您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/季度半年/紀(jì)委/紀(jì)檢講話/檢察院/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/>>正文

公司2019年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作謀劃

發(fā)表時(shí)間:2019/6/11 11:33:52
目錄/提綱:……
一、紀(jì)檢監(jiān)察工作做法和成效
1、重點(diǎn)圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
2、干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查
3、干部執(zhí)行力建設(shè)考核
4、執(zhí)行“****副值班”制度
5、實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)周研判、月檢查、季排查機(jī)制
6、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”
7、發(fā)揮“一委六中心”職能
8、開(kāi)展效能監(jiān)察,提升管理效能
9、開(kāi)展案件審查審理
10、深化清欠督導(dǎo),刮起清欠風(fēng)暴
二、紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題
1、在落實(shí)主體責(zé)任上
2、在思想認(rèn)識(shí)上
3、在廉政教育學(xué)習(xí)上
4、在人員配備上
三、下半年重點(diǎn)工作謀劃
1、發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)
2、細(xì)化執(zhí)行力建設(shè)考核
3、干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律檢查
4、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”
5、實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)周研判、月檢查、季排查機(jī)制
6、發(fā)揮“一委六中心”職能
7、提升管理效能,開(kāi)展效能監(jiān)察
8、梳理問(wèn)題線索,開(kāi)展案件審查審理
9、深化清欠督導(dǎo),刮起清欠風(fēng)暴
10、抓好日常廉政宣教
……
***2019年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作謀劃

