區(qū)委組織部2017年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持深學(xué)實(shí)做，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不斷深化
一是堅(jiān)持抓在“要”處
二是堅(jiān)持學(xué)在“深”處
三是堅(jiān)持做在“實(shí)”處
四是堅(jiān)持改在“短”處
五是堅(jiān)持嚴(yán)在“常”處
二、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
（一）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升功能，集中考察調(diào)整有序推進(jìn)
（二）健全制度，全程紀(jì)實(shí)，干部選任水平有效提升
（三）從嚴(yán)從緊，注重日常，干部管理監(jiān)督有力強(qiáng)化
三、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，基層黨建水平全面提升
（一）大力推進(jìn)“五強(qiáng)創(chuàng)示范”全覆蓋
（二）全力打造“過(guò)硬帶頭人”隊(duì)伍
（三）不斷提升各領(lǐng)域黨建工作整體水平
（四）創(chuàng)新完善基層黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制
四、堅(jiān)持激發(fā)活力，人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)
（一）完善工作機(jī)制
（三）打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
五、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，“五個(gè)組工”建設(shè)成果豐碩
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區(qū)委組織部2017年工作總結(jié)

今年以來(lái)，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，襄州區(qū)委組織部深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中、七中全會(huì)和黨的十九大會(huì)議精神，特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，以區(qū)直單位集中考察調(diào)整為重點(diǎn)，對(duì)標(biāo)全國(guó)、爭(zhēng)創(chuàng)全省一流，抓主業(yè)、補(bǔ)短板，抓關(guān)鍵、強(qiáng)統(tǒng)籌，著力培養(yǎng)選拔好干部、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、集聚各類人才，為加快我區(qū)趕超發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。全面從嚴(yán)治黨向基層延伸作法，受到全國(guó)黨建研究會(huì)肯定，全省老干部工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)觀摩，省市組織部門(mén)就我區(qū)城市黨建、非公黨建進(jìn)行調(diào)研。拍攝的專題片《鄉(xiāng)村和諧的守護(hù)者》在湖北省電視臺(tái)專題播出，實(shí)施四大人才工程、五強(qiáng)創(chuàng)示范全覆蓋等工作在全市交流發(fā)言，市級(jí)以上媒體、工作簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)信息102條次，先后有6個(gè)縣（市、區(qū)）來(lái)我區(qū)學(xué)習(xí)考察基層黨建和組織工作。
一、堅(jiān)持深學(xué)實(shí)做，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不斷深化
一是堅(jiān)持抓在“要”處。精心制定全區(qū)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案和8個(gè)配套規(guī)范文件。區(qū)委中心組開(kāi)展專題學(xué)習(xí)21次，專題研討12次，39名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)發(fā)言提綱和心得體會(huì)309份，指導(dǎo)基層解決
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略838字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
入“三會(huì)一課”內(nèi)容，推動(dòng)“三會(huì)一課”與“支部主題黨日”活動(dòng)深度融合。轉(zhuǎn)發(fā)了《襄陽(yáng)市“支部主題黨日”活動(dòng)規(guī)范指導(dǎo)書(shū)》、《關(guān)于選設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng)主題的參考意見(jiàn)》等文件，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，制定規(guī)范指導(dǎo)書(shū)，進(jìn)一步拓展“7+*”模式，深化“四專一黨日”內(nèi)容。建立經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，不斷健全支部主題黨日制度，持續(xù)推進(jìn)支部主題黨日活動(dòng)落到實(shí)處。對(duì)嚴(yán)抓實(shí)改出成效的作法，結(jié)合落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，注重建章立制促長(zhǎng)效，進(jìn)一步健全完善“三會(huì)一課”、每月固定活動(dòng)日、閃光言行考評(píng)、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金、黨性體檢和不合格黨員處置等制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的黨員隊(duì)伍建設(shè)制度體系。
二、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
