區(qū)委組織部2017年黨組織建設(shè)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、2017年度黨組織建設(shè)情況
（一）強(qiáng)基固本，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)
2、持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)
一是聚焦黨建主業(yè)，夯實(shí)黨建主體責(zé)任
二是突出示范帶動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)
三是抓服務(wù)提升，形成社區(qū)黨建工作合力
四是常抓常新，非公黨建迸發(fā)活力
五是繼續(xù)加大投入，增強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障
六是扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生村干部流動(dòng)轉(zhuǎn)崗
3、全面實(shí)行基層組織生活“落地工作法”
4、切實(shí)做好黨員管理教育工作
（二）強(qiáng)化管理，干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作扎實(shí)推進(jìn)
1、認(rèn)真做好干部工作
二是完成“三超兩亂”整治和超配干部消化工作
三是認(rèn)真組織和積極服務(wù)，圓滿完成區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府、政協(xié)換屆工作
四是做好干部選派掛職工作
五是不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)
六是完成其他重點(diǎn)工作任務(wù)
2、扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作
一是強(qiáng)化日常監(jiān)管
二是加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的貫徹落實(shí)
三是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督
四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉工作
3、穩(wěn)步提升人才工作水平
一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理
二是因需開(kāi)展人才引進(jìn)
（三）堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制
……
區(qū)委組織部2017年黨組織建設(shè)情況匯報(bào)

今年以來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委組織部以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、2017年度黨組織建設(shè)情況
（一）強(qiáng)基固本，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)。及時(shí)落實(shí)省、市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作會(huì)議精神，積極動(dòng)員部署。結(jié)合實(shí)際制定方案下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）黨（工）委、**黨工委和區(qū)直各單位。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課360余次。成立區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化持續(xù)開(kāi)展。并專題舉辦“學(xué)習(xí)**做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)黨員干部”報(bào)告會(huì)。
2、持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)。一是聚焦黨建主業(yè)，夯實(shí)黨建主體責(zé)任。健全完善黨建工作責(zé)任體系，逐級(jí)簽訂
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略665字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
區(qū)59個(gè)村都能規(guī)范運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法，64個(gè)社區(qū)都能規(guī)范運(yùn)用“一征三議兩公開(kāi)”進(jìn)行決策，共決策事項(xiàng)370余項(xiàng)。深化基層便民服務(wù)制度建設(shè)，開(kāi)展輪值服務(wù)，著力改進(jìn)服務(wù)方式方法，今年以來(lái)，共為群眾提供服務(wù)19800余次。六是扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生村干部流動(dòng)轉(zhuǎn)崗。經(jīng)區(qū)委研究決定，從我區(qū)在崗的大學(xué)生村干部中招聘事業(yè)單位人員。8名大學(xué)生村干部全部妥善安置。
3、全面實(shí)行基層組織生活“落地工作法”。結(jié)合實(shí)際將“落地工作法”拓展延伸到了全區(qū)各機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織。研究制定了《關(guān)于實(shí)行**的意見(jiàn)》（**號(hào)）文件，逐級(jí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。全區(qū)334個(gè)黨支部全部按照“落地工作法”要求開(kāi)展基層組織生活。向基層制作發(fā)放5000份黨員組織生活提醒掛歷。各農(nóng)村（社區(qū)）黨組織繪制了民情入戶圖，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩新”組織制作了崗位職責(zé)示意圖，各黨支部都科學(xué)制定了年度組織生活日程圖，三圖都進(jìn)行了上墻和在公示欄公示。每月底召開(kāi)基層黨建工作例會(huì)安排落實(shí)，不定時(shí)安排督導(dǎo)檢查。
4、切實(shí)做好黨員管理教育工作。堅(jiān)持“三傾斜三培養(yǎng)”原則，實(shí)行了“兩推兩查一公示”制度，集中審批黨員發(fā)展對(duì)象78名。健全黨員信息庫(kù)，對(duì)全區(qū)黨員實(shí)行信息化管理。加強(qiáng)了駐村第一書(shū)記的管理工作，深入開(kāi)展“雙聯(lián)四推”活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)黨員教育工作，對(duì)全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分層次，分批次進(jìn)行培訓(xùn)，今年以來(lái)共累計(jì)培訓(xùn)1.5萬(wàn)人次。在全區(qū)實(shí)施黨員“政治生日”制度，實(shí)行規(guī)范黨員佩戴黨員徽章制度。繼續(xù)為建國(guó)前老黨員做好服務(wù)工作。依托“紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園”、“紅色網(wǎng)絡(luò)教育角”，在全區(qū)建立黨建紅色陣地20個(gè)。繼續(xù)推進(jìn)智慧黨建建設(shè)，共發(fā)展智慧黨建客戶端客戶1348戶，其中區(qū)直黨員350戶。
（二）強(qiáng)化管理，干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作扎實(shí)推進(jìn)
1、認(rèn)真做好干部工作。一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，對(duì)我區(qū)部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了5次調(diào)整，共調(diào)整干部137人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。二是完成“三超兩亂”整治和超配干部消化工作。對(duì)全區(qū)科級(jí)職數(shù)設(shè)置及配備情況開(kāi)展自查，完成36名超配干部的消化整改。三是認(rèn)真組織和積極服務(wù)，圓滿完成區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府、政協(xié)換屆工作。四是做好干部選派掛職工作。從區(qū)直單位選派8名科級(jí)干部和18名一般干部到**掛職工作，并成立專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，通過(guò)掛職識(shí)別培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部。五是不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。選調(diào)干部340人次參加區(qū)委黨校春、秋季主體班。圓滿完成46人次干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的管理。配合做好市派掛職鍛煉干部工作。六是完成其他重點(diǎn)工作任務(wù)。服務(wù)省委巡視組對(duì)**巡視座談及相關(guān)工作。扎實(shí)開(kāi)展全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2016年度考核。持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核。
2、扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管。積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任期（離任）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，會(huì)同區(qū)紀(jì)委、審計(jì)局對(duì)15名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了進(jìn)點(diǎn)審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行因公因私出國(guó)（境）備案審批制度，堅(jiān)決把好審批關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)出國(guó)（境）證件的管理工作。嚴(yán)格把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。二是加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的貫徹落實(shí)。積極開(kāi)展換屆紀(jì)律宣傳，印發(fā)了換屆紀(jì)律提醒卡、承諾書(shū)等資料，組織觀看《鏡鑒》共計(jì)2055人次。成立換屆督導(dǎo)組和督查組，進(jìn)行檢查指導(dǎo)28次，有序推進(jìn)換屆工作。嚴(yán)把選人用人關(guān)口，對(duì)換屆考察對(duì)象做到“四個(gè)凡提必”，確保換屆風(fēng)清氣正。三是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展干部任前公示工作，對(duì)41名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選進(jìn)行了任前公示。四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉工作。 ……（未完，全文共2938字，當(dāng)前僅顯示1868字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部2017年黨組織建設(shè)情況匯報(bào)》）