2020年度黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“第一時(shí)間學(xué)習(xí)”制度，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果
（二）抓實(shí)抓牢重點(diǎn)工作，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)
（三）落實(shí)基層黨建責(zé)任為抓手，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
一是實(shí)施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動(dòng)
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展及管理工作，2020年發(fā)展入黨積極分子*名，接收預(yù)備黨員*名
三是培植亮點(diǎn)，示范引領(lǐng)
二、存在問題及原因
（一）黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密
（二）基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠
（三）深入聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性不強(qiáng)
三、下步工作措施
（一）用更大維度貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
（二）花更大力氣落實(shí)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)
（三）下更大決心抓實(shí)城鄉(xiāng)建設(shè)工作
……
2020年度黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)市委、縣委安排，現(xiàn)作如下述職報(bào)告：
一、履職情況
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“第一時(shí)間學(xué)習(xí)”制度，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。今年以來組織局理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討12次、中層以上干部集體學(xué)習(xí)29次，在局系統(tǒng)和**鎮(zhèn)宣講十九屆五中全會(huì)精神，充分利用局黨校學(xué)習(xí)平臺(tái)，周五學(xué)習(xí)日、微型黨課等活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）抓實(shí)抓牢重點(diǎn)工作，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是提升基層黨組織執(zhí)行力，在系統(tǒng)推行“一線工作法”和“首問負(fù)責(zé)制”，由*個(gè)總支、支部領(lǐng)頭，*名黨員帶頭，參與城區(qū)*小區(qū)疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境整治、老舊
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略493字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
致城市改革攻堅(jiān)等工作比較集中，時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對(duì)黨建工作抓得不夠緊，對(duì)抓黨建促住建工作的力度不夠，不能將住建工作和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。這說明我在推動(dòng)黨建責(zé)任上肩、用心用力方面還有差距，還需再下功夫。
（二）基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一是部分基層黨支部在規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案針對(duì)性不強(qiáng)、工作推進(jìn)力度不夠，黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新；對(duì)黨員思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容方式方法單一，滿足于念文件、做筆記，缺乏生機(jī)活力，學(xué)習(xí)效果打折扣；二是對(duì)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)地研究，觀念不新、辦法不多，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不突出。如，紅色物業(yè)工作開展以來，打造了示范點(diǎn)，但是示范帶動(dòng)效果不明顯，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)的速度還不夠快、力度不夠大、措施不夠?qū)�，工作成效不夠理想。這說明我在推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬方面還有薄弱環(huán)節(jié)，還需再下功夫。
（三）深入聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)性不強(qiáng)。有的基層黨支部在工作中服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。一是平時(shí)前往服務(wù)企業(yè)檢查問題的次數(shù)較多，與企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流較少，對(duì)企業(yè)進(jìn)行政策宣傳的次數(shù)較少，深入聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)的力度與主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)工作任務(wù)時(shí)，有的基層黨組織首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。如，在老舊小區(qū)改造過程中，有的企業(yè)為趕工期，將住戶的弱電線路“一剪沒”進(jìn)行改造，給群眾帶來不便。這說明我在抓基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員黨性意識(shí)方面還有不到邊、不到底的情況，還需再下功夫。
三、下步工作措施
（一）用更大維度貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，多維度抓好教育培訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)，對(duì)所有的黨支部書記就抓黨建工作情況進(jìn)行述職，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、落實(shí)黨建責(zé)任，把黨建工作記在心上、抓在手上，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去。
（二）花更大力氣落實(shí)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真履行黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人職責(zé)”，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，充分發(fā)揮縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，緊緊圍繞組織體系建設(shè)，以提升組織力和突出政治功能為核心，全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，實(shí)施示范引領(lǐng)、組織覆蓋、“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)、支部堡壘、黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升、基層黨建與住建工作深度融合，發(fā)揮已創(chuàng)建的2個(gè)黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，在軟硬件建設(shè)上規(guī)范達(dá)標(biāo)，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建品牌，使機(jī)關(guān)黨建工作再上新 ……（未完，全文共2177字，當(dāng)前僅顯示1384字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年度黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）