安保公司2019年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
二、上半年主要工作情況
（一）團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序推進(jìn)
（二）多措并舉，積極開展安全生產(chǎn)工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作
2、進(jìn)一步健全完善制度和臺(tái)賬
3、狠抓安全管理，落實(shí)應(yīng)急值班制度
三是檢查中認(rèn)真聽取基層員工和客戶的意見、建議，全力做好安全生產(chǎn)和服務(wù)工作
（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
四是聚焦脫貧攻堅(jiān)，突出黨建引領(lǐng)
（五）切實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升公司競(jìng)爭(zhēng)力
四是公司組織員工參加心理健康培訓(xùn)專題講座《直面壓力、笑對(duì)人生》
（六）宣傳、服務(wù)工作有效結(jié)合，樹立企業(yè)良好形象
1、“***”微信公眾號(hào)于5月17日正式上線
2、加強(qiáng)與銀行客戶聯(lián)系，提升服務(wù)水平
（七）財(cái)務(wù)、工會(huì)工作有序開展，切實(shí)辦實(shí)事、解難事
3、3月8日，公司工會(huì)組織女職工開展“三八節(jié)”活動(dòng)
5、關(guān)愛員工，共筑和諧
三、存在的問(wèn)題與不足
2、市場(chǎng)業(yè)務(wù)不斷縮水，業(yè)務(wù)拓展還需進(jìn)一步加強(qiáng)
3、員工技能、素質(zhì)有待于提升
二是少數(shù)人員缺乏責(zé)任意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，業(yè)務(wù)拓展不夠主動(dòng)
4、由于受辦公場(chǎng)地的局限，新業(yè)務(wù)無(wú)法開展
四、公司下半年的工作計(jì)劃
2、抓緊、抓實(shí)黨建工作
……
2019年上半年工作總結(jié)

上半年，**公司積極貫徹**總體部署，在公司董事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“安全、務(wù)實(shí)、高效、節(jié)約”的指導(dǎo)方針和"精細(xì)管理、強(qiáng)化服務(wù)"的工作主線，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，圓滿完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
1.收入：2019年收入計(jì)劃**萬(wàn)元，1-6月份實(shí)現(xiàn)收入**45萬(wàn)元（去年同期 ** 萬(wàn)元），完成全年計(jì)劃的 48.8 %。
2.費(fèi)用：2019年預(yù)計(jì)費(fèi)用開支 ** 萬(wàn)元，1-6月份發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用 **萬(wàn)元（去年同期 1**萬(wàn)元），占全年計(jì)劃的 47.3 %。
3.利潤(rùn)：2019年預(yù)計(jì)利潤(rùn)**萬(wàn)元，1-6月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 276 萬(wàn)元（去年同期 14萬(wàn)元），完成全年計(jì)劃的 46%。
4.截止到6月底:固定資產(chǎn)**萬(wàn)(去年同期**萬(wàn))；負(fù)債總額**0萬(wàn)(去年同期**萬(wàn))。

二、上半年主要工作情況
（一）團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序推進(jìn)
針對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)量不斷萎縮的現(xiàn)狀，在力保原有業(yè)務(wù)不減少的基礎(chǔ)上，積極開拓市場(chǎng)，努力創(chuàng)造效益。
1.**分公司現(xiàn)有員工**人，運(yùn)鈔車**臺(tái)；合同服務(wù)單位13個(gè),金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)216個(gè)，上門收款點(diǎn)71個(gè)、離行式ATM加鈔89處；累計(jì)運(yùn)行
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略841字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
》《消防安全管理責(zé)任追究制度》《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度》《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、“三個(gè)必須”》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)機(jī)制》《考勤獎(jiǎng)懲制度》《員工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全生產(chǎn)會(huì)議制度》《作業(yè)場(chǎng)所防火、防爆、防毒管理制度》等制度；建立《公司重大安全隱患排查臺(tái)賬》《職業(yè)衛(wèi)生安全臺(tái)賬》《重大危險(xiǎn)源檔案》《安全費(fèi)用投入臺(tái)賬》等臺(tái)賬。
3.狠抓安全管理，落實(shí)應(yīng)急值班制度。一是堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度，公司實(shí)行全年領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班制度、每月帶隊(duì)檢查制度；二是堅(jiān)持安全檢查常態(tài)化，累計(jì)檢查192個(gè)執(zhí)勤（網(wǎng)）點(diǎn)；三是檢查中認(rèn)真聽取基層員工和客戶的意見、建議，全力做好安全生產(chǎn)和服務(wù)工作。
安全生產(chǎn)高于一切，公司始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)活動(dòng)年”,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
黨支部充分發(fā)揮黨建方向引領(lǐng)作用，重點(diǎn)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
