縣人社局關(guān)于整治拖欠農(nóng)民工工資問題情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、清欠工作開展情況
一是強化部門聯(lián)動，確保工作落實
二是搭建服務(wù)平臺，多方暢通投訴渠道
三是注重懲防并舉，堅決遏制_事件
三、下一步工作打算
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是落實主體責(zé)任
三是明確主管職責(zé)
四是部門聯(lián)動推進
五是依法打擊違法犯罪
……
整治拖欠農(nóng)民工工資問題情況匯報
**縣人力資源和社會保障局
（2017年12月）

**縣位于**省西部、**市北邊，屬國家武陵山集中連片特困地區(qū)開發(fā)縣和省革命老區(qū)縣。全縣總面積**平方公里，轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個村（社區(qū)、居委會），總?cè)丝?*萬。
一、基本情況
過來，縣委縣政府高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題�？h委主要領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度，縣人民政府多次召開專題會議，安排部署農(nóng)民工工資清欠工作�？h人民政府實行欠薪領(lǐng)域信訪維穩(wěn)包案制度，由縣委常委、常務(wù)副縣長牽頭負責(zé)，各分管副縣長具體抓落實，各部門協(xié)同推進，做了大量工作，全縣欠薪領(lǐng)域維穩(wěn)總體可控。經(jīng)前期調(diào)查摸排，目前我縣尚有**起拖欠農(nóng)民工工資問題未處理到位，涉及農(nóng)民工**人，拖欠工資**萬元（具體見附表）。其中：**個政府性投資項目拖欠**名農(nóng)民工工資**萬元（
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責(zé)令改正仍不支付農(nóng)民工工資的案件，絕不姑息，按程序移交公安部門或法院，防止事態(tài)蔓延擴大。加強對非法討薪行為的打擊，對采取堵路、堵門、惡意夸大欠薪事實等行為，縣委、縣政府態(tài)度堅決，公安機關(guān)依法從快、從嚴予以打擊處理。今年以來，全縣成功處理了**起拖欠農(nóng)民工工資案件，為**名農(nóng)民工追回拖欠工資***萬元.
三、下一步工作打算
下一步，我縣將重點針對前述**件拖欠農(nóng)民工工資問題，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取強有力措施，統(tǒng)籌推進處理。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺《**縣整治拖欠農(nóng)民工工資問題工作方案》，成立整治拖欠農(nóng)民工工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，各分管副縣長任副組長，組織部、政府辦、穩(wěn)定辦、人社、信訪、住建、交通、水利、國土、教育、經(jīng)信、安監(jiān)、工業(yè)園、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、財政、公安、工會、人民銀行等部門及**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責(zé)人為成員，進一步落實各相關(guān)部門在農(nóng)民工工資清欠工作中的監(jiān)管責(zé)任，突出牽頭職責(zé)，加強協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力。
二是落實主體責(zé)任。通過加強政府性投資項目和企業(yè)獎補資金結(jié)算管理，全面落實解決拖欠農(nóng)民工工資政府具體負責(zé)的要求。對**個政府性投資項目拖欠的**萬元農(nóng)民工資，在工程項目驗收時，由項目管理單位對農(nóng)民工工資支付情況進行備案，存在拖欠農(nóng)民工工資的項目，由財政部門在撥付工程款前予以先行支付到位；對**家淘汰過剩產(chǎn)能關(guān)閉煤礦企業(yè)拖欠的**萬元農(nóng)民工工資，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行初步調(diào)查，安監(jiān)部門進行核實，經(jīng)企業(yè)法人最終確認后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安監(jiān)、人社部門對欠薪情況進行聯(lián)合公示，財政部門在撥付國家關(guān)閉煤礦獎補資金時，優(yōu)先將安拖欠的農(nóng)民工工資支付到位。
三是明確主管職責(zé)。根據(jù)“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的原則，將**起欠薪案件交辦到各行業(yè)部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人政府，倒排時限，欠薪問題不解決不銷號。對數(shù)額大、涉及人數(shù)多的欠薪案件，由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦。同時，將整治拖欠農(nóng)民工工資工作納入政府績效考核評價指標(biāo)體系和社會治安綜合治理目標(biāo)管理考評內(nèi)容，對在整治拖欠農(nóng)民工工資工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為行為的，依法依規(guī)嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四是部門聯(lián)動推進。從現(xiàn)在起，每周召開一次處理拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議，定期通報**起欠薪案件處理進度，充分調(diào)動各方力量，協(xié)調(diào)解決案件處理過程中的重點難點問題，統(tǒng)籌推進案件處理；同時繼續(xù)組織開展摸底排查，及早發(fā)現(xiàn)問題隱患，通報情況，分析問題，研究措施，建立清理欠薪工作臺賬并及時交辦落實。將嚴重拖欠農(nóng)民工工資的失信企業(yè)，納入人民銀行企業(yè)誠信系統(tǒng)或建筑業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)，在新聞媒體曝光，并在政府資金支持、政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入等方面依法依規(guī)予以限制，提高用人單位違法違規(guī)成本，督促欠薪主體及時支付拖欠的農(nóng)民工工資。
五是依法打擊違法犯罪。對存在欠薪問題的**家企業(yè)，由人社部門依法責(zé)令其限期 ……（未完，全文共2507字，當(dāng)前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局關(guān)于整治拖欠農(nóng)民工工資問題情況匯報》）