)過場，甚至沒有進(jìn)行考核。制定的考核責(zé)任目標(biāo)，也是抄轉(zhuǎn)上級或兄弟單位的做法，脫離本單位實(shí)際；考核內(nèi)容空洞，無法實(shí)際操作；有的考核指標(biāo)體系不科學(xué)，考核程序也存在著問題，具體操作時(shí)隨意性較大，對考核對象難以做出精準(zhǔn)的評判。
5、制度建設(shè)不健全。加強(qiáng)基層所隊(duì)反腐倡廉建設(shè)工作，隊(duì)伍是基礎(chǔ)，制度是關(guān)鍵，監(jiān)督是保證。只有建立健全有關(guān)反腐倡廉方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，靠制度去約束和管理黨員民警，才能使黨員民警做到有章可循，有章可依。但現(xiàn)在一些基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)抓反腐倡廉工作僅限于上面講什么，下面強(qiáng)調(diào)什么，忽略制度長效性建設(shè)，所定規(guī)章制度突出短期效應(yīng)，把制度作為一種可應(yīng)對上級檢查的裝飾，談不上落實(shí)和執(zhí)行監(jiān)督。甚至對反腐倡廉建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的一些工作往往因事務(wù)繁忙而丟到腦后，形成“兩張皮”現(xiàn)象，缺乏完善健全的規(guī)范性制度建設(shè)。
6、責(zé)任追究失之過寬。從目前情況看，大多數(shù)基層單位在反腐倡廉責(zé)任追究上失之過寬，處理不嚴(yán)。主要是因?yàn)椋阂皇菍o(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件缺乏理解和支持，一些領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為查辦案件是跟自己過不去，因而對查案采取消極態(tài)度，不支持、不配合，甚至有抵觸情緒。二是普遍存在“家丑不可外揚(yáng)”的思想，抱著矛盾內(nèi)部消化，問題自己解決的認(rèn)識，存在“四怕”：一怕問題暴露了會影響單位形象；二怕前功盡棄，丟掉了榮譽(yù)；三怕挫傷了民警積極性；四怕影響了自己的前途。所以，出現(xiàn)問題大事化小，小事化了，得過且過，能不處理就不處理。
二、對策及糾正措施
針對以上存在問題，特提出以下對策及糾正措施：
（一）思想上要加強(qiáng)認(rèn)識。充分認(rèn)識狠抓反腐倡廉建設(shè)工作的重要性和必要性，明確反腐倡廉建設(shè)與公安業(yè)務(wù)和其他工作之間的辯證關(guān)系，充分認(rèn)識到搞好公安工作必須要有高素質(zhì)的公安隊(duì)伍，而建設(shè)高素質(zhì)的公安隊(duì)伍又離不開加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，兩者相輔相成，互相促進(jìn)。在日常工作中進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任制的重要性和主體地位，把責(zé)任制納入全局的目標(biāo)管理，與公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)。
（二）工作方法要對癥下藥。一是要以開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀加 ……（未完，全文共3273字，當(dāng)前僅顯示1653字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)反腐倡廉建設(shè)工作存在的問題及糾正措施》）