目錄/提綱:……
一、以理想信念教育為重心,進一步提高了團員青年思想政治素質(zhì)
二、以青年活動為載體,引導團員青年建功企業(yè)、成長成才
三、以信息化建設(shè)為手段,不斷完善團組織建設(shè),增強團組織服務(wù)能力
一、突出思想引導,強化理想信念,著力提升廣大團員青年政治素養(yǎng)
二、突出服務(wù)大局,深入創(chuàng)新創(chuàng)效,為推進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)
三、突出務(wù)實高效,增強組織活力,進一步提升團組織凝聚力和影響力
……
凝聚青春力量,勇?lián)l(fā)展重任
為全力打造百年交工夢建功立業(yè)
─在共青團**省交通工程建設(shè)集團第四次代表大會上的工作報告
(2015年5月15日)
各位代表、同志們:
在集團深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,全面推進“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、機制創(chuàng)新、平安交工建設(shè)”的新形勢下,我們在這里隆重召開共青團**省交通工程建設(shè)集團第四次代表大會。這是全集團廣大團員青年政治生活中的一件大事,也是交工青年共商團事、共謀發(fā)展的一次盛會。集團黨委和省交通集團公司團委對這次大會高度重視,并寄予深切囑托,大會也承載著廣大青年的熱切期望,肩負著承前啟后、繼往開來的歷史使命。
這次大會的主要任務(wù)是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè),服務(wù)青年”主題,回顧
總結(jié)集團團委2012-2014期間的工作經(jīng)驗,確定今后一個時期集團共青團工作的奮斗目標和方向,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)集團新一輪跨越式發(fā)展、全力打造百年交工夢貢獻青春和力量。
現(xiàn)在,我代表共青團**省交通工程建設(shè)集團委員會,向大會作報告,請審議。
過去工作的回顧
2012年-2014年,是集團全面落實“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時期,在集團黨委和省交通集團公司團委的正確領(lǐng)導下,集團各級團組織帶領(lǐng)廣大團員青年,面對日益
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揚主旋律、傳遞正能量,為集團發(fā)展做好輿論導向。集團舉辦了“跨越杯”青年辯論賽等主題活動,加強了團員青年“企業(yè)觀”、“實踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”教育,激發(fā)廣大團員青年“企興我榮、企衰我恥”的責任感和使命感。
——深入開展青年志愿和愛心服務(wù)活動,打造朝氣蓬勃的交工青年文化。集團團委堅持以正確的文化引領(lǐng)青年,在團員青年中積極弘揚“同路同心,厚德篤行”的企業(yè)精神,積極鼓勵青年員工參加各類社會實踐、志愿服務(wù)活動,先后開展了“學雷鋒,樹新風”志愿服務(wù)活動、“我奉獻,我快樂”義工活動,“凝聚大愛,雅安加油”捐款活動,并在省外、海外項目開展捐助活動,增強了團員青年的服務(wù)意識、奉獻意識和社會責任感。同時,各級團組織還開展了與貧困小學結(jié)對幫扶、探望孤寡老人公益活動、參與了交通之聲欄目組織的“愛心公益長跑”活動、參加了由扶貧接力計劃志愿者發(fā)起的“心守家園”資助獻愛心活動等,進一步展示了交工青年風采,也提升了企業(yè)的知名度和社會形象。
二、以青年活動為載體,引導團員青年建功企業(yè)、成長成才
集團團委以“青”字號工程為抓手,不斷豐富活動載體,一方面激發(fā)青年工作熱情和創(chuàng)造激情,更好的服務(wù)企業(yè)中心工作,另一方面引導青年創(chuàng)新進取、提升自我,更快的實現(xiàn)成長成才。
