2017年集團(tuán)公司黨群工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化理論武裝工作，為水電保供和全年任務(wù)指標(biāo)完成提供思想保證
二、強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，為水電保供和全年任務(wù)指標(biāo)完成提供強(qiáng)勁**
（一）推進(jìn)形勢任務(wù)教育的制度化、常態(tài)化、體系化
（二）不斷創(chuàng)新載體，探索形勢任務(wù)教育的新方法和新途徑
三是與時(shí)俱進(jìn)，積極利用新媒體開展工作
三、強(qiáng)化思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定
四、強(qiáng)化新聞宣傳工作，營造積極良好的輿論氛圍
五、強(qiáng)化群團(tuán)工作，促進(jìn)和諧**建設(shè)
（一）工會工作
一是認(rèn)真開展公司專項(xiàng)勞動競賽及廠綜合勞動競賽申報(bào)工作
二是積極開展自主管理創(chuàng)新工作，申報(bào)自主管理創(chuàng)新成果9項(xiàng)，創(chuàng)效250萬元
四是針對高溫積極開展送清涼活動，做到職工在哪里檢修，清涼飲料就送到哪里
（二）共青團(tuán)工作
一是印發(fā)了《****團(tuán)委2016年工作總結(jié)及2017年工作安排》
二是對全廠團(tuán)員青年的基礎(chǔ)資料信息進(jìn)行了更新，完善了基礎(chǔ)臺賬
五是做好了****團(tuán)員青年的微信平臺的建設(shè)工作，加強(qiáng)了信息管理和推送
……
2017年集團(tuán)公司黨群工作總結(jié)

2017年是**集團(tuán)是全面貫徹落實(shí)**首次黨代會精神、全面打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)的決戰(zhàn)之年；是**公司迎難而上，消化礦石降價(jià)、實(shí)現(xiàn)持平不虧的關(guān)鍵一年，也是**全力保產(chǎn)保供，發(fā)揮水電“生命線”作用，為公司綜合效益增加展示新作為的奮斗之年。

一、強(qiáng)化理論武裝工作，為水電保供和全年任務(wù)指標(biāo)完成提供思想保證

廠黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為統(tǒng)一思想、增進(jìn)共識、提高水平、夯實(shí)基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)來抓實(shí)抓好。從“內(nèi)容、時(shí)間、形式、人員、效果”五個(gè)方面著手，加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，規(guī)范了中心組學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。一季度組織中心組學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉潔過節(jié)的通知》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹楊曉渡通知講話精神的通知》、《落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
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樹立進(jìn)取心、上進(jìn)心，由“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到在崗一分鐘，履責(zé)60秒，由“差不多就行”向“爭創(chuàng)一流”轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感，嚴(yán)格目標(biāo)成本管理，節(jié)支降耗、降本增效，積極開拓，努力創(chuàng)新，不斷提升競爭實(shí)力，由“因循守舊”向“創(chuàng)新發(fā)展”轉(zhuǎn)變”。），積極面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，在逆境中尋找機(jī)遇，在壓力中激發(fā)活力，立足本職、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展，形成上下一心，團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱的良好氛圍。二是結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的緊要形勢，以內(nèi)部刊物《###》為平臺，通過“知形勢、明任務(wù)”、“飄揚(yáng)的旗幟”等欄目，主動邀請先進(jìn)人物、標(biāo)兵談形勢，樹榜樣，用先進(jìn)的言行去帶動身邊的職工，引導(dǎo)職工主動思索，積極跟進(jìn)，在觀念上與新形勢不斷撞出新的降本火花；在行動上積極動手，努力開創(chuàng)出新的降本措施，自覺做到新常態(tài)下有新措施、新常態(tài)下有新**。三是與時(shí)俱進(jìn)，積極利用新媒體開展工作。開通微信平臺，深入推進(jìn)形勢任務(wù)教育，采用職工易于接受的圖文、生活化的日常用語豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的時(shí)尚感、新穎性，使職工愛看喜讀，易于接受，樂于參與。四是認(rèn)真開展“面對鐵礦石價(jià)格低位運(yùn)行新常態(tài)，我們怎么辦？”大討論活動，要求廣大干部職工深刻認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，明確肩負(fù)的責(zé)任，全力以赴落實(shí)好降本增效措施，深入踐行“六種發(fā)展理念”，牢固樹立“只有依靠自己的力量才能戰(zhàn)勝困難”的信心，大力推進(jìn)企業(yè)降本增效、改革創(chuàng)新、管理提升等各項(xiàng)工作，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，挺身而出，沖在保產(chǎn)保供的第一線、沖在降本增效的第一線、沖在維護(hù)穩(wěn)定的第一線，為確保完成2017年工作目標(biāo)盡最大努力。

三、強(qiáng)化思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定

認(rèn)真抓好《思想政治工作評價(jià)指標(biāo)體系綱要實(shí)施細(xì)則》的落實(shí)，進(jìn)一步完善思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。發(fā)揮好職工思想信息預(yù)警機(jī)制的作用，暢通職工思想動態(tài)信息反饋渠道，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。一季度，共收集職工思想動態(tài)信息4條，處理、反饋4條，對職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行了認(rèn)真的協(xié)調(diào)解決；做好了“網(wǎng)絡(luò)問企”的相關(guān)工作，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)平臺，認(rèn)真傾聽職工呼聲，及時(shí)反饋信息，積極穩(wěn)妥解決職工訴求。

四、強(qiáng)化新聞宣傳工作，營造積極良好的輿論氛圍

進(jìn)一步做好宣傳工作，通過正面引導(dǎo)，傳遞正能量，樹立****良好形象。做好內(nèi)部刊物的編輯、排版和發(fā)行工作，增設(shè)了“他山之石”等欄目，增強(qiáng)了可讀性。加強(qiáng)對車間新聞宣傳工作的管理和考核，每月下發(fā)新聞宣傳重點(diǎn)，督促車間、科室做好階段性重點(diǎn)工作、基層典型事跡、典型人物的宣傳報(bào)道。一季度，****在四川日報(bào)、+++日報(bào)、**日報(bào)、中國冶金報(bào)等刊物發(fā)表稿件和理論文章31篇。

五、強(qiáng)化群團(tuán)工作，促進(jìn)和諧**建設(shè)

（一）工會工作。一是認(rèn)真開展公司專項(xiàng)勞動競賽及廠綜合勞動競賽申報(bào)工作。向公司申報(bào)了“踐行六種發(fā)展理念、優(yōu)化水電運(yùn)行方式、降低水電成本” ……（未完，全文共3138字，當(dāng)前僅顯示1585字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年集團(tuán)公司黨群工作總結(jié)》）