集團公司黨委王曉林辦案成果轉化為國企治理效能工作落實方案全面自查自糾和整改報告

集團公司黨委王曉林辦案成果轉化為國企治理效能工作落實方案全面自查自糾和整改報告

　　自集團公司黨委印發(fā)《關于認真學習貫徹中央紀委<深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征將辦案成果轉化為國企治理效能的工作建議>的工作落實方案》以來，**公司黨委高度重視，第一時間學習《工作方案》要義精髓、層層分解壓實責任、步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷推動自查自糾向基層延伸、向縱深發(fā)展、向?qū)嵭мD化。機關各部門緊緊圍繞《自查自糾方案》中明確指出可能存在的5個方面35個問題，結合工作實際、堅持問題導向，認真開展全面自查。截止目前共查找出19項具體問題，現(xiàn)將具體情況報告如下：
　　一、全面從嚴治黨方面：
　　1.履行“兩個責任”不夠有力，與集團公司黨委要求相比還存在差距。個別領導干部政治觀念不強，落實“兩個責任”，更多是參加會議、撰寫報告，傳達學習多、貫徹落實少，嘴巴說的多、實際做的少，未將“兩個責任”扛在肩上，落在實處。未能嚴格按照公司黨風廉政建設“兩個責任”的考核辦法落實各項要求。主要表現(xiàn)：一是對分業(yè)務管范圍內(nèi)的黨的建設抓的不實，對企業(yè)思想政治工作重要性認識不足，重形式輕內(nèi)容，開展黨建工作不主動，參加黨建活動不積極，黨的政治建設薄弱;二是未能分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉
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級黨組織。在落實黨的建設和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展“四同步”原則方面不到位。主要表現(xiàn)：一是aa項目黨支部和bb公司黨支部書記均是兼職;二是cc項目尚未成立黨支部。
　　整改措施：一是完善項目黨組織建設，在“全覆蓋”上下功夫。按照落實股份公司“六個基本”，即確保黨的基本組織健全、基本隊伍過硬、基本制度完善、基本活動經(jīng)常、基本保障落實、基本作用突出的要求，進一步規(guī)范黨組織設置。組建項目黨組織時，對不滿足黨員數(shù)量要求的，應調(diào)配一定數(shù)量的黨員進入項目公司，或與合作方、施工單位、協(xié)作隊伍聯(lián)合成立黨支部，確保滿足成立黨組織和黨組織委員會的條件，確保黨的基層組織與項目部同步設立，實現(xiàn)基層黨組織“全覆蓋”。二是配備專職支部書記，在建強黨建人才隊伍上下功夫。認真貫徹落實集團公司黨委黨建活動“區(qū)域?qū)Ｂ汓h支部書記”的要求，在**黨支部努力配備專職支部書記，配齊配強黨務干部，有利于落實黨建工作責任，有利于落實黨建工作任務，有利于培養(yǎng)復合型領導干部，落實“四同步”要求。
　　3.“三重一大”決策制度內(nèi)容不夠完善。公司對照集團公司“三重一大”決策制度管理辦法內(nèi)容落實集體決策的各項要求，但仍然存在相關議題應上未上的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范。同時隨著全面從嚴治黨要求的不斷深化，國家政策的不斷變化，國企改革的不斷深入，“三重一大”的決策內(nèi)容也的不斷調(diào)整，公司現(xiàn)行制度未能及時按照黨中央和集團公司黨委關于黨的領導的各項要求修訂決策范圍和內(nèi)容，與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際銜接不夠緊密，上會內(nèi)容不夠清晰，“三重一大”決策制度內(nèi)容不夠完善。主要表現(xiàn)：一是2017年****項目未履行黨委會、總經(jīng)理辦公會審議程序;二是公司“三重一大”決策制度尚未修訂。
　　整改措施：一是認真梳理“三重一大”上會事項，在規(guī)范決策程序上下功夫。按照《公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》要求，梳理近三年黨委會、總經(jīng)理辦公會、執(zhí)行董事辦公會會議議題，查找應上會而未上會的內(nèi)容，主要包括土地獲取、大額資金使用計劃、自主招投標情況等，進一步細化黨委會議事內(nèi)容，開列議事清單，解決哪些要上會、哪些不上會、需要上哪個會的問題。二是健全完善“三重一大”集體決策制度，在責權統(tǒng)一上下功夫。按照既不越位、又不缺位的原則，加強“三重一大”集體決策制度體系建設。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，制定公司《黨委書記專題會議事規(guī)則》，強化重要問題決策前主要領導事先溝通、形成共識;完善公司《黨委會議事規(guī)則》，黨委會參與重大經(jīng)營管理事項議事規(guī)則要突出前置程序、突出“三重一大”、突出把關定向，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委會研究討論后，再由執(zhí)行董事或經(jīng)理層作出決定，在經(jīng)營管理上，把黨委推進重大決策與經(jīng)理層貫徹落實有機融合。 黨支部作用發(fā)揮不夠充分。落實“三會一課”制度不規(guī)范。公司所屬個別黨支部召開黨委會研究討論內(nèi)容多是學習、研討中央和上級黨委理論知識和文件精神，在分析黨員、群眾的思想狀況，討論黨支部的自身建設情況，掌握群團組織工作中的問題等方面做的還不夠全面、不夠深入，僅停留在黨建的具體工作方面，服務中心工作不主動、不明顯，履行組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責還不到位。主要表現(xiàn)：一是**地區(qū)黨支部召開的支委會學習內(nèi)容多，研究問題少;二是公司黨委開展“爭先鋒、強堡壘，提職增效促發(fā)展”主題黨建活動以來，**地區(qū)黨支部未主動組織、督促先鋒崗黨員按方案開展相關工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。 整改措施：一是認真執(zhí)行“三會一課”制度，在分析解決問題上下功夫。按期召開黨組織委員會、黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。在“三會一課”上，加強對黨員、群眾思想狀況的分析，研究討論黨組織工作、群團工作存在的問題，并制定推動落實措施。加強基層前線調(diào)研幫扶力度，尤其是**地區(qū)黨支部，要認真傾聽職工群眾意見建議，更好地發(fā)揮組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用。認真開展黨員評議，對黨員思想、工作、學習情況進行點評，增強黨員危機意識，促進黨員認真履職，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。二是突出發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在服務中心工作上下功夫。各項目黨支部，尤其是**地區(qū)黨支部要牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，牢固樹立大局意識、責任意識和擔當意識，堅持圍繞中心、服務大局，在黨建工作部署的虛實結合上，自覺做到與年度中心工作目標同向、工作同步，把黨建工作與服務 ……（未完，全文共8638字，當前僅顯示2359字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委王曉林辦案成果轉化為國企治理效能工作落實方案全面自查自糾和整改報告》）