新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村黨員角色定位問題的幾點(diǎn)思考

目錄/提綱：……
一、新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)村黨員角色定位的要求
二、農(nóng)村黨員隊(duì)伍的角色定位情況及原因分析
一是年齡偏大
二是文化程度偏低
三是無職黨員多，隨著農(nóng)村機(jī)構(gòu)改革的逐步到位，及撤村建社區(qū)的不斷推進(jìn)
四是外出流動(dòng)黨員增多
三是個(gè)人因素
三、解決角色定位問題的對策
一是實(shí)施“農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程”
二是豐富教育培訓(xùn)手段
一是開展“我為黨旗增光彩”主題活動(dòng)，讓黨員在領(lǐng)民致富中爭當(dāng)先鋒
二是深入開展黨員聯(lián)系群眾工作，讓黨員在接受群眾監(jiān)督中準(zhǔn)確定位，展示自身風(fēng)采
一是加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理
二是對無職黨員實(shí)施“設(shè)崗定責(zé)”
三是試行不作為黨員“告誡制度”，完善黨員隊(duì)伍的自我純潔機(jī)制
……
組織工作調(diào)研文章--新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村黨員角色定位問題的幾點(diǎn)思考

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，農(nóng)村黨員隊(duì)伍是一支中堅(jiān)力量。新農(nóng)村建設(shè)中如何對農(nóng)村黨員進(jìn)行角色定位，如何充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，是當(dāng)前黨建工作面臨的重在課題。針對這一問題，本文就新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村黨員角色定位的問題，作一簡單闡述，希望引起有關(guān)方面的重視。

一、新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)村黨員角色定位的要求
建設(shè)新農(nóng)村，要求廣大農(nóng)村黨員堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中充分發(fā)揮先鋒模范作用，永葆黨員先進(jìn)性，在生產(chǎn)生活中給自己準(zhǔn)確定位。
1、在生產(chǎn)發(fā)展上定位：做科技生產(chǎn)的示范員、防火防汛的巡視員，自覺成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕的帶頭者。
2、在精神文明建設(shè)上定位：文明新風(fēng)的傳播員、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督員，自覺成為鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔的踐行者。
當(dāng)前，一些封建迷信和社會陋習(xí)在部分鄉(xiāng)村有抬頭趨勢。廣
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略686字，正式會員可完整閱讀）……　
逐步到位，及撤村建社區(qū)的不斷推進(jìn)。農(nóng)村黨員干部不斷減少，在職黨中**人，僅占**％；無職黨員**人，占**%。四是外出流動(dòng)黨員增多。外出流動(dòng)黨員**人，占**％，比前幾年增加了一倍。
2、農(nóng)村黨員角色定位情況
通過調(diào)查了解到，在建設(shè)新農(nóng)村中，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員角色定位明確的約占50%，主要表現(xiàn)是：有堅(jiān)定的理想信念和為人民服務(wù)的宗旨意識，擁護(hù)黨的方針政策，能緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，一言一行按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中能夠很好地發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。給自己定位模糊的占40%，主要表現(xiàn)是：對新形勢下的角色定位不夠準(zhǔn)確，能部分履行黨員義務(wù)，組織分配的工作基本能完成，但缺乏主動(dòng)為人民服務(wù)的動(dòng)力，主動(dòng)獲取新知識不夠，思想觀念還不能完全適應(yīng)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，對黨員保持先進(jìn)性的理解只停留在思想、政治、道德等方面，忽視了先進(jìn)性的能力、行動(dòng)和實(shí)績，在思想修養(yǎng)、實(shí)踐能力、作用發(fā)揮等方面還有一定差距。不能給自己進(jìn)行角色定位的占10%，主要表現(xiàn)是：意志消沉、信仰不堅(jiān)定，往往以自己的利益為中心，有的不僅不發(fā)揮先鋒作用，反而起負(fù)面作用。
3、當(dāng)前影響農(nóng)村黨員角色定位的原因分析
一是社會因素：一方面，改革開放以來，隨著農(nóng)村部分社會成員之間收入差距拉大，受一切向錢看和實(shí)惠論等錯(cuò)誤思想影響，部分黨員的理想信念開始淡化，對黨的整體利益關(guān)心度下降甚至淡漠。部分農(nóng)村黨員長期在外務(wù)工，求利心理比較迫切，黨性觀念淡薄，經(jīng)常性和組織失去聯(lián)系，不愿接受組織約束。另一方面，寬松的政治環(huán)境和多元文化的沖擊，使部分青年黨員主流意識淡化，思想和行為逐漸和黨員的要求有了差距。
二是組織因素：放松了對黨員的管理，忽略了對農(nóng)村黨員的思想教育，對當(dāng)前農(nóng)村黨員的思想變化的了解僅僅停留于表面，對形成的障礙缺乏適時(shí)的疏導(dǎo)，辦法不多，措施不力，致使正面的思想意識得不到弘揚(yáng)，導(dǎo)致一些消極情緒和行為。有的黨組織采取讀讀報(bào)紙、念念文件等灌輸式方法，缺乏互動(dòng)和交流，黨員的教育形式比較單一，教育效果不夠理想。組織開展的活動(dòng)較少，不能為黨員增強(qiáng)角色意識、發(fā)揮先鋒作用創(chuàng)建平臺。有的黨組織只注重要求黨員履行義務(wù)，只在救災(zāi)搶險(xiǎn)、義務(wù)勞動(dòng)、志愿獻(xiàn)血、捐款捐物時(shí)才想到黨員，要求他們在各項(xiàng)工作中帶好頭，卻忽略了保障黨員的民主權(quán)利，忽視了對年紀(jì)較大、生活困難黨員的關(guān)心照顧，使部分農(nóng)村黨員榮譽(yù)感消失，導(dǎo)致“有困難不找組織找親朋”的現(xiàn)象。有的黨組織不尊重黨員應(yīng)有的權(quán)利，在涉及村里發(fā)展的大事決策時(shí)，很少召開黨員會討論。許多農(nóng)村老黨員有了失落感，沉迷于懷舊情結(jié)，思想上困惑迷惘。個(gè)別黨員認(rèn)為：“現(xiàn)在工作上要帶頭，經(jīng)濟(jì)上沒甜頭，政策上沒奔頭，黨員沒當(dāng)頭”。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)人自身形象存在的各種問題，影響了組織的向心力。
三是個(gè)人因素。具體表現(xiàn)在：
自我要求不嚴(yán)，理想信念淡化。部分黨員入黨后，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不能自覺地用黨中標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。少數(shù)黨員不能正確認(rèn)識農(nóng)村改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題，認(rèn)為理想太遙遠(yuǎn)。更有個(gè)別黨員立場不堅(jiān)定，蛻化變質(zhì)，信“神”信“教”。這些黨員的思想和行為距離“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難時(shí)機(jī)豁得出來、利益面前讓得出來”的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)越來越遠(yuǎn)。
解放思想不夠，思想觀念僵化。一些農(nóng)村老黨員理想信念比較堅(jiān)定，曾經(jīng)在不同時(shí)期為黨積極工作，為村民辦了不少實(shí)事好事。但他們不能適應(yīng)新形勢，看不慣青年黨員的闖勁和拼勁，沉浸在懷舊情緒之中，對當(dāng)前村里發(fā)展和群眾利益密切相關(guān)的問題逐漸采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度。再加上身體素質(zhì)越來越差，維持生存尚存在問題，在各 ……（未完，全文共5487字，當(dāng)前僅顯示1927字，請閱讀下面提示信息。收藏《新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村黨員角色定位問題的幾點(diǎn)思考》）