強(qiáng)化黨建工作，不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。一是公司支部組織每一名黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神”，上半年開展集中學(xué)習(xí)達(dá)*次，組織主題黨日活動(dòng)達(dá)*次，通過(guò)組織全體黨員到“芷江抗日受降地、湘西十八洞村”參觀學(xué)習(xí)、觀看電影《國(guó)禮》等活動(dòng)，增強(qiáng)了大家愛國(guó)愛企的自豪感，黨員的黨性不斷得到加強(qiáng)，整體素質(zhì)相應(yīng)提高，在日常工作、生活中起到了模范帶頭作用；二是公司“三重一大”事項(xiàng)黨支部班子會(huì)提前審議；三是嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，對(duì)要求入黨，提交入黨申請(qǐng)書的入黨積極分子，支部及時(shí)座談，確實(shí)把思想進(jìn)步，工作踏實(shí)，品質(zhì)優(yōu)秀的后備力量發(fā)展到黨組織中來(lái)，上半年支部對(duì)*名入黨積極分子，*名發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了跟蹤培養(yǎng) ；四是聚焦脫貧攻堅(jiān)，突出黨建引領(lǐng)。公司上半年三次前往建整扶貧點(diǎn)走訪，為扶貧戶春耕生產(chǎn)解決實(shí)際困難，送上慰問(wèn)物資；根據(jù)市***、市***要求，并在人員緊的情況下選派一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員到***縣***鎮(zhèn)**村擔(dān)任第一書記。
（四）貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，深入推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)政策學(xué)習(xí)宣傳
為進(jìn)一步傳達(dá)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議精神，加強(qiáng)宣傳力度，公司制作宣傳橫幅標(biāo)語(yǔ)八條，宣傳展板一塊，發(fā)放掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳讀本500余份。組織員工利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)《掃黑除惡——應(yīng)知應(yīng)會(huì)》，從掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開始時(shí)間、工作重點(diǎn)、掃黑除惡的對(duì)象及具體表現(xiàn)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面了解掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。同時(shí)要求各部門、分公司、子公司強(qiáng)化隊(duì)伍日常管理，加大督促檢查，規(guī)范服務(wù)行為，開展掃黑除惡線索收集與排查，預(yù)防黑惡_滋生。
（五）切實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升公司競(jìng)爭(zhēng)力
根據(jù)公安部關(guān)于開展“踐行新使命、忠誠(chéng)保大慶”實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》《保安武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全操作指南（試行）》《國(guó)家保安員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《報(bào)警運(yùn)營(yíng)服務(wù)規(guī)范》等規(guī)定，結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì)劃，公司進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作。一是按照“需要什么就培訓(xùn)什么、缺什么就練什么”的總體要求，結(jié)合不同崗位組織開展保安隊(duì)伍教育培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，不斷提高保安員的綜合素質(zhì)和服務(wù)技能，提高保安隊(duì)伍參與治安巡邏防控和應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件的能力；二是通過(guò)理論和實(shí)際操作考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，最終全員理論及格率為98%，實(shí)際操作及格率為99.4%，達(dá)到預(yù)期目的。特別是押運(yùn)分公司在槍支分解結(jié)合、實(shí)彈射擊、駕駛員技能，**公司在巡邏守護(hù)勤務(wù)、隊(duì)列訓(xùn)練，**公司在安防產(chǎn)品硬、軟件應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出，考試中都取得了優(yōu)異的成績(jī)；三是為了滿足公司臨時(shí)執(zhí)勤任務(wù)和應(yīng)急處置突發(fā)事件的需要，依規(guī)持證上崗，公司對(duì)全體行管人員進(jìn)行保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，*月1*日通過(guò)公安機(jī)關(guān)考試取得了《保安員資格證》；四是公司組織員工參加心理健康培訓(xùn)專題講座《直面壓力、笑對(duì)人生》。培訓(xùn)中老師將工作、生活壓力的表現(xiàn)形式通過(guò)PPT逐層進(jìn)行剖析，并講授了調(diào)節(jié)、解壓的方法和技巧，讓每一位員工都受益非淺。
（六）宣傳、服務(wù)工作有效結(jié)合，樹立企業(yè)良好形象
1.“***”微信公眾號(hào)于5月17日正式上線。自建微信平臺(tái)以公司宣傳為目的，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，到目前為止，平臺(tái)共推送、發(fā)布信息25條，其中省保安協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)載8條、中保協(xié)轉(zhuǎn)載1條，起到很好的宣傳作用。
2.加強(qiáng)與銀行客戶聯(lián)系，提升服務(wù)水平。各 ……（未完，全文共4678字，當(dāng)前僅顯示2363字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《安保公司2019年上半年工作總結(jié)》）