市全面深化改革工作考評(píng)辦法（試行）

目錄/提綱：……
一、考評(píng)原則
二、考評(píng)對(duì)象
三、考評(píng)內(nèi)容
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）機(jī)制建設(shè)
（三）改革宣傳
（一）改革落實(shí)
（二）自主改革
（三）改革試點(diǎn)
（一）督察工作
四、考評(píng)方式
（一）工作分工
（二）成績計(jì)算
（三）計(jì)分依據(jù)
五、考評(píng)步驟
（一）下發(fā)通知
（二）開展考評(píng)
（三）考評(píng)復(fù)核
（四）綜合匯總
（五）通報(bào)結(jié)果
六、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用
（一）通報(bào)
（二）表彰
（三）納入目標(biāo)責(zé)任考評(píng)
七、考評(píng)要求
一要高度重視
二要真抓實(shí)干
三要嚴(yán)格考評(píng)
四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)
……
**市全面深化改革工作考評(píng)辦法（試行）

為科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)全市改革工作進(jìn)展情況，切實(shí)提高各級(jí)各部門謀劃改革、推動(dòng)改革、落實(shí)改革的積極性和主動(dòng)性，突破“中梗阻”，防止不作為，打通改革推進(jìn)落實(shí)的“最后一公里”，確保中央和省市改革決策部署落地生根、取得實(shí)效，提高人民群眾獲得感和滿意度，市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)我市實(shí)際情況，制定本考評(píng)辦法。
一、考評(píng)原則
(一)全面覆蓋，分類考評(píng)。對(duì)改革工作涉及單位部門全覆蓋考評(píng)，并根據(jù)承接落實(shí)改革工作的情況不同，分類實(shí)施考評(píng)工作，確�？荚u(píng)的公平公正。
(二)客觀公正，注重實(shí)效。明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正評(píng)價(jià)改革工作進(jìn)展情況，實(shí)事求是反映全市各級(jí)各部門改革實(shí)效。
(三)突出重點(diǎn)，強(qiáng)化引領(lǐng)。圍繞中央、省委和市委確定的改革重點(diǎn)，進(jìn)行全面考評(píng)，用考評(píng)強(qiáng)化用人導(dǎo)向。
二、考評(píng)對(duì)象
考評(píng)對(duì)象為改革工作具體承接落實(shí)單位，分為兩個(gè)序列：
第一序列：各縣（市、區(qū)），城鄉(xiāng)一體化
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
小組負(fù)責(zé)(市委改革辦負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)小組牽頭單位的考評(píng))。
（二）成績計(jì)算�？荚u(píng)內(nèi)容各部分考評(píng)分值均為100分，各考評(píng)責(zé)任單位以100分為基礎(chǔ)分，對(duì)照加扣分項(xiàng)目分別加分和扣分，并計(jì)算相應(yīng)部分考評(píng)成績。
在考評(píng)結(jié)束改革辦匯總計(jì)算總成績時(shí)，第一、第三部分均按考評(píng)分乘以30%計(jì)算，第二部分按考評(píng)分乘以40%計(jì)算。
在對(duì)第一序列考評(píng)時(shí)，第二部分由各專項(xiàng)小組分別對(duì)各縣（市、區(qū)）相應(yīng)領(lǐng)域改革工作考評(píng)，各縣（市、區(qū)）第二部分最終成績以八個(gè)專項(xiàng)小組考評(píng)分值的平均值計(jì)算。
對(duì)第二序列考評(píng)時(shí)，專項(xiàng)小組第一部分考評(píng)得分作為該小組所有成員單位第一部分的考評(píng)得分。對(duì)于承擔(dān)改革任務(wù)涉及多個(gè)專項(xiàng)小組的，第一、第二部分考評(píng)得分均以所涉及專項(xiàng)小組考評(píng)得分、評(píng)分的平均分計(jì)算。
（三）計(jì)分依據(jù)。根據(jù)加扣分標(biāo)準(zhǔn)，各考評(píng)責(zé)任單位對(duì)照考評(píng)表，分別在考評(píng)項(xiàng)目內(nèi)評(píng)定分值。加分標(biāo)準(zhǔn)與扣分標(biāo)準(zhǔn)分別如下：
加分標(biāo)準(zhǔn)：
1．在承接中央、省委改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際、自主推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革，積極報(bào)送改革選題，采納一項(xiàng)加2分；
2．完成自主改革工作，取得實(shí)效的，加2分；
3．積極爭取，納入國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)改革試點(diǎn)，分別加10分、5分、2分；
4．改革創(chuàng)新探索得到國家、省、市認(rèn)可并加以復(fù)制推廣，分別加20分、10分、5分；
5.按要求完成改革試點(diǎn)工作，探索創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)措施，得到推廣的，按國家、省、市級(jí)分別加5分、3分、2分；
6．改革成效突出，被國家、省、市主流媒體專題報(bào)道，有較大社會(huì)影響的，分別加10分、5分、2分；
7．積極報(bào)送改革工作信息，市委改革辦采用一篇加1分；經(jīng)省委改革辦采用一篇另加3分；被中央改革辦采納編發(fā)一篇另加10分；
8．在改革工作通報(bào)中點(diǎn)名表揚(yáng)的單位，每次加2分。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
1．未按要求成立黨委（黨組）全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、專項(xiàng)小組及辦公室的，少一項(xiàng)扣2分，未安排專人負(fù)責(zé)改革工作日常事務(wù)的，扣2分；
2．未及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)中央和省委、市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，或未進(jìn)行安排部署的，扣2分；
3．無工作推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、會(huì)議機(jī)制、研究機(jī)制、督察機(jī)制等的，扣2分，機(jī)制落實(shí)不到位，工作推進(jìn)不力的，扣2分；
4．未建立改革工作檔案和未根據(jù)當(dāng)年改革工作實(shí)際制定工作臺(tái)賬的，少一項(xiàng)扣2分；
5．無正當(dāng)事由，未完成市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的改革任務(wù)的，一項(xiàng)扣5分，未完成年度工作目標(biāo)，被省委繼續(xù)掛賬督辦的，一項(xiàng)扣10分；
6．無正當(dāng)事由，未完成自主確定的改革事項(xiàng)的，一項(xiàng)扣4分；
7．無正當(dāng)事由，未按要求完成改革試點(diǎn)任務(wù)的，依據(jù)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)改革試點(diǎn)，分別扣10分、5分、2分；
8．無正當(dāng)事由，未對(duì)接省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組《重點(diǎn)改革事項(xiàng)分類審議清單》，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)出臺(tái)改革方案和文件的，每項(xiàng)扣3分；
9．未及時(shí)按要求向市委改革辦和專項(xiàng)小組報(bào)備有關(guān)深化改革的方案及文件的，扣2分，未按相關(guān)要求及時(shí)報(bào)送工作總結(jié)、改革進(jìn)展等材料的，每次扣2分；
10．考評(píng)年度內(nèi)未報(bào)送改革信息的，扣10分；
11．對(duì)在改革推進(jìn)落實(shí)中被通報(bào)批評(píng)的單位予以扣分，其中被中央通報(bào)批評(píng)的單位每次扣10分，被省委通報(bào)批評(píng)的單位每次扣5分，被市委通報(bào)批評(píng)的單位每次扣3分；
12．市委改革辦采取多種形式督促督導(dǎo)改革任務(wù)落實(shí)，如電話督察、實(shí)地督察等，對(duì)落實(shí)工作不力的單位下發(fā)《督察通知》，每次扣3 ……（未完，全文共3581字，當(dāng)前僅顯示1809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市全面深化改革工作考評(píng)辦法（試行）》）