關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、干部隊(duì)伍建設(shè)情況
二、經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況
三、加強(qiáng)陣地建設(shè)情況
四、存在問題及原因分析
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源不足
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)口渠道單一
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇偏低
二是人員流失較快
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)少
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升
五、今后努力的方向
（一）、拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源渠道
（二）、繼續(xù)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度
（三）、建立科學(xué)的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制
（四）、建立年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制
……
關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)
**縣委常委、組織部長(zhǎng)

近年來，我們認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“建和諧班子、帶過硬隊(duì)伍、興務(wù)實(shí)作風(fēng)”目標(biāo)，拓寬視野選人、一線歷練育人、嚴(yán)格制度管人、改善條件留人，形成了“公道正派地用人，用公道正派的人”的鮮明導(dǎo)向，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的生動(dòng)局面，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保障。
一、干部隊(duì)伍建設(shè)情況
（一）在選任用人方面：目前我縣共有12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)108個(gè)，實(shí)際配備96個(gè)，空缺12個(gè)。共配備24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，男22名，女2名；40-45歲的9名，35-40歲的3名，35歲以下的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職9名，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職比例為42.8%；大學(xué)以上學(xué)歷17人，占比例80.09%；具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的 名，其中具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷9名。
2013年以來，我縣共進(jìn)行3次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職隊(duì)伍調(diào)整，分別是在2013年4月、2013年6月
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略776字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個(gè)晝夜》等優(yōu)秀影片400余人次。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，采取調(diào)訓(xùn)、集訓(xùn)、輪訓(xùn)、外訓(xùn)等手段，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部規(guī)劃，強(qiáng)化縣鄉(xiāng)兩級(jí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮縣委黨校主體陣地作用，利用黨員冬訓(xùn)、領(lǐng)頭雁培訓(xùn)、干部輪訓(xùn)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全部納入培訓(xùn)范圍，列入培訓(xùn)規(guī)劃，協(xié)調(diào)縣紀(jì)委、縣涉農(nóng)部門等縣直單位，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，著力增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定的能力。堅(jiān)持培訓(xùn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際相結(jié)合、與干部隊(duì)伍實(shí)際相結(jié)合，組織了以時(shí)雙印為代表的鄉(xiāng)土人才專家組成講師團(tuán)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，開展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)20次；組織14名大學(xué)生村官赴山東進(jìn)行了為期2個(gè)月的雙孢菇實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。截至目前，縣鄉(xiāng)兩級(jí)共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部1000余人次，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)全覆蓋。
（五）日常監(jiān)督管理方面：我們嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職事先征求意見、事后報(bào)備制度，先后征求市委組織部意見 次 人，報(bào)市委組織部備案 次 人。對(duì)在同一崗位任職未滿3年需調(diào)整等特殊情況實(shí)行書面報(bào)告 次。
今年以來，我們堅(jiān)持部長(zhǎng)帶隊(duì)，采取定期走訪與不定期抽查相結(jié)合，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行了5輪次督促檢查，做好談心談話工作，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，我們有針對(duì)性地進(jìn)行了專項(xiàng)督查。目前，4名不適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部調(diào)整回了縣直單位任職。結(jié)合年度考核工作，年初我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了年度履職承諾，12月23日我們召開了年度履職踐諾大會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照承諾，逐條匯報(bào)完成情況，采取全縣領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)的辦法，評(píng)出了好中差。組織全縣629名黨組織書記開展了聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考。組織12鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了黨代會(huì)年會(huì)。
（六）治理“走讀”問題方面：以作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)為突破口，集中開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀專項(xiàng)治理，制定了《**縣關(guān)于治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀暫行規(guī)定》，對(duì)5名違反走讀規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行了誡勉談話。進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)請(qǐng)銷假、上下班簽到簽退、下鄉(xiāng)工作登記等制度，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理，有效遏制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不在崗、不作為等不良勢(shì)頭。
二、經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)方面：全面納入年度財(cái)政預(yù)算，全年共落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)320萬元。今年以來，我們按照“真金白銀投入基層、集中資源傾斜基層、排憂解難服務(wù)基層”的思路，與12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了《服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任；籌資520萬元集中力量推進(jìn)“兩集中一改善”，大力實(shí)施宿舍、食堂、澡堂、活動(dòng)室和便民服務(wù)中心等“五小工程”建設(shè)，努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體服務(wù)功能，改善基層干部工作生活條件。截至目前，共實(shí)施“五小工程”項(xiàng)目60個(gè)，配備專職鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員12名，新建改擴(kuò)建面積4000余平米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活工作條件的改善，給長(zhǎng)期在基層工作的干部職工帶來極大的鼓舞和鞭策，成為服務(wù)型黨組織建設(shè)的經(jīng)常性動(dòng)力。
（二）社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)方面：落實(shí)20萬元社區(qū)工作黨建經(jīng)費(fèi)，將社區(qū)工作人員培訓(xùn)與農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)相結(jié)合，全面納入了干部培訓(xùn)規(guī)劃。
（三）農(nóng)村（社區(qū)）主干工資報(bào)酬方面：全面實(shí)行在職村干部“基礎(chǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)”結(jié)構(gòu)化工資制度，全年共發(fā)放村干部崗位報(bào)酬300余萬元。修訂完善了離任村干部年功獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)813名離任農(nóng)村干部下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)資金84萬元。
（四）大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金管理和使用情況：縣財(cái)政設(shè)立了200萬元的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，出臺(tái)了《**縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金管理使用辦法》，成立了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金管理委員會(huì)，今年以來，共下?lián)軇?chuàng)業(yè)基金145萬元，扶持14個(gè)大學(xué)生村官領(lǐng)辦合辦的農(nóng)民專業(yè)合作社，全縣直接參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官達(dá)到35人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)到22個(gè)，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶1000余戶。
三、加強(qiáng)陣地建設(shè)情況
（一）村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所方面：近年來，我們將村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全面納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，到目前為止，累計(jì)投入資金8000余萬元，先后新建改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所289個(gè)，占全縣農(nóng)村總數(shù)的86%。還有24個(gè)村沒有活動(dòng)場(chǎng)所，22個(gè)沒有達(dá)到省市標(biāo)準(zhǔn)。
（二）社區(qū)活動(dòng)用房方面：通過政府協(xié)調(diào)、建設(shè)單位無償 ……（未完，全文共4316字，當(dāng)前僅顯示2180字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)》）