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2015年國有煤礦形勢任務教育材料

發(fā)表時間:2015/5/10 10:39:59

2015年國有煤礦形勢任務教育材料
困境亮身 逆勢揚旗

隨著中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩、環(huán)保壓力大、虧損面加劇的矛盾日益凸顯,整體呈現(xiàn)出經(jīng)營困難、低迷徘徊的新業(yè)態(tài),整個煤炭行業(yè)身處“寒冬期”。從公司內(nèi)部來看面臨地質(zhì)條件復雜、生產(chǎn)銜接相對緊張、扭虧增盈任務艱巨、經(jīng)濟運行壓力大等諸多困難,完成集團公司下達的目標任務任重道遠。實踐證明,越是在企業(yè)發(fā)展的關鍵階段,越是在企業(yè)改革的攻堅時期,越是在艱巨的任務考驗面前,越需各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員堅定信心,迎難而上,準確把握“改革、創(chuàng)新、深化、提升”四大著力點,在打好“四大攻堅戰(zhàn)”中進一步解放思想、強化責任、開拓創(chuàng)新,以守土有責、擔當有為的精神狀態(tài)迅速投入到“堅決完成全年目標任務、打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn)”主題競賽和“改革創(chuàng)新做表率、扭虧增盈當先鋒”主題實踐活動中,為全力打造質(zhì)量效益型新倉礦唱響主旋律、傳遞正能量、做出新貢獻
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黨員考核評價體系,打造純潔公信的黨組織、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子、先進有為的干部隊伍和先鋒模范的黨員隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證和清正廉明的政治環(huán)境。

二、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,選準抓手全面發(fā)力,為企業(yè)渡過危機走出困境保駕護航

黨支部作為貫徹落實上級黨委決議、動員組織本級黨員發(fā)揮作用中樞,占居承上啟下的地位。可以說,黨的一切工作都要靠支部來落實,一切任務都要靠支部來保證,一切活動都要靠支部來組織,一切成效都要靠支部來體現(xiàn)。在爬坡過坎、全面迎戰(zhàn)困難的非常時期,各黨支部要以開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動為契機,把“抓班子、帶隊伍、出思路、保安全、提效益、促和諧”作為服務區(qū)隊建設的出發(fā)點和落腳點,精準定位,打破常規(guī),在凝聚力量、破解難題、培育隊伍、深化改革、促進扭虧、推動發(fā)展的實踐中創(chuàng)造性地開展工作,優(yōu)質(zhì)服務樹形象,積極作為贏地位,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要鎖定全年任務目標,制定完善切實可行的工作思路,為區(qū)科健康有序發(fā)展提供方向引領;要鎖定安全重點和發(fā)揮安全保障作用,在安全教育、安全評價體系建設、崗位描述訓練、員工行為_上取得新成效,努力打造本質(zhì)安全型區(qū)科;要圍繞經(jīng)濟建設中心,鎖定制約生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題,認真組織講經(jīng)營算細賬、提質(zhì)降本增效活動和“堅決完成全年目標任務、打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn)”主題競賽活動,細化提質(zhì)降本增效措施,強化重點增效項目的落實,不折不扣完成主要增效分解指標,助力公司扭虧增盈;要圍繞改革創(chuàng)新,積極開展破解難題立項攻關活動,有效組織提質(zhì)降本增效合理化建議征集活動,推動成果應用,建設創(chuàng)新型區(qū)科;要圍繞打造品牌工程,廣泛開展黨員示范崗創(chuàng)建、承諾踐諾、黨員活動日等活動,不斷擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和影響力;要加強基層組織建設,以集中整頓黨支部工作、清理不合格黨員為契機,健全完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、組織發(fā)展等制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活,夯實基層黨建基礎,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為公司實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻力量

當前,煤炭企業(yè)正面臨前所未有的困難和壓力空前的挑戰(zhàn),站在了風口浪尖,咬牙堅持是光明,消極退縮是泥潭。在困難面前和危急關頭,廣大共產(chǎn)黨員要切實增強身份意識、責任意識和先進意識,充分發(fā)揮“一名黨員一盞燈”的作用,以開展“四型”黨員競賽活動為抓手,積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,努力做到“七個帶頭”。即:帶頭端正思想,在企業(yè)遭遇寒冬和扭虧增盈的非常期,堅定信心,顧全大局,正確處理個人與企業(yè)的關系,合理降低收入預期,多做身邊群眾思想政治工作,積極傳遞戰(zhàn)勝困難、走出困境的正能量;帶頭增強黨性,認真落實“三嚴三實”要求,鞏固教育實踐活動成果,遠離“四風”,狠反不作為和亂作為問題;帶頭提升素質(zhì),認真落實“三學”工程,自覺開展“學技術、精業(yè)務、強技能”活動,爭當本崗位的尖子、本專業(yè)的能手、本系統(tǒng)的骨干,打造學習型員工品牌;帶頭進行服務,積極開展認責承諾、結(jié)對聯(lián)保、困難幫扶、志愿服務、主題實踐和主題競賽等活動,促進服務水平提檔升級;帶頭破解難題,以守土有責的強烈責任感,多提促進工作的舉措,多出創(chuàng)新創(chuàng)效的成果,多破高產(chǎn)高效的記錄,多做降本增效的文章,在參與扭 ……(未完,全文共2752字,當前僅顯示1749字,請閱讀下面提示信息。收藏《2015年國有煤礦形勢任務教育材料》