如何破解小微企業(yè)發(fā)展難題——以伊春為例

目錄/提綱：……
一、小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
一是逆勢(shì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，企業(yè)發(fā)展活躍
二是規(guī)模小、個(gè)體多，吸納就業(yè)增加
三是行業(yè)覆蓋面廣，投資相對(duì)集中
四是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況參差不齊
二、小微企業(yè)發(fā)展的積極因素
（一）改革的紅利為企業(yè)發(fā)展吃下“定心丸”
（二）行政_改革打響“開(kāi)頭炮”
（三）財(cái)稅_改革為發(fā)展小微企業(yè)“雪中送炭”
三、制約小微企業(yè)發(fā)展的不利因素
（一）成本壓力加大挑戰(zhàn)企業(yè)生存底線
一是企業(yè)盈利空間縮小
二是勞動(dòng)力成本上升
三是企業(yè)負(fù)擔(dān)仍然較重
（二）、資金短缺仍是部分企業(yè)發(fā)展面臨的巨大障礙
（三）管理落后導(dǎo)致企業(yè)缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力
一是企業(yè)主缺乏現(xiàn)代化的管理理念
二是人才匱乏，產(chǎn)業(yè)升級(jí)慢、競(jìng)爭(zhēng)力弱
（四）聚集效應(yīng)不突出
一是受小微企業(yè)自身?xiàng)l件局限
二是政府職能部門(mén)的后續(xù)扶持合力還未完全形成
三是聚集化程度不高
（五）適應(yīng)“新常態(tài)”能力亟待提高
一是企業(yè)缺乏自身調(diào)整和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力
二是發(fā)展后勁兒不足
四、破解小微企業(yè)制約因素的對(duì)策
（一）加大政策扶持力度
一是推動(dòng)各項(xiàng)政策的有效落實(shí)
二是加快伊春中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
三是針對(duì)伊春發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步加大結(jié)構(gòu)性減稅力度
（二）破解企業(yè)融資難題
一是政府要加強(qiáng)銀企對(duì)接，為銀企對(duì)接搭建平臺(tái)
二是要定期召開(kāi)座談會(huì)，共同探討融資方式，促進(jìn)擔(dān)保公司對(duì)小微企業(yè)的貸款扶持力度
（三）推動(dòng)小微企業(yè)聚集發(fā)展
一……
如何破解小微企業(yè)發(fā)展難題——以伊春為例

小微企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是當(dāng)前釋放改革紅利，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。2014年以來(lái)，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策——從工商登記“先照后證”改革，到銀行為小微企業(yè)貸款助力，再到稅務(wù)部門(mén)稅收減免……各部門(mén)紛紛為小微企業(yè)送出“大禮包”。綜合施策后，小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力得到釋放。為進(jìn)一步了解我市小微企業(yè)的生存發(fā)展?fàn)顩r，近日，伊春社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)采用問(wèn)卷的方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)有行業(yè)代表性的60戶小微企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研。結(jié)果顯示，一年來(lái)，伊春市小微企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)。
　　一、小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
　　此次，通過(guò)對(duì)我市不同行業(yè)的60戶小微企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，我市的小微企業(yè)主要呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：一是逆勢(shì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，企業(yè)發(fā)展活躍。近年來(lái)，雖然我市在全面停止商業(yè)性采伐，投資需求疲軟的嚴(yán)峻形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
.1%，說(shuō)明在新常態(tài)下，企業(yè)對(duì)政府出臺(tái)的政策和進(jìn)行的工作還是給予支持和認(rèn)可的。
　　（三）財(cái)稅_改革為發(fā)展小微企業(yè)“雪中送炭”
