武警大隊第四季度按綱建隊和干部隊伍建設(shè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、完成任務(wù)情況：
二、黨委、支部班子自身建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)
二是營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
三是形成嚴(yán)格的管理機(jī)制
四、干部愛崗敬業(yè)，模范作用好
2、是各中隊班子團(tuán)結(jié)，干部敬業(yè)心強(qiáng)
……
六大隊第四季度按綱建隊和干部隊伍建設(shè)情況匯報

支隊政治處：
四季度，我大隊在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊黨委所屬六個中隊黨支部認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，黨委、支部的能力素質(zhì)進(jìn)一步提高，帶領(lǐng)官兵圓滿完成了以執(zhí)勤處突為中心各項工作任務(wù)，較好的實現(xiàn)了“兩個確保”。
好的特點：
一、完成任務(wù)情況：
1、高標(biāo)準(zhǔn)完成了二個現(xiàn)場會：深入貫徹總隊、支隊從嚴(yán)治警會議精神，緊緊圍繞“依法從嚴(yán)治警、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)、推進(jìn)安全發(fā)展”這一主題，配合支隊督導(dǎo)洪山區(qū)中隊抓好了總隊從嚴(yán)治警觀摩現(xiàn)場籌備工作，大力推動部隊正規(guī)化建設(shè)；配合支隊在武昌區(qū)中隊召開經(jīng)常性思想工作研討會，探索總結(jié)了新時期做好經(jīng)常性思想工作的方法經(jīng)驗
2、深入開展了“我為安全發(fā)展獻(xiàn)策盡責(zé)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)_、重點時段、重點部位的安全管理，尤其對休假、學(xué)習(xí)、住院、轉(zhuǎn)業(yè)等在外人員跟蹤管理，嚴(yán)防失控。指導(dǎo)基層單位嚴(yán)密組織安全隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全
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，均無一閃失，受到了目標(biāo)單位以及各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。（處置涉日_事件在支隊兵力抽組編成下出動20人）青山區(qū)中隊參加城市武裝巡邏累計26天，每天出動兵力20人次，共出動兵力520人次；武昌、青山、洪山、江夏四個看守中隊第四季度累計押解31次，出動兵力83人，押解犯人200人。
12、配合總隊高標(biāo)準(zhǔn)搞好了武昌區(qū)中隊、洪山區(qū)中隊電子哨兵的安裝調(diào)配試點工作；
13、督導(dǎo)十八中隊跟目標(biāo)單位營管部進(jìn)行了聯(lián)合方案演練，總結(jié)了許多好的方法，提高了押運途中的安全系數(shù)；
14、根據(jù)支隊文件精神督導(dǎo)各中隊做好了“冬季大練兵”活動展開的各項準(zhǔn)備。進(jìn)行了深入發(fā)動，搞好動員，做到重點抓好體能等基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練，突出抓好執(zhí)勤訓(xùn)練、干部訓(xùn)練、處突反恐訓(xùn)練和四會教練員訓(xùn)練，做好迎接支隊分階段組織會操考核準(zhǔn)備；
二、黨委、支部班子自身建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。
四季度工作較繁重，人員思想活躍，工作矛盾突出，實現(xiàn)“兩個確�！笔艿街T多因素的挑戰(zhàn)。因此，大隊黨委、各中隊黨支部，始終保持清醒的頭腦和清晰的工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，積極迎接各種挑戰(zhàn)。大隊黨委一班人堅持工作重心下移，結(jié)合支隊“大隊部蹲點幫建”方案，從指導(dǎo)基層實踐中不斷提高能力素質(zhì)，幫中隊坐班、查哨，與目標(biāo)單位協(xié)調(diào)解決實際困難等，充分發(fā)揮大隊“前沿指揮所”作用，堅持做到全身心蹲到基層指導(dǎo)，全時空考慮基層工作，全方位幫助基層解決實際困難。四季度，大隊兩名主官在基層蹲點代職達(dá)到100多天，下基層檢查、查鋪、查哨118次。兩名副大隊長、一名管理員除正常輪休之外大部分時間都蹲點、代職在基層中隊，幫助基層坐班、查勤200多次，幫助基層中隊解決了人員在位少，任務(wù)重、管理難度大、及中隊干部雙休正常輪休問題等。為基層官兵上輔導(dǎo)課12次，官兵談心29次，組織大討論6次，從思想上、工作上，較好的掌握部隊、了解官兵，增強(qiáng)了工作的有效性，提高工作質(zhì)量。江夏區(qū)中隊黨支部善于不斷總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)經(jīng)驗中不斷提高一班人按綱建隊的能力，中隊全面建設(shè)進(jìn)步很快，發(fā)展勢頭良好。十八中隊、十七中隊在抓干部學(xué)習(xí)中不使虛招、不圖形式、不走過場，確保了學(xué)習(xí)時間、效果、人員、內(nèi)容得到很好的落實。干部很好地落實了支隊規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且多方面地積累了理論知識，每個戰(zhàn)士都有一本心得和資料剪輯本，支部一班人理論水平、理性思維能力，帶領(lǐng)部隊遂行任務(wù)的能力有了很大提高，中隊全面建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上，上了一個新的臺階。武昌區(qū)中隊黨支部，班子成份較新，經(jīng)驗不足，“一班人”能夠充分認(rèn)識自身的不足，從加強(qiáng)自身工作責(zé)任心入手，彌補(bǔ)經(jīng)驗的欠缺，以老老實實干事，認(rèn)認(rèn)真真履職盡責(zé)的作風(fēng)，促進(jìn)各項工作的落實。青山區(qū)中隊雖然中隊執(zhí)勤設(shè)施是大隊最差的，執(zhí)勤隱患較多，但支部一班人居安思危、長抓不懈，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，確保了目標(biāo)安全。洪山區(qū)中隊黨支部在干部管理過程中堅持組織管、主官管、群眾管、自我管，“四管齊下”，強(qiáng)化干部管理，干部的學(xué)習(xí)、工作遵紀(jì)守法的自覺性有了很大的改觀，干部的表率作用和在群眾中的威信有了很大的提高，支部的凝聚力明顯增強(qiáng)，
三、是著眼建設(shè)“堅強(qiáng)有力、奮發(fā)有為”的黨委班子，全面加強(qiáng)大隊黨委、中隊支部思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。
一是依托支隊開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，研究黨員干部“一諾三評”具體化大力開展“三學(xué)”活動，下大力提高黨委、支部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，增強(qiáng)各級班子成員的“三個素質(zhì)”和“四個本領(lǐng)”。解決好精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)等方面存在的問題。二是營造濃厚的學(xué)習(xí) ……（未完，全文共3698字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《武警大隊第四季度按綱建隊和干部隊伍建設(shè)情況匯報》）