——抓好青年突擊隊建設(shè),發(fā)揮青年骨干的主力軍和生力軍作用。集團團委制定下發(fā)了《青年突擊隊管理辦法》,規(guī)范青年突擊隊的建設(shè)和管理,建立青年突擊隊長效管理機制,并通過開展“集團重點工程青年突擊隊總結(jié)交流大會暨授旗儀式”等活動,號召廣大青年員工積極參與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè),“青年突擊隊”建設(shè)已成為團委最具影響力的品牌活動。三年來各公司先后組建青年突擊隊40余支,開展青年突擊活動200余次,在各重點工程中,青年突擊隊發(fā)揮了突出作用,多次受到各方表彰,其中新疆阿喀高速AK-1項目榮獲2012年度**省青年文明號、阿克蘇市級青年文明號榮譽。交工路建營雙項目舉行了“青春留甘肅 雙贏在營雙”的“營雙之翼”青年突擊隊授旗儀式,突擊隊在項目重點難點工作中努力攻堅克難,展現(xiàn)了蓬勃朝氣和無畏的戰(zhàn)斗力;二分公司BT項目“海航”青年突擊隊,為海上施工作業(yè)保駕護航;三公司贊比亞盧薩卡項目青年突擊隊將青春和汗水揮灑在大洋彼岸,為非洲建設(shè)貢獻力量;宏途公司穿好8標青年突擊隊,以優(yōu)異的表現(xiàn)得到業(yè)主和指揮部的一致好評;金筑公司杭新景一線3支青年突擊隊齊心協(xié)力,搶工期、保質(zhì)量,為工程順利進行創(chuàng)造基礎(chǔ)和保障;市政公司地鐵項目部“奮進青年突擊隊”圓滿完成盾構(gòu)區(qū)間推進;順暢公司除冰雪“應(yīng)急保暢突擊隊”,持續(xù)奮戰(zhàn)在抗冰雪保暢通一線,保障了高速公路的安全暢通;交工養(yǎng)護公司“勇進突擊隊”在重大交通事故中迅速出擊、科學應(yīng)對,為完成搶險工作起到關(guān)鍵作用;港通公司在剛剛過去的5.4青年節(jié)舉辦了“青年突擊勇爭鋒,立功競賽映蒼穹”青年突擊隊授旗儀式,在義烏疏港高速公路項目成立了4支青年突擊隊,突擊隊員們誓在突擊隊精神引領(lǐng)下,積極投身項目建設(shè),搶抓機遇、再立新功。
——開展青年安全質(zhì)量活動,助推生產(chǎn)中心工作。團委始終把服務(wù)企業(yè)安全質(zhì)量工作作為共青團融入企業(yè)中心,服務(wù)青年發(fā)展的一項十分重要的工作。各級團組織大力宣傳安全質(zhì)量知識,提高青年安全質(zhì)量管理水平,號召青年重視并積極參與質(zhì)安管理工作,為集團施工主業(yè)提供了堅實的保障。各級團組織通過聯(lián)合安全管理部組織開展“安康杯”競賽等活動,不斷增強青年員工安全意識,提高安全監(jiān)督管理水平,促進了
安全生產(chǎn)工作,有8個基層單位被集團命名為青年安全生產(chǎn)示范崗,12名個人被評為集團青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建先進個人,2家單位被集團評為先進組織單位,同時將交工養(yǎng)護公司舟山連島項目推選作為省級青年安全示范崗候選單位。
——加速青年技能提升,助力青年成長成才。團委堅持集團人才強企戰(zhàn)略,以導師帶徒活動、青年崗位能手和青年標兵評選、技術(shù)比武為載體,引導青年技術(shù)專業(yè)、專研、專精,為青年成長成才創(chuàng)造條件,促進青年與企業(yè)共成長。各級團組織積極開展“傳幫帶”系列活動,建立新員工職業(yè)規(guī)劃,幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色,融入工作,其中金筑公司建立完善了師帶徒考核激勵辦法和獎勵措施,使傳幫帶工作進一步落到實處;通過開展安全等知識競賽,測量等技能比武活動,提升青年員工的技術(shù)水平,同時開展了以“項目小課堂”、“每周學習一小時”“行業(yè)名師大講堂”等形式的學習活動,提升了廣大青年員工學習能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為挖掘青年典型,團委評選了2012、2014年度“交工青年標兵”,經(jīng)層層選拔,對集團范圍內(nèi)工程(施工)技術(shù)、機料管理、財務(wù)管理、試驗檢測、合同(計量)管理、文秘(宣傳)管理六個崗位共61名青年標兵進行了表彰,并通過網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛宣傳,在青年員工中樹立典范和標桿;同時還評選并表彰了2012年度“青年崗位能手”21名,其中宏途公 ……(未完,全文共9303字,當前僅顯示2541字,請閱讀下面提示信息。
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