　　 2014年國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)發(fā)展的一系列財(cái)政稅收政策相繼出臺(tái)，小微企業(yè)減半征收所得稅收、簡(jiǎn)化和統(tǒng)一增值稅征收率、將6%和4%的增值稅征收率統(tǒng)一調(diào)整為3%。2014年，我市有244戶小微企業(yè)受益，減免企業(yè)所得稅53.4萬(wàn)元。這些_改革及時(shí)緩解了一些小微企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，提振了企業(yè)主的自信心。從調(diào)查結(jié)果看，認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)稅負(fù)合理和較輕的占58.9%。這表明新一輪財(cái)政稅收政策對(duì)部分發(fā)展處于困境中的小微企業(yè)已經(jīng)起到雪中送炭的作用�！�
　　三、制約小微企業(yè)發(fā)展的不利因素
　�。ㄒ唬┏杀緣毫哟筇魬�(zhàn)企業(yè)生存底線
　　一是企業(yè)盈利空間縮小。受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，能源、原材料等成本要素的購(gòu)進(jìn)價(jià)格大幅度變動(dòng)，雖然近期購(gòu)進(jìn)價(jià)格出現(xiàn)回落，但與工業(yè)品出廠價(jià)格比較仍然是成本比例增大。結(jié)構(gòu)性成本壓力已經(jīng)成為影響企業(yè)生存的重要因素。二是勞動(dòng)力成本上升。小微企業(yè)工人不穩(wěn)定，流動(dòng)性較強(qiáng)。調(diào)查結(jié)果顯示選擇用工成本上升快的企業(yè)占56.8%，其中有91.8%的制造業(yè)企業(yè)認(rèn)為用工成本上升快對(duì)企業(yè)生存影響大。三是企業(yè)負(fù)擔(dān)仍然較重。從問(wèn)卷所設(shè)置的企業(yè)負(fù)擔(dān)8項(xiàng)指標(biāo)反映的情況看，企業(yè)選擇比例最高的是亂檢查占23.3%，其次是亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派，分別占17.1%、15.3%和10.4%。在“眾亂”現(xiàn)象之外還有4.5%和4.7%的企業(yè)選擇存在強(qiáng)拉贊助和安置親朋的現(xiàn)象，因此小微企業(yè)減負(fù)工作刻不容緩。
　�。ǘ�、資金短缺仍是部分企業(yè)發(fā)展面臨的巨大障礙
　　穩(wěn)定的資金鏈?zhǔn)侵纹髽I(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命線，問(wèn)卷調(diào)查表明，66.7％的小微企業(yè)流動(dòng)資金緊張。這些企業(yè)的普遍特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。在60戶小微企業(yè)融資情況調(diào)查中，80％以上的企業(yè)通過(guò)自籌解決資金問(wèn)題，15％的企業(yè)通過(guò)民間借貸，只有5%的企業(yè)通過(guò)抵押和擔(dān)保獲得金融機(jī)構(gòu)貸款；從企業(yè)成立時(shí)間看，大部分企業(yè)都處于起步階段，小企業(yè)想做大、做強(qiáng)，就必須要擴(kuò)大規(guī)模，因此對(duì)資金的需求和依賴性比較大。但由于多數(shù)小微企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不足，財(cái)務(wù)制度不健全，透明度較低，從而使銀行對(duì)小微企業(yè)的信貸資產(chǎn)質(zhì)量總體評(píng)估不高。另外，小微企業(yè)又多乏優(yōu)質(zhì)的固定資產(chǎn)做抵押，因此金融部門(mén)時(shí)常出現(xiàn)“惜貸”的現(xiàn)象，資金的短缺限制了部分企業(yè)的發(fā)展。
　�。ㄈ┕芾砺浜髮�(dǎo)致企業(yè)缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力
　　一是企業(yè)主缺乏現(xiàn)代化的管理理念。部分屬于家族式企業(yè)，往往帶有小作坊式的個(gè)體經(jīng)營(yíng)的烙印，由于受傳統(tǒng)管理思維模式和自身素質(zhì)的影響，其決策往往存在片面追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽視對(duì)先進(jìn)管理理念必要性的認(rèn)識(shí)。在企業(yè)銷售渠道調(diào)查中企業(yè)有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的僅占2.3%，其他都是傳統(tǒng)銷售模式。以上數(shù)據(jù)反映我市小微企業(yè)在撲捉信息和產(chǎn)品銷售渠道方面還沒(méi)有完全融入到現(xiàn)代化營(yíng)銷模式中，這些都是企業(yè)發(fā)展?jié)撛诘谋锥�。二是人才匱乏，產(chǎn)業(yè)升級(jí)慢、競(jìng)爭(zhēng)力弱。問(wèn)卷調(diào)查顯示，76%的小微企業(yè)存在用工難問(wèn)題，無(wú)論是勞動(dòng)密集型還是科技及服務(wù)型企業(yè)，普遍反映招工缺口大、人員流動(dòng)性大，且缺少專業(yè)技術(shù)人員及高級(jí)技工。從用工缺口看，49%的企業(yè)缺乏營(yíng)銷人員，39%的企業(yè)缺乏技工，26%的企業(yè)缺乏普工，15%的企業(yè)缺乏中高層管理人員。這主要是由于小微企業(yè)的薪資待遇 ……（未完，全文共5149字，當(dāng)前僅顯示1808字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何破解小微企業(yè)發(fā)展難題——以伊春為例》）