深入剖析王曉林案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為公司治理效能的工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、工作措施及任務(wù)分工
（一）圍繞王曉林案件典型特征，全面開展自查自糾
（二）增強使命感和緊迫感，夯實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”
（三）規(guī)范用權(quán)行為，不斷推動_制度創(chuàng)新
2、圍繞業(yè)務(wù)流程和職責(zé)范圍，減少制度交叉和模糊地帶，減少_裁量權(quán)
（四）破除金錢開道“潛規(guī)則”，樹立行業(yè)新風(fēng)尚
（五）持之以恒正風(fēng)肅紀，推動中央八項規(guī)定精神落地生根
（六）嚴格落實好干部標準，優(yōu)化選拔培養(yǎng)使用管理體系
4、拓展考察廣度深度，以干部成長軌跡和社會關(guān)系為基線加強綜合研判
（七）強化日常監(jiān)督，充分發(fā)揮保障促進作用
三、工作要求
（一）狠抓工作落實
（二）強化督促整改
（三）形成有力震懾
……
**深入剖析王曉林案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為公司治理效能的工作方案

近期，**集團黨組先后印發(fā)了《關(guān)于聚焦王曉林嚴重違紀違法案件暴露出的突出問題開展自查自糾的通知》、《關(guān)于落實中央紀委實施方案》，通報了國家能源局黨組成員、副局長，原神華集團黨組成員、副總經(jīng)理王曉林嚴重違紀違法案件情況，要求各直屬單位黨委圍繞王曉林案件暴露出的問題，深入開展自查自糾，全面加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，推進全面從嚴治黨責(zé)任“兩個責(zé)任”落實。為落實好《通知》和《實施方案》，結(jié)合公司實際，經(jīng)研究，制定工作方案如下：

一、工作目標

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，以王曉林案件為鏡鑒，進一步強化“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。聚焦黨組《通知》和《實施方案》要求，細化落實措施，明確任務(wù)分工，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持問題導(dǎo)向，持之以恒正風(fēng)肅紀，堅定不移把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作引向深入，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)，為建設(shè)世界一流煉化企業(yè)提供堅強保障。

二、工作措施及任務(wù)分工
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略761字，正式會員可完整閱讀）……　
辦公室負責(zé)）

4.深入把握“一體推進”，扎實開展以案促改工作，通過剖析違紀違法典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，強化警示教育，健全完善制度，發(fā)揮案件治本功能，做好執(zhí)紀審查“后半篇文章”，一體化同步推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)。（紀委負責(zé)）

5.發(fā)揮考核指揮棒作用，把公司黨建考核結(jié)果與各單位績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評掛鉤，進一步提高黨建各項考核的針對性、有效性，對履行全面從嚴治黨責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)人員嚴肅問責(zé)，以考核問責(zé)倒逼責(zé)任落實。（黨委辦公室、黨委組織部、紀委、宣傳部、群眾工作部負責(zé)）

（三）規(guī)范用權(quán)行為，不斷推動_制度創(chuàng)新。

1.嚴格執(zhí)行招投標法規(guī)制度，進一步完善企業(yè)招投標制度，科學(xué)設(shè)計、完善項目審批和招投標流程，推進招投標標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)人員參與監(jiān)管招投標過程及具體工程項目記錄模式，建立通報和責(zé)任追究制度，實行招投標領(lǐng)域全過程干預(yù)留痕，探索實行“回頭看”專項督查制度，逐步構(gòu)建事前、事中、事后全方位、全過程、全覆蓋的立體化招投標監(jiān)督管理體系。（企業(yè)管理部、物資供應(yīng)中心牽頭，法律事務(wù)部配合）

2.圍繞業(yè)務(wù)流程和職責(zé)范圍，減少制度交叉和模糊地帶，減少_裁量權(quán)。嚴格懲戒制度，嚴格執(zhí)行集團公司《職工處分規(guī)定》，使制度真正被執(zhí)行起來。（企業(yè)管理部、紀委牽頭，黨委組織部配合）

3.建立風(fēng)險崗位定期交流制度，針對崗位特點，按照治理控制和業(yè)務(wù)運作控制兩條主線，對廉潔高風(fēng)險崗位領(lǐng)導(dǎo)人員進行定期交流輪崗和分工調(diào)整。（黨委組織部負責(zé)，紀委配合）

4.扎實推進廉潔風(fēng)險防控工作，梳理發(fā)布公司重要廉潔風(fēng)險清單，制定防控措施，切實把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。（紀委負責(zé)）

5.積極運用信息技術(shù)和“互聯(lián)網(wǎng)＋”思維，著力構(gòu)建覆蓋業(yè)務(wù)、分類清晰、透明規(guī)范、互聯(lián)互通的電子招標采購系統(tǒng)，加強招投標大數(shù)據(jù)建設(shè)，探索實行計算機輔助評標，實現(xiàn)招投標向信息化、智能化轉(zhuǎn)型。（企業(yè)管理部、物資供應(yīng)中心牽頭，信息中心配合）

（四）破除金錢開道“潛規(guī)則”，樹立行業(yè)新風(fēng)尚。

1.特別關(guān)注套取“公關(guān)經(jīng)費”現(xiàn)象和“公關(guān)經(jīng)費”向基層項目單位轉(zhuǎn)嫁、轉(zhuǎn)移等逃避監(jiān)管行為，加強財務(wù)審計、制度審查和監(jiān)督檢查，重點加強對咨詢費、項目經(jīng)費的審核，有針對性地開展實地檢查和隨機抽查，嚴肅查處責(zé)任人員，切斷權(quán)錢交易資金源頭。（財務(wù)部、審計部牽頭，紀委配合）

2.持續(xù)開展依法合規(guī)經(jīng)營、樹立企業(yè)品牌等方面教育，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)干部職工提高法治意識，樹立正確的價值觀，維護企業(yè)良好社會形象。（法律事務(wù)部、宣傳部/企業(yè)文化部負責(zé)）

（五）持之以恒正風(fēng)肅紀，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

1.深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司黨組實施細則和公司實施細則，明確落實要求和責(zé)任主體，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。堅持日常監(jiān)督和定期專項檢查相結(jié)合，保持狠反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。（公司辦公室、紀委負責(zé)）

2.始終堅持問題導(dǎo)向，深挖細查私設(shè)“小金庫”、公款吃喝娛樂等頑瘴固疾，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準和聚焦員工群眾反映強烈的突出問題，尤其警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng)，持續(xù)在抓常、抓細、抓長上下功夫。（財務(wù)部、紀委、審計部負責(zé)）

3.突出抓好八小時外作風(fēng)建設(shè)，深入了解分析掌握領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍狀況，要求堅決做到謹慎出入社交場所，嚴格社會交往行為，嚴格執(zhí)行紀律，并進行有針對性地教育、提醒、警示談話和誡勉談話。（紀委、黨委組織部負責(zé)）

4.督促領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭參加黨內(nèi)政治生活，力戒“敷衍了事”“走過場”等突出問題；帶頭弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)，管好家屬和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督，做清正廉潔的表率。（黨委辦公室、黨委組織部、紀委負責(zé)）

（六）嚴格落實好干部標準，優(yōu)化選拔培養(yǎng)使用管理體系。

1.突出政治能力建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題 ……（未完，全文共4230字，當前僅顯示2136字，請閱讀下面提示信息。收藏《深入剖析王曉林案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為公司治理效能的工作方案》）