（一）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升功能，集中考察調(diào)整有序推進(jìn)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，適度推進(jìn)干部交流，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格考察工作程序，區(qū)委干部考察組對(duì)66個(gè)區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及主任科員、副主任科員共377人進(jìn)行了考察，分步實(shí)施了區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子集中調(diào)整工作。今年以來(lái)，區(qū)直單位班子成員已基本調(diào)整到位，共調(diào)整215人，其中提拔重用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)64人，交流53人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)71人。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整選配，共調(diào)整28人，其中提拔重用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12人，交流調(diào)整13人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3人。
（二）健全制度，全程紀(jì)實(shí)，干部選任水平有效提升。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，實(shí)施干部選任紀(jì)實(shí)管理，認(rèn)真落實(shí)干部選任“五必”要求，強(qiáng)化任前把關(guān)。今年以來(lái)，對(duì)擬提拔重用的625名同志分別征求了區(qū)紀(jì)委等8個(gè)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)，核查其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容，全面審查377名考察對(duì)象的干部檔案，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下達(dá)了整改通知，并督促其立即整改到位。將嚴(yán)肅考察調(diào)整風(fēng)氣貫徹整個(gè)考察調(diào)整工作，所有考察對(duì)象及考察組成員簽署了《嚴(yán)守考察調(diào)整工作紀(jì)律承諾書(shū)》，形成高壓態(tài)勢(shì)。
（三）從嚴(yán)從緊，注重日常，干部管理監(jiān)督有力強(qiáng)化。印發(fā)《實(shí)干標(biāo)兵評(píng)選辦法》、《襄州區(qū)關(guān)于晾曬“工作清單”、強(qiáng)化日�？荚u(píng)實(shí)施辦法》、《2017年選派干部掛職鍛煉方案》、《關(guān)于下達(dá)2017年全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的通知》等文件。結(jié)合全區(qū)政治巡察工作，對(duì)全區(qū)2016年調(diào)整任用干部的26個(gè)單位開(kāi)展干部選拔任用工作監(jiān)督檢查，下發(fā)整改通知書(shū)，督促整改到位。開(kāi)展“兩項(xiàng)法規(guī)”（《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》）的專題培訓(xùn)，組織625名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和正、副主任科員填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，對(duì)因個(gè)人事項(xiàng)核查中出現(xiàn)問(wèn)題的37名同志發(fā)放函詢通知書(shū)，回收函詢回復(fù)表及相關(guān)印證材料，撰寫(xiě)整改情況匯報(bào)。完成4251人的因私出國(guó)（境）信息登記備案，安排部署離退休干部在社會(huì)團(tuán)體兼職專項(xiàng)治理工作。組織開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題44個(gè)，處理整改44個(gè)，涉及黨員干部53人，其中通報(bào)批評(píng)41人，典型案件爆光2人，組織處理1人，紀(jì)律處分5人。認(rèn)真落實(shí)中央3號(hào)文件和省11號(hào)文件，用心用情做好老干部工作，老干部工作經(jīng)驗(yàn)在全省交流。
三、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，基層黨建水平全面提升
（一）大力推進(jìn)“五強(qiáng)創(chuàng)示范”全覆蓋。實(shí)施“整鎮(zhèn)推進(jìn)、整區(qū)提升”計(jì)劃，堅(jiān)持整鎮(zhèn)規(guī)劃、一村一策，著力打造黃集、伙牌、古驛等3個(gè)鎮(zhèn)，全區(qū)黨建各領(lǐng)域示范點(diǎn)達(dá)到307個(gè)，紅星社區(qū)示范創(chuàng)建工作得到省委組織部組織二處副處長(zhǎng)鄭志雄的肯定。為新建、改擴(kuò)建陣地達(dá)標(biāo)的115個(gè)村（社區(qū)）兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)元，督促列為提升計(jì)劃的98個(gè)新建村、64個(gè)改擴(kuò)建村按照工作進(jìn)度扎實(shí)推進(jìn)。狠抓軟弱渙散基層黨組織整治，22位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)64個(gè)區(qū)直單位相關(guān)人員組成工作專班，對(duì)64個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行“六個(gè)一”的結(jié)對(duì)整治。
（二）全力打造“過(guò)硬帶頭人”隊(duì)伍。深化“領(lǐng)頭雁”工程，選樹(shù)梁隨政、王靜等一批優(yōu)秀村支部書(shū)記典型，在保康堯治河召開(kāi)全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記培訓(xùn)會(huì)，分兩批對(duì)全區(qū)406個(gè)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)。從在外發(fā)展的成功人士、本地發(fā)展較好的優(yōu)秀黨員中引回黨員能人86名，從退伍兵、回鄉(xiāng)大學(xué)生、回鄉(xiāng)能人等中培養(yǎng)后備干部643名，儲(chǔ)備能人支書(shū)人選25人。健全村支部書(shū)記專職化管理機(jī)制，落實(shí)村支部書(shū)記副鄉(xiāng)級(jí)干部工資待遇，將村干部經(jīng)濟(jì)待遇提高到2.2萬(wàn)元。提拔重用3名從村支部書(shū)記考錄公務(wù)員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部隊(duì)伍工作 ……（未完，全文共4660字，當(dāng)前僅顯示2354字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部2017年度工作總結(jié)》）