目錄/提綱:……
一、主要收獲
二、有關(guān)情況說明
3、今年我區(qū)未受上級(jí)巡視巡察
一是加強(qiáng)黨委建設(shè),凝聚發(fā)展合力
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高自身能力
三是堅(jiān)持深入基層,體察社情民意
四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化基層黨建
三、存在問題
(一)思想方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
二是理想信念不夠堅(jiān)定
(二)政治方面
一是宗旨意識(shí)不夠牢固
二是原則性不夠強(qiáng)
(三)作風(fēng)方面
一是攻堅(jiān)克難的精神不足
二是抓落實(shí)的力度不夠
(四)能力方面
一是存在“本領(lǐng)恐慌”問題
二是群眾工作能力不強(qiáng)
(五)廉政方面
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位
二是自身要求不夠嚴(yán)
四、根源剖析
(一)理想信念有所淡化
(二)宗旨觀念有所弱化
(三)進(jìn)取精神有所退化
(四)業(yè)務(wù)能力有所老化
(五)自律要求有所軟化
五、整改措施
(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)工作落實(shí)
(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升執(zhí)行能力
(五)強(qiáng)化廉潔自律,促廉潔樹新風(fēng)
……
黨委班子主題教育民主生活會(huì)剖析材料
**專題民主生活會(huì)檢視剖析材料
按照省市縣關(guān)于召開主題教育專題民主生活會(huì)的通知要求,**黨委嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”要求,從“五個(gè)方面”梳理了存在的問題,做到了把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,針對(duì)查找出來的問題,認(rèn)真剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和
整改措施,形成了黨委檢視剖析材料,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要收獲
自9月12日主題教育開展以來,**黨委組織全體科級(jí)干部和基層黨組織的全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)綱要、論述摘編及十九屆四中全會(huì)精神等內(nèi)容,全體黨員的理論水平得到較大提高,進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,樹立“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。全體科級(jí)干部結(jié)合自身分管工作和涉及全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題開展了調(diào)查研究,并形成了
調(diào)研報(bào)告,為全區(qū)的發(fā)展提供了支持和保障,為身邊群眾解決了一些實(shí)際困難。始終將檢視問題貫穿始終,通過先查先改和對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,**黨委及全體科級(jí)干部檢視問題52條,全部完成整改。通過主題教育的開展,**黨委及全體科級(jí)干部的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),理論素養(yǎng)進(jìn)一步提高,整體取得了較好的效果。
二、有關(guān)情況說明
1.**領(lǐng)導(dǎo)干部不存在配偶、子女
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略826字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,有效解決了改革發(fā)展和穩(wěn)定工作中遇到的新情況和新問題,促進(jìn)了各項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化、高效化運(yùn)轉(zhuǎn)。四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化基層黨建。針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)、黨內(nèi)政治生活開展不到位等問題,牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、正風(fēng)肅紀(jì)等專項(xiàng)行動(dòng),黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。著力夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ),統(tǒng)籌推動(dòng)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理,完善黨內(nèi)組織生活制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。
6.按照主題教育要求,辦好一批民生實(shí)事,包括:為**鋪設(shè)柏油路面500米,解決群眾出行困難。大力實(shí)施脫貧攻堅(jiān),通過區(qū)黨委和幫扶責(zé)任人的共同努力,全區(qū)3戶7人建檔立卡貧困戶全部實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。改造
農(nóng)村危舊狹小活動(dòng)場(chǎng)所,為**村爭(zhēng)取上級(jí)資金支持,新建村兩室200平米,目前正在進(jìn)行主體施工。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治長(zhǎng)效機(jī)制,在集中清理過后,加強(qiáng)后續(xù)管理,保持農(nóng)村人居環(huán)境整潔,為群眾提供干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。開展“港城先鋒、紅色義工”義務(wù)勞動(dòng),組織機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)分包街道的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃。
三、存在問題
(一)思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然通過理論中心組、個(gè)人自學(xué)等方式開展了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)的深度和廣度還有欠缺,沒有真正領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的真諦,理論對(duì)工作的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分。二是理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)社會(huì)上一些不當(dāng)言論沒有直接站出來加以抵制,而是視而不見,甚至有時(shí)隨聲附和。
(二)政治方面。一是宗旨意識(shí)不夠牢固。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待群眾不能夠保持熱情耐心的態(tài)度,在手頭工作稍多,遇到群眾反復(fù)詢問問題時(shí),存在急躁情緒,不當(dāng)?shù)难哉Z傷害了群眾的感情。二是原則性不夠強(qiáng)。在面對(duì)分管同志出現(xiàn)不當(dāng)言行時(shí),害怕?lián)p害自己與分管同志的關(guān)系,不及時(shí)提醒也不糾正錯(cuò)誤,存在好人主義思想。
(三)作風(fēng)方面。一是攻堅(jiān)克難的精神不足。工作中存在為難情緒,比如在潔凈煤推廣過程中,因?yàn)楣ぷ麟y度大,就打退堂鼓,個(gè)別包村干部認(rèn)為此項(xiàng)任務(wù)不可能完成,就聽之任之,沒有積極主動(dòng)的去做群眾的工作,導(dǎo)致工作開展不力。二是抓落實(shí)的力度不夠。滿足于工作部署,認(rèn)為開會(huì)部署了,就沒有責(zé)任了,具體工作開展如何與自己無關(guān)了,對(duì)工作的跟蹤問效不到位。
(四)能力方面。一是存在“本領(lǐng)恐慌”問題。業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),對(duì)分管領(lǐng)域的新政策、新要求把握不到位,不懂行、不在行、不內(nèi)行,而且不夠積極,不能主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的知識(shí),坐吃山空。二是群眾工作能力不強(qiáng)。不愿、不會(huì)甚至不敢與群眾打交道,習(xí)慣于在辦公室遙控指揮,給群眾造成了“一杯茶水一盒煙,一張報(bào)紙看一天”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),影響了黨員干部在群眾心中的形象。
(五)廉政方面。一是
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,導(dǎo)致個(gè)人機(jī)關(guān)同志出現(xiàn)違紀(jì)行為。二是自身要求不夠嚴(yán)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)村干部的宴請(qǐng)抵制不堅(jiān)決,偶爾還是會(huì)參與村干部組織的飯局。
四、根源剖析
(一)理想信念有所淡化。個(gè)別科級(jí)干部長(zhǎng)期在基層開展實(shí)際工作多,集中學(xué)習(xí)和討論的時(shí)間較少,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性。面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(二)宗旨觀念有所弱化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí),沒有很好地解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄,解決群眾的根本問題的辦法不是很多。沒有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對(duì)群眾貼得不近,從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀,服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。
(三)進(jìn)取精神有所退化。有的科級(jí)干部滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀,被動(dòng)完成上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作,缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí),對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠,對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、
鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、民生改善等工作中步子邁不開,效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的 ……(未完,全文共4594字,當(dāng)前僅顯示2321字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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