公司日常制度(試運行)
第一條 為了加強相互協(xié)作,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細則。
第二條 公司所有人員都必須遵守此制
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日工作內(nèi)容及相關(guān)成果物,不發(fā)送者(且沒有任何原因說明)資助團隊經(jīng)費20元。
第七條 員工必須按時上下班,不遲到、不早退,上班時間不得擅自離開作崗位,外出辦事須經(jīng)所屬部門負責人同意。
第八條 員工因私事請假1天以上的,由主管部門的領(lǐng)導批準,3天以上的,報總經(jīng)理批準,公司部門負責人請假,一律由總經(jīng)理批準,請病假必須持有醫(yī)院證明,并經(jīng)領(lǐng)導批準,未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
第九條 曠工1天的扣發(fā)3天工資和獎金,連續(xù)曠工3天的直接開除。
第十條 遲到三次以上以上,每次資助團建費10元。遲到30分鐘以上(未事先打電話告知遲到原因的)資助團建費30元。事先打電話告知的情況下(如因為暴雨等惡劣天氣所造成的堵車等)資助團建費10元,時間按指紋機為準。
第十一條 每月全勤獎50元。
第十二條 ……(未完,全文共714字,當前僅顯示454字,請閱讀下面提示信息。
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