***紀(jì)委為貫徹落實(shí)總公司、分公司2019年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和工作部署,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)礦黨委研究,制定下發(fā)《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,并執(zhí)行落實(shí)。
一、紀(jì)檢監(jiān)察工作做法和成效
1.重點(diǎn)圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。突出****黨風(fēng)廉政建設(shè)特色,以“五個(gè)一”(即:“一書(shū)、一清單、一考核、一機(jī)制、一種形態(tài)”)為抓手,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)140份、協(xié)約書(shū)16份、承諾書(shū)110份。黨支部季度工作總結(jié)2次;召開(kāi)黨風(fēng)廉政支委會(huì)1次;上廉政黨課、廉政談話各1次,組織廉政專題學(xué)習(xí)3次等,壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
2.干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查。制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“治玩風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)正氣”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》,截止目前,組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室檢查干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律16次,對(duì)違反規(guī)章制度的23人給予通報(bào)批評(píng)和處罰。下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》5期。
3.
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略651字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
早調(diào)會(huì)上通報(bào)業(yè)務(wù)科室和責(zé)任單位工作完成情況,促進(jìn)和確保了紀(jì)律嚴(yán)明,政令暢通,達(dá)到提升效能,規(guī)范管理,堵塞漏洞的工作目標(biāo)。
8.開(kāi)展效能監(jiān)察,提升管理效能。下發(fā)《****2019年效能監(jiān)察工作計(jì)劃》文件,強(qiáng)化工程建設(shè)、設(shè)備修理和招標(biāo)、遷賠費(fèi)使用、工資管理等項(xiàng)目的監(jiān)督力度,今年以來(lái),開(kāi)展效能監(jiān)察15次。對(duì)業(yè)務(wù)科室遲報(bào)隱患、供應(yīng)科機(jī)運(yùn)科對(duì)33072下順槽皮帶機(jī)組織不力、后勤服務(wù)中心武保科工作不擔(dān)當(dāng)履職等開(kāi)展效能監(jiān)察6次;對(duì)區(qū)隊(duì)工資薪酬二次分配開(kāi)展效能監(jiān)察3次。下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》9期。
9.開(kāi)展案件審查審理。通過(guò)舉報(bào)箱,公開(kāi)監(jiān)督電話,接收來(lái)信來(lái)訪,進(jìn)行專項(xiàng)檢查等形式,緊盯“小微權(quán)力”腐敗,嚴(yán)查區(qū)隊(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資、吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為。截止目前,累計(jì)受理案件5起,查結(jié)4起,正在調(diào)查1起,黨政紀(jì)處分1人。
10.深化清欠督導(dǎo),刮起清欠風(fēng)暴。成立“****清欠風(fēng)暴行動(dòng)督導(dǎo)組”。通過(guò)檢查通報(bào)、督導(dǎo)考核、監(jiān)察建議書(shū)等機(jī)制,重點(diǎn)對(duì)清欠進(jìn)度實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,確保了月月完成清欠任務(wù)。對(duì)清欠數(shù)額大,進(jìn)度慢的責(zé)任單位下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)管理提升建議書(shū)》1份。
11.開(kāi)展黨員身邊無(wú)“三違”和黨員示范崗選樹(shù)工作。
每月評(píng)選身邊無(wú)“三違”黨員。樹(shù)形象,做表率,發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用,最終達(dá)到黨員身邊無(wú)“三違”、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。每月選樹(shù)“黨員示范崗”,展示共產(chǎn)黨員良好形象,在本職工作崗位充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
12.開(kāi)展“清風(fēng)書(shū)苑”讀廉政文章促廉學(xué)習(xí)活動(dòng)。廉政資料整理匯編成冊(cè),分專業(yè)口進(jìn)行學(xué)習(xí),每月參加學(xué)習(xí)人員達(dá)到160余人次。
二、紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題
1.在落實(shí)主體責(zé)任上。雖然采取了諸多方法和措施,部分基層單位,特別是少數(shù)黨支部書(shū)記仍然存在落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督責(zé)任力度不足,壓力傳遞給基層班子成員和關(guān)鍵崗位做的不夠的情況。
2.在思想認(rèn)識(shí)上。部分黨員干部對(duì)抓早抓小、動(dòng)輒則咎不理解,存在抵觸情緒,甚至排斥監(jiān)督,認(rèn)為是小題大做。
3.在廉政教育學(xué)習(xí)上。特別是廉政視頻教育,視頻內(nèi)容單一,涉及范圍小,對(duì)人財(cái)物關(guān)鍵人員的教育缺乏針對(duì)性。
4.在人員配備上。紀(jì)檢監(jiān)察人員編制少,工作量大,有影響任務(wù)按期完成的現(xiàn)象。人員素質(zhì)有待提高,特別是在案件的審查、審理程序上,需加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉流程,掌握要求,完成分公司紀(jì)委和礦交辦的工作任務(wù)。
三、下半年重點(diǎn)工作謀劃
1.發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。協(xié)助黨委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù),定期向分公司紀(jì)委和黨委匯報(bào)工作。認(rèn)真監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單15項(xiàng)具體工作。
2.細(xì)化執(zhí)行力建設(shè)考核。加強(qiáng)以干部作風(fēng)、工作落實(shí)為主要考核內(nèi)容的月度執(zhí)行力對(duì)標(biāo)排序,執(zhí)行績(jī)效獎(jiǎng)罰。強(qiáng)化黨員干部工作作風(fēng),提高“四辦”工作能力。
3.干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律檢查。通過(guò)動(dòng)態(tài)檢查,每周四定期通報(bào),督促黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng),升工效。
4.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”。通過(guò)約談提醒、談話函詢等方式方法;會(huì)同黨委工作部加強(qiáng)對(duì)文件精神宣貫、“三會(huì)一課”等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),實(shí)現(xiàn)從只盯“少數(shù)人”向管住“大多數(shù)”的轉(zhuǎn)變,把廉政問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)、“破紀(jì)”違法之初。
5.實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)周研判、月檢查、季排查機(jī)制。對(duì)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的單位和部門(mén)及時(shí)下發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)和“紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)管理提升建議書(shū)”。堅(jiān) ……(未完,全文共2874字,當(dāng)前僅顯示1827字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作謀劃》
文章搜索
相關(guān)文章