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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

發(fā)表時間:2023/2/16 14:26:06
目錄/提綱:……
一、對照檢查存在的突出問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
1、政治引領(lǐng)作用不明顯
2、政治擔(dān)當(dāng)不強
(二)帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
3、理論學(xué)習(xí)不深不實
4、學(xué)用結(jié)合不夠緊密
5、推動工作的定力不夠
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
6、黨建主體責(zé)任履行不到位
7、一崗雙責(zé)的意識不強
(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
8、聯(lián)系群眾不夠緊密
9、主動服務(wù)意識不強
10、民生實事推進(jìn)緩慢
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
(六)帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
(七)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
(八)抓巡視巡察監(jiān)督檢查有關(guān)問題情況
二、有關(guān)情況說明
(一)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改落實情況
(二)巡視巡察整改專題民主生活會整改落實情況
(三)“人人都是營商環(huán)境,讓企業(yè)在萬載暖心爽心”專題民主生活會整改落實情況
(四)其他需要報告說明的事項
無三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)的主動性不夠高
二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠足
三是以人為本的人民觀不夠牢
四是從嚴(yán)治黨的較真勁不夠強
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是強化政治建設(shè),鑄牢忠誠之魂
二是強化理論學(xué)習(xí),補足精神之鈣
三是強化宗旨意……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)本次民主生活會有關(guān)要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神,原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)了黨的二十大報告和新修訂的黨章,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。在深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況,深刻查擺了不足,深入剖析了原因,進(jìn)一步明確了今后的努力方向�,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、對照檢查存在的突出問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
1、政治引領(lǐng)作用不明顯。在貫徹落實縣委縣政府決策部署方面,工作定位不高,工作上被動應(yīng)付,縱向不到底、橫向不到邊,班子成員缺乏爭先進(jìn)位的意識。比如電子醫(yī)�?ㄗ裕t(yī)保和農(nóng)保收繳,滯緬勸返逼投等工作在全縣排名倒數(shù)的情況下,一定要通過罰駐村辦工作經(jīng)費,工作才能推動,排名才能靠前。
2、政治擔(dān)當(dāng)不強。部分班子成員在強化政治責(zé)任、政治當(dāng)擔(dān)方面仍有不足,“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”效果不強,缺乏政治敏銳性。比如,開展土地衛(wèi)片圖斑整改是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),部分班子成員認(rèn)識不到位、情況不明晰、態(tài)度不堅決、措施不得力,導(dǎo)致整改工作滯后。
(二)帶頭用習(xí)近平新時代中國
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略844字,正式會員可完整閱讀)…… 
調(diào)查模擬測評,**樣本2300個,接通率53.22%,秒掛或中途掛機31.35%,接通配合率41.09%,配合度全縣排名僅為12名。
9、主動服務(wù)意識不強。服務(wù)意識還有欠缺,沒有把群眾的事當(dāng)成自己的事,對一些涉及群眾切身利益的熱點難點問題久拖不決,一定要等到投訴至12345平臺或是網(wǎng)上信訪才去推動。2022年辦理12345熱線工單270單,同比增長17.4%。
10、民生實事推進(jìn)緩慢。沒有樹牢以人民為中心的發(fā)展理念,沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求辦好民生實事、持續(xù)推進(jìn)民生工程,沒有真正做到解民憂、紓民困、惠民生,暖民心。比如,污水網(wǎng)管至今未移交,管網(wǎng)堵塞,污水橫流長期存在;**至**村道路拓寬黑化未動工建設(shè)。
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
11、對防范化解債務(wù)風(fēng)險認(rèn)識不夠到位。對改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題,沒有充分認(rèn)識到防范化解重大風(fēng)險風(fēng)險的重要性,沒有擔(dān)負(fù)起責(zé)任,努力把矛盾消解于未然,將風(fēng)險化解于無形。比如,個別班子成員面對討要工資的萬興利B區(qū)職工彎路走,不接電話刻意躲避,甘當(dāng)不惹事的“太平官”。
