您的位置:新文秘網(wǎng)>>組織講話/黨會報告/組工/群眾團體/教育/辦公廳室/會議致辭/會議主持/會議發(fā)言/>>正文

組織部長在群眾路線教育辦公室組長會議上講話

發(fā)表時間:2014/5/31 19:22:53

組織部長在群眾路線教育辦公室組長會議上講話
2014年3月5日

今天上午的動員會議召開,一個會議,兩個標(biāo)志,標(biāo)志著前期的所有準(zhǔn)備工作正式結(jié)束,標(biāo)志著我們的整個活動全面啟動。我們說活動不轉(zhuǎn)段,但是 本身一些單位活動不少于三個月的時間,但弄到半年也不是太好,今天這個會議就是說兩個事情,那么咱們第一個階段,就是準(zhǔn)備階段,剛才各位同志總結(jié)的很好,我們工作也取得了階段性的成果,工作當(dāng)中存在的一些問題,大伙也提了提,我想就活動準(zhǔn)備階段再提幾點要求?傮w來說,準(zhǔn)備工作,省市委督導(dǎo)組、市委、市委活動辦公室、縣委、縣委領(lǐng)導(dǎo)小組還是比較滿意的,也就是說今天上午能夠圓滿順利的召開這個動員會議(的原因)。在全市來說,我們縣也算比較成功比較扎實。有那么幾點,需要注意。
第一個,就是我們的動作規(guī)范有序。這次從上到下,一再擔(dān)心的事情,就怕搞集中教育活動,不按規(guī)定動作走,做不到位,同時還怕既做不到位又自己亂創(chuàng)新,瞎創(chuàng)新,花里胡哨
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略646字,正式會員可完整閱讀)…… 
體上,從形式上效果上可能更好一些。再一個我們事先從12月份開始,把鎮(zhèn)區(qū)辦縣直班子的這些部門都考核考核,對一些黨員干部進行談話要求,這個是按照黨的群眾路線時間要求要做的事。正因為我們做的這個鋪墊,正如今天上午的這個動員會議,結(jié)束以后,就沒必要再搞這個測評了,因為我們已經(jīng)搞了,實地搞了,同時我們實地搞了。因為市委對我們進行測評,所以說我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn),對鎮(zhèn)區(qū)辦內(nèi)部進行測評。同時體現(xiàn)到各個組,例如材料組對材料多次修改,最終達到調(diào)研的目的。后來的省市督導(dǎo)組的審核把關(guān)和菏澤市的大督導(dǎo)組的審核把關(guān),基本上就改動幾個字。材料前期不修改,多改幾次就不好弄了,我們在市里付偉部長也說了,那些意見修改一遍兩遍還好,修改三遍四遍就麻煩了,就不好搞了。
第三個就是大家伙,特別是辦公室這一部分,態(tài)度認真細致。我們搞這個活動,什么叫不走過場。我看有的地方一開始的時候認識上不像咱們那么深刻,他們認識上還有僥幸心理,第一次群眾路線實踐活動全市的紀(jì)檢系統(tǒng),組織系統(tǒng)認識沒到位,第二批更廣泛,更深層次的教育實踐活動,有些同志也是沒認識到位,還存在著僥幸心理。不像第一次搞,我們是個系統(tǒng)還好說,現(xiàn)在范圍那么廣,那么大,層次那么多,很多都是能過關(guān),走走就行。像我們組織系統(tǒng)的民主生活會,每個部領(lǐng)導(dǎo)班子的審核材料,都要經(jīng)過市委審批,由于時間緊,只有兩天時間,就過了。這次時間更長,包括下一步成偉書記還要按照于書記要求,到鎮(zhèn)區(qū)辦面對面聽取黨委書記匯報,這么多環(huán)節(jié)要求我們態(tài)度要細致。
我們還有一些瑕疵,還有一些不足的地方
第一個就是有些同志在做這項工作的時候,不同程度的存在經(jīng)驗不足,或者說,主觀準(zhǔn)備不足。我們這些年來整風(fēng)整黨運動,從上而下的,有幾次,但都沒有像這一次范圍更廣,層面更多,而且直接深入到基層。我們在座參與過八四年整黨的,這些年來都沒有八四年整黨那次層面深,再過幾年,大概到了九八年左右,三講那次層面只是局限到副縣級干部,它沒有整治到科級干部,其他的一些活動,都沒有這次活動更具體,一竿子插到底,而且方法步驟要求都比較嚴(yán)格。所以我們一些同志在活動剛啟動的時候,主觀意識準(zhǔn)備不是很充分,目前沒有這個經(jīng)驗。沒有這個經(jīng)驗我們很坦然,沒有就是沒有,我們要盡快熟悉起來,盡快轉(zhuǎn)變態(tài)度,用我們現(xiàn)有的主觀能動性來彌補現(xiàn)有的問題。
第二個問題呢就是我們在前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,雖然總體上工作時好的,面上工作時好的,但是還是在不同程度上存在著個別同志,主觀能動性不夠。不知道事先多謀劃一下,多考慮一下,我這個組承擔(dān)怎樣的責(zé)任,我是否能夠白天忙完了,晚上睡不著覺也得想想晚上怎么辦。
第三個咱們因為辦公室成立不到一個月的時間,但是我們具體到每個同志分工還不夠精細。分工如果不夠精細,就容易導(dǎo)致工作流于形式。這個活,該哪個組干,誰負責(zé),干到什么程度,干不好怎么辦,如果工作職責(zé)不精細的話,往往出現(xiàn)一些工作大而化之,出現(xiàn)工作中找不清頭,這個組找不清頭,咱們活動辦公室就找不清頭,找不準(zhǔn)哪個地方出了岔。
當(dāng)然我說的這三點,我們不是很普遍,但是我們還存在這些問題。
下面在說一說活動啟動開展以后,我們需要在哪些方面進行把握:
第一個問題就是要堅持規(guī)范不走樣。從現(xiàn)在開始,縣里的動員會一開,縣委常委會方案出臺了,肯定是縣委常委會率先行動起來,緊接著就是縣里的幾大班子,縣直各部門各單位及企事業(yè)單位,然后就是月底之前還得鎮(zhèn)區(qū)辦、村、企業(yè)等等。那么我們這 ……(未完,全文共5165字,當(dāng)前僅顯示1814字,請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長在群眾路線教育辦公室組長會議上講話》
文章搜索
相關(guān)文章