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與目前管理_的差異

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 18:20:18


  與目前管理_的差異
  
  為適應(yīng)新的工作要求,提高整體管理水平,配合整個(gè)電力公司的推進(jìn)工作,近期財(cái)務(wù)部門參加了由電力公司各有關(guān)部室和公司組織的中的(財(cái)務(wù)管理模塊)的培訓(xùn)。通過近二個(gè)月的培訓(xùn),對(duì)的整個(gè)工作模塊和工作思路有了一個(gè)較明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)感覺到,的整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)模式與現(xiàn)行的運(yùn)轉(zhuǎn)模式有著根本上的差異。這種差異主要的表現(xiàn)在二個(gè)方面:
  理念上的差異。
  ⒈過去財(cái)務(wù)管理工作主要的是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),而財(cái)務(wù)部門所進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理工作主要的也就是進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表的事后分析等,而在的整個(gè)流程中,財(cái)務(wù)管理理念已_到所有的業(yè)務(wù)部門,已貫穿于所有的經(jīng)營活動(dòng)。
 
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略458字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
則必須是流程中的業(yè)務(wù),即:財(cái)務(wù)模塊只對(duì)那些通過規(guī)定流程的業(yè)務(wù)進(jìn)行各種財(cái)務(wù)處理。也就是說任何業(yè)務(wù)部門所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都需要在的平臺(tái)中進(jìn)行規(guī)定流程的操作和流轉(zhuǎn),在這個(gè)過程中所需要參考的各種信息,所需要查詢的各種資料,甚至需要由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核、簽發(fā)的手續(xù),在平臺(tái)中都是“隨處可見”和“即時(shí)可查”的。在符合規(guī)定的流程后,該筆業(yè)務(wù)自然地就會(huì)流轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部門的模塊中,財(cái)務(wù)部門也就會(huì)在平臺(tái)中進(jìn)行一系列的審核工作,并對(duì)完成審核的業(yè)務(wù)進(jìn)行付款通知或付款上報(bào)等工作。對(duì)沒經(jīng)過流程的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)部門是無法看見的;對(duì)雖通過流程,但需要修改的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)部門也是無法退回的。所以,實(shí)際上是一個(gè)全員的全過程的信息、資源等的整合和共享的過程。
  
  各種實(shí)際操作上的差異
  由于在理念上和對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理模式上與現(xiàn)有的模式有著“革命性”的改變,所以在的財(cái)務(wù)模塊中,實(shí)際工作流程與目前的工作流程在具體的操作上的差異是較大的,涉及的面也是很廣的。其中由于管理理念上的不同所造成的較大差異,主要表現(xiàn)在:
 、边^去一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn),包括流動(dòng)資產(chǎn),固定資產(chǎn)等,尤其是固定資產(chǎn),其管理的主要職責(zé)在一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,無論是資產(chǎn)的新增所需要建立的資產(chǎn)卡片,還是清產(chǎn)核資所要進(jìn)行的資產(chǎn)清理,甚至資產(chǎn)報(bào)廢所要填制的報(bào)廢單均是出之財(cái)務(wù)部門之手。而在中,固定資產(chǎn)的管理者已與資產(chǎn)的“所有者”相聯(lián)系了:誰的項(xiàng)目誰增資,誰增資誰建卡;誰的資產(chǎn)誰管理,誰管理誰清查誰報(bào)廢。這樣,目前最為繁雜的固定資產(chǎn)在整個(gè)電力系統(tǒng)中的轉(zhuǎn)移和接收的方法也有了根本性的改變:基于“誰增資誰建卡”的原則,各單位之間的資產(chǎn)轉(zhuǎn)出和接收就不再涉及增資單等,只要由轉(zhuǎn)出單位在的資產(chǎn)管理平臺(tái)中提出申請(qǐng),經(jīng)電力公司有關(guān)部門的批準(zhǔn)后,通過平臺(tái)由接收單位將資產(chǎn)的存放地點(diǎn)進(jìn)行改動(dòng)并確認(rèn)后即可。由此可見,固定資產(chǎn)的管理重點(diǎn)已從原來的財(cái)務(wù)部門管理為主變?yōu)橐再Y產(chǎn)主人為主了。同樣,流動(dòng)資產(chǎn)的管理模式也發(fā)生了根本性的改變,也由原來的財(cái)務(wù)部門為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐晕镔Y管理部門為主。
 、舱麄(gè)電力系統(tǒng)成為一個(gè)“大一統(tǒng)”的體系:財(cái)務(wù)核算工作在一個(gè)系統(tǒng)中進(jìn)行,那么只有電力公司才能提供一張對(duì)外的財(cái)務(wù)報(bào)表,各基層單位只能提供各式各樣的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;同時(shí)對(duì)外的款項(xiàng)支付也只有電力公司一家單位可以進(jìn)行,各基層單位的財(cái)務(wù)部門原則上不再簽發(fā)支票,只能對(duì)本單位的其他模塊所提出的支款請(qǐng)求進(jìn)行上報(bào),由電力公司的相關(guān) ……(未完,全文共2025字,當(dāng)前僅顯示1288字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《與目前管理_的差異》
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