12、居安思危意識不強。個別班子成員缺乏風(fēng)險意識、憂患意識,對各類風(fēng)險隱患的前瞻性、預(yù)見性不夠,規(guī)避風(fēng)險、駕馭風(fēng)險的意識不夠強。比如,打擊非法生產(chǎn)和隱患排查走過場,熱衷于曬圖片,對分管領(lǐng)域的安全隱患排查推一推、動一動,排查報表每次要鎮(zhèn)應(yīng)急辦甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)來催。
13、斗爭精神不足。不講是非講世故,不講有為求無過,不講批評講和氣,不講當(dāng)擔(dān)圖諉過式的黨員干部不同程度存在,極大地影響了干部責(zé)任意識,危機意識,進(jìn)去意識,直接影響了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。比如,在新農(nóng)村建設(shè)拆“三房”工作中,不敢較真碰硬講政策,當(dāng)“老好人”,以妥協(xié)方式“打圓場”。
(六)帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
14、主體責(zé)任落實不到位。沒有把“嚴(yán)”和“實”的要求貫徹到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方方面面,管黨治黨“寬松軟”的問題還沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。2022年處理黨員干部11人,其中因違反法律法規(guī)被處理3人,因作風(fēng)不實、履職不力被處理7人,因違反廉潔紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神被處理1人。
15、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任缺失。鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位,對黨員干部日常監(jiān)督的辦法不多,手段缺乏,查處的作風(fēng)問題和腐敗案件不多,通報曝光的力度不夠,震懾力不強,監(jiān)督措施不到位。3月10日出現(xiàn)部分干部請假不在崗或履行請假手續(xù)不到位的問題,被縣紀(jì)委通報批評。
(七)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
16、落實意識形態(tài)責(zé)任不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上是堅定的,在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明,但是對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性。比如,**村、集鎮(zhèn)等地存在私設(shè)基督教聚會點,個別中小學(xué)生參與基督教活動,對聚會點僅簡單地予以取締,沒有完全掌握這些信眾的去向,更沒有及時開展法規(guī)政策引導(dǎo)、教育轉(zhuǎn)化工作。
(八)抓巡視巡察監(jiān)督檢查有關(guān)問題情況。
未接受巡視巡察監(jiān)督檢查。
二、有關(guān)情況說明
(一)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改落實情況
**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會共查找問題16個,現(xiàn)已全部整改完畢。
(二)巡視巡察整改專題民主生活會整改落實情況
未開展巡視巡察整改專題民主生活會。
(三)“人人都是營商環(huán)境,讓企業(yè)在萬載暖心爽心”專題民主生活會整改落實情況
**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“人人都是營商環(huán)境,讓企業(yè)在萬載暖心爽心”專題民主生活會共查找問題13個,現(xiàn)已全部整改完畢。
(四)其他需要報告說明的事項。

三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)的主動性不夠高。有的班子成員經(jīng)歷多崗位歷練,存在經(jīng)驗主義,自認(rèn)為具有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果的求知欲有所減退,把理論學(xué)習(xí)作為了軟任務(wù),沒有制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,甚至以集中學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人自學(xué);對理論學(xué)習(xí)與推動實踐的內(nèi)在關(guān)系理解不深,在工作中就事論事,運用新思想解決新問題、推動新發(fā)展的主動性不夠強。
二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠足。面對工作中的突出問題和現(xiàn)實困難,有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上的拼搏勁頭少了,有意識地針對具體問題改進(jìn)工作方法還不夠。專業(yè)知識儲備不夠,工作中習(xí)慣于按部就班,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的老思路、老辦法,搶抓機遇的能力還有所欠缺,在優(yōu)化環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域雖然想法很多、決心很 ……(未完,全文共4692字,當(dāng)前僅顯示2370字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》
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