縣委政策研究室及其近年來下設的幾個辦公室存在的問題及建議

目錄/提綱：……
一、政策研究室存在的問題及建議
1、在機構(gòu)設置方面，勢單力薄，缺兵短將
2、工作任務繁重，靠抽調(diào)人員辦公，難以留住人才
二是組織人事部門應多關(guān)心政研人員，使之與縣委辦其他股室人員具有同等提拔機會
3、經(jīng)費短缺，沒有專題調(diào)研經(jīng)費，工作難以有效開展
二、小康辦存在的問題及建議
1、我縣小康辦有機構(gòu)無人辦公
二是小康辦工作人員至少需要4個固定編制，以防止人員來了又走，造成工作脫節(jié)
2、我縣小康辦改設，可能影響小康工作的有效推進
三、全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室存在的問題及建議
1、我縣急需成立全面深化改革領(lǐng)導小組及設立辦公室
一是建議盡快比照省市成立縣一級全面深化改革領(lǐng)導小組，并下設辦公室在縣委政研室
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縣委政策研究室及其近年來下設的幾個辦公室存在的問題及建議

一、政策研究室存在的問題及建議
1、在機構(gòu)設置方面，勢單力薄，缺兵短將。目前我縣政研室雖為正科級機構(gòu)，與其它單位和部門比較，卻顯得勢單力薄，缺兵短將現(xiàn)象嚴重。作為正科級單位，但沒有下設任何股室，核定人員編制僅有1人，即1名政研室主任。如此看來，縣委政研室只是擺設，政研室主任也只是“光桿司令”。
建議：健全工作機構(gòu)，配強工作人員�？h委政策研究室作為縣委決策服務、從事綜合性研究的工作部門，是“謀事之基、成事之道”的重要陣地，作用十分重大。因此，縣委政研室應該定
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有專題調(diào)研經(jīng)費，工作難以有效開展。我縣政研室實行縣委辦代管，沒有獨立的經(jīng)費開支權(quán)利，政研室僅作為一個股室對待，甚至還不如秘書股、信息股等。沒有專門的調(diào)研經(jīng)費，實地調(diào)研工作難以有效開展。
建議：政研室可繼續(xù)實行縣委辦代管，但應實行工作經(jīng)費獨立，并每年由縣財政劃撥一定經(jīng)費作為調(diào)研專項經(jīng)費。
二、小康辦存在的問題及建議
1、我縣小康辦有機構(gòu)無人辦公。我縣小康辦去年作為臨時機構(gòu)下設在縣委政研室，抽調(diào)的人員因其是臨時機構(gòu)都紛紛返回原單位，小康辦日常工作不得不由政研室人員兼做。現(xiàn)在縣里決定再抽6人到小康辦工作，但因為同樣的原因，大多數(shù)人還是會回原單位。
建議：一是將小康辦作為常設機構(gòu)，設主任1名，副主任2名，并明確其中一名作為常務副主任，專抓小康工作；二是小康辦工作人員至少需要4個固定編制，以防止人員來了又走，造成工作脫節(jié)。
2、我縣小康辦改設，可能影響小康工作的有效推進。前不久，我縣編委會決定將原設在政研室的小康辦改設在縣生態(tài)辦，這將會導致：一是同步小康創(chuàng)建工作是一項復雜艱巨的巨系統(tǒng)工程，小康辦處于綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)攬全局的地位，改設在生態(tài)辦可能會造成難以調(diào)動其他部門。二是小康辦在縣委政研室運行了一年，政研室人員較熟悉其工作，突然改設在生態(tài)辦將會造成工作脫節(jié)。
建議：由市委統(tǒng)一行文將各縣小康辦設在對全局具有統(tǒng)攝和制衡力、又較少部門利益的政策研究室，從而有利于協(xié)調(diào)各方、調(diào)動全局。
三、全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室存在的問題及建議
1、我縣急需成立全面深化改革領(lǐng)導小組及設立辦公室。黨的十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，從中央到省市都紛紛成立了全面深化改革領(lǐng)導小組，并下設辦公室在政策研究室。但我縣還未成立全面深化改革領(lǐng)導小組，省改革領(lǐng)導小組下發(fā)的相關(guān)文件都暫時由縣委政研室負責處理。沒有明確的機構(gòu)，勢必影響全面社會改革的有效推進。
建議：一是建議盡快比照省市成立縣一級全面深化改革領(lǐng)導小組，并下設辦公室在縣委政研室。辦公室設主任1名，由政研室主任兼任，副主任兩名，其中一名專職副主任，固定工作人員4名以上，且不能由政研室、小康辦其他人員兼任。二是建議全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室應當首先具有調(diào)查 ……（未完，全文共1845字，當前僅顯示1173字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委政策研究室及其近年來下設的幾個辦公室存在的問題及建議》）