把牢“四道關(guān)口” 加強制度建設(shè) 推動黨內(nèi)法規(guī)工作高質(zhì)量發(fā)展
近年來,¥¥¥區(qū)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于依規(guī)治黨的重要論述和加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要指示,堅持把加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)擺在重要位置、擺上重要議事日程,嚴把“四道關(guān)口”,推動黨內(nèi)法規(guī)工作提質(zhì)增效。
一是嚴把責任落實關(guān)口。強化理論學(xué)習(xí)。把習(xí)近平總書記關(guān)于依規(guī)治黨的重要論述作為總遵循,在區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)會、區(qū)委常委會會議上多次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨
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,嚴把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān),特別是對評比表彰、人財物等嚴格審核,防止出現(xiàn)“問題文件”。今年以來,累計提出合法合規(guī)性審查意見40余條,相關(guān)問題均第一時間進行修改完善。實行會議審議。嚴格按照要求,堅持集體決策、民主決策,不斷規(guī)范審批流程。所有黨內(nèi)規(guī)范性文件,均由區(qū)委常委會會議審議后,再提請辦文程序。
三是嚴把建章立制關(guān)口。系統(tǒng)化制定規(guī)范性文件。建立健全議事決策機制,修訂完善《區(qū)委工作規(guī)則》《區(qū)委常委會議事規(guī)則》,印發(fā)《區(qū)委文件和重大決策合法合規(guī)性審查實施細則》等相關(guān)規(guī)定,重大決策部署、重要項目安排、重要人事任免等一律提交會議集體決策。專業(yè)化提升科學(xué)決策水平。采用“法律顧問+法律專家?guī)臁蹦J,建立黨政一體法律顧問、法律專家成員庫,其中特聘法律顧問3名、法律專家?guī)斐蓡T11名。