目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、堅(jiān)持主體責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)
一是明確責(zé)任
二是突出重點(diǎn)
三是注重考核
2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化工作落實(shí)
一是抓好換屆選舉工作
二是抓好村主干職業(yè)化管理
三是抓好基層組織建設(shè)
四是抓好黨員教育管理
五是抓好村集體經(jīng)濟(jì)收入
3、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化服務(wù)功能
二是在服務(wù)群眾上
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是黨員管理教育有待強(qiáng)化
二是落實(shí)規(guī)章制度力度有待提高
三是村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱
一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位
二是黨建指導(dǎo)不夠具體
三是村主干抓經(jīng)濟(jì)的能力有待提升
三、下一步工作思路和主要措施
一是要抓好黨建工作責(zé)任落實(shí)
二是要抓好村主干職業(yè)化管理
三是要抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
四是要抓好基層黨組織建設(shè)
五是要抓好富美**建設(shè)
……
基層黨建工作述職報(bào)告范文
今年來(lái),鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省市縣農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神,堅(jiān)持以全市黨建工作聯(lián)系點(diǎn)為契機(jī),認(rèn)真抓好去年述職報(bào)告提出工作打算的落實(shí),扎實(shí)開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升黨建工作水平。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、堅(jiān)持主體責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。始終把
農(nóng)村基層黨建作為主業(yè),當(dāng)作硬任務(wù)來(lái)抓,突出抓好責(zé)任落實(shí)。一是明確責(zé)任。認(rèn)真履行黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé),將農(nóng)村黨建與全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同檢查;鎮(zhèn)班子成員每人至少掛鉤兩個(gè)農(nóng)村黨支部,加強(qiáng)工作指導(dǎo);年初與各村黨支部簽定《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確目標(biāo)責(zé)任。二是突出重點(diǎn)。今年,鎮(zhèn)黨委把村級(jí)組織換屆選舉、村干部職業(yè)化管
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員,按照“三五”要求,開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)四員”活動(dòng),擴(kuò)大黨組織覆蓋和工作覆蓋。四是抓好黨員教育管理。對(duì)違反計(jì)生等問(wèn)題的3名黨員,給予開(kāi)除黨籍、留黨察看等處分。抓好發(fā)展黨員工作,否決不符合要求的培養(yǎng)對(duì)象5名,發(fā)展黨員22名,新確定
入黨積極分子39名。五是抓好村集體經(jīng)濟(jì)收入。今年來(lái),消除村財(cái)收入1萬(wàn)元以下的“空殼村”1個(gè),年收入5萬(wàn)元以上的村增加2個(gè),年收入10萬(wàn)元以上的村增加1個(gè)。同時(shí),領(lǐng)辦兩個(gè)基層黨建項(xiàng)目,**村綜合服務(wù)場(chǎng)所將于元月投入使用,**村綜合服務(wù)場(chǎng)所已完成設(shè)計(jì)和資金籌集,擬于5月竣工。
3、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化服務(wù)功能。鎮(zhèn)黨委開(kāi)展以“四掛鉤四服務(wù)”為主題的農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),取得較好成效。一是在服務(wù)項(xiàng)目上,全年完成項(xiàng)目建設(shè)征地1382畝,“大干六個(gè)月”4個(gè)縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目均超序時(shí)完成投資。今年1-11月,11個(gè)縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資15.58億元,占年計(jì)劃的114.6%,完成固定資產(chǎn)投資20.16億元,占年計(jì)劃的100.8%。二是在服務(wù)企業(yè)上,鎮(zhèn)班子成員分別掛鉤14家上規(guī)模企業(yè),幫助企業(yè)融資,解決用地、用工和辦證等方面問(wèn)題40多項(xiàng),確保企業(yè)順利生產(chǎn)。今年1-11,實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值30.51億,增長(zhǎng) 27.6%。二是在服務(wù)群眾上。開(kāi)展黨員“串門(mén)”活動(dòng),鎮(zhèn)村266名黨員干部與全鎮(zhèn)9444戶(hù)群眾掛鉤結(jié)對(duì),征求意見(jiàn)建議136條,送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合人民幣8萬(wàn)多元。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
回顧一年來(lái)的黨建工作,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題:一是黨員管理教育有待強(qiáng)化。有的黨員黨性淡薄,只顧局部利益,缺乏全局觀(guān)念;少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活;有的黨員工作缺乏熱情和積極性。二是落實(shí)
規(guī)章制度力度有待提高。在抓黨建的過(guò)程中,圍繞黨建活動(dòng)建立了一系列規(guī)章制度,尤其是村級(jí)干部坐班制度,黨支部落實(shí)的不夠。三是村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱;鶎狱h組織謀劃發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的能力不足,措施不多,村財(cái)收入1萬(wàn)元以下的“空殼村”還有不少。
上述問(wèn)題的存在,主要有以下幾方面原因:一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。認(rèn)為只要把主要精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,把經(jīng)濟(jì)搞上去,其他方面就可以松一松。基層黨組織沒(méi)有及時(shí)全覆蓋,黨員教育管理沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn),基層黨組織戰(zhàn)斗力下滑。二是黨建指導(dǎo)不夠具體。有時(shí)忙于事務(wù),缺乏深入的調(diào)查研究,對(duì)黨建工作仍停留在“聽(tīng)
匯報(bào)、做指示”上,對(duì)如何轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織,指導(dǎo)不深不細(xì)。三是村主干抓經(jīng)濟(jì)的能力有待提升。有些村主干雖然深得群眾信任,但抓經(jīng)濟(jì)的能力還很不足,特別是增加村財(cái)收入方面尤為薄弱。
三、下一步工作思路和主要措施
一是要抓好黨建工作責(zé)任落實(shí)。要認(rèn)真履行黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé),把工作重心放到抓基層打基礎(chǔ)上來(lái),著力破解難題、補(bǔ)齊短板,推動(dòng)基層組織建 ……(未完,全文共2327字,當(dāng)前僅顯示1479字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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