在參加全縣人社工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、認清形勢、發(fā)揚成績，在新的起點上增強工作信心決心
二、凝心聚力、求實創(chuàng)新，全力做好新時代人社各項工作
（一）完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，以新舉措推動政策落地見效
五要著力解決培訓(xùn)與就業(yè)脫節(jié)問題，增強勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力
（二）織密扎牢社保網(wǎng)絡(luò)，以新目標(biāo)加快社保體系建設(shè)
三要切實加強社�；鸬谋O(jiān)管，有效防范各類風(fēng)險
（三）健全協(xié)商協(xié)調(diào)機制，以新要求構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
一要加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，完善三方協(xié)調(diào)工作機制
二要加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作
三要依法穩(wěn)妥做好信訪維穩(wěn)工作
（四）優(yōu)化人力資源配置，以新作為抓好人才隊伍建設(shè)
（五）提升公共服務(wù)能力，以新形象抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
三、增強責(zé)任、提升服務(wù)，在服務(wù)大局中推動工作高效落實
（一）提高思想認識
（二）提升工作合力
（三）加強隊伍建設(shè)
……
在參加全縣人社工作會議上的講話

同志們：
**年換屆后，縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員重新分工，由我負責(zé)人力資源和社會保障工作，分管縣人社局。剛才，**同志作了全面的工作報告，紀檢組**組長就社保基金安全監(jiān)督管理工作（黨風(fēng)廉政工作）進行了安排，講的都很全面，也很到位，請大家抓好落實。另外，對剛才受表彰的先進個人表示祝賀，希望大家再接再厲，推動各項工作再上新臺階。下面，我講三點意見。
一、認清形勢、發(fā)揚成績，在新的起點上增強工作信心決心
**年，全縣人社系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了有力保障。面對過去一年的復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效明顯、改革創(chuàng)新活力增強、民生保障扎實有效、農(nóng)民工欠薪治理長效機制不斷完善，能取得這樣的成績，十分不易，在此
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向、定崗”雙扶培訓(xùn)，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的巨大潛力。三要深入研究電商、金融等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式的影響，系統(tǒng)梳理相關(guān)政策，結(jié)合實際，細化完善工作措施。四要強化對園區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點企業(yè)的用工引導(dǎo)與扶持，力促在帶動貧困群眾就近就業(yè)的同時解決企業(yè)招工難題。五要著力解決培訓(xùn)與就業(yè)脫節(jié)問題，增強勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。
（二）織密扎牢社保網(wǎng)絡(luò)，以新目標(biāo)加快社保體系建設(shè)。社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障，是人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一要持續(xù)推進提標(biāo)擴面工作，積極推進全民參保計劃，做好靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點_參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，加大社保政策的宣傳廣度和深度，引導(dǎo)和鼓勵參保人員“多繳多得、長繳多得”。二要突出參保重點人群，采取多種措施，實現(xiàn)動態(tài)管理和更廣泛覆蓋，堅持按時足額發(fā)放各項社保待遇，確保_大局，同時落實好困難_社保代繳政策，推進全民共享社保。三要切實加強社�；鸬谋O(jiān)管，有效防范各類風(fēng)險。社�；鹗侨h最大的一塊基金，湖南衡南縣社�；鹭澑刚痼@全國，該案涉案人員通過待遇續(xù)發(fā)、待遇補發(fā)和待遇調(diào)整等方式，共計套取并貪污養(yǎng)老金1700多萬元，其中陽某一人就分得1500多萬元，有28名黨員干部被嚴肅追責(zé)，11名公職人員被移送司法機關(guān)。我們要時刻保持警醒和憂患意識，必須要在社�；鸢踩\行上強舉措，及時完善制度機制，搞好經(jīng)常性的咬耳扯袖工作，要絕對保證基金絕對安全。
（三）健全協(xié)商協(xié)調(diào)機制，以新要求構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。這三年來，**縣在**重點工作考核中治欠保支工作中在全州都是第一、二名，人社部門做了大量的工作，一些矛盾問題能積極主動為縣委縣政府建言獻策，妥善化解各類欠薪隱患，為全縣安全穩(wěn)定貢獻了力量，今年要繼續(xù)做好這項工作。一要加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，完善三方協(xié)調(diào)工作機制。全面落實勞動合同制度，推進調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和信息化建設(shè)。二要加強勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。以工程建設(shè)領(lǐng)域尤其是政府投資項目為重點，深入開展農(nóng)民工工資、人力資源市場、勞動用工、社會保險等專項檢查，做好舉報投訴調(diào)查、上級交辦督查、勞動保障監(jiān)察與刑事司法銜接，確保案件及時有效妥善解決。三要依法穩(wěn)妥做好信訪維穩(wěn)工作。堅持源頭治理、杜漸防萌、妥善處置，加強勞動關(guān)系形勢的動態(tài)監(jiān)測和分析研判，排查化解突出矛盾和風(fēng)險隱患。
（四）優(yōu)化人力資源配置，以新作為抓好人才隊伍建設(shè)。人才是推動**高質(zhì)量發(fā)展的“源頭活水”，縣域經(jīng)濟要發(fā)展，最核心最關(guān)鍵的就是“雙招雙引”，即“招商引資”和“招才引智”，要堅定不移地推進人事制度改革，不斷提高人事管理法制化科學(xué)化水平，切實增強干部隊伍生機活力。一是深入貫徹落實“貢水英才”計劃，創(chuàng)新人才發(fā)展_機制，進一步解放思想，積極主動為人才松綁，在精準(zhǔn)引才、育才、用才、留才上要主動作為，積極主動向上級對接匯報，最大限度贏得上級部門的支持。二是認真組織好事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革，這項工作涉及的人員多，關(guān)系到每名管理崗位人員的切身利益，后續(xù)要認真組織實施好，妥善化 ……（未完，全文共3333字，當(dāng)前僅顯示1683字，請閱讀下面提示信息。收藏《在參加全縣人社工作會議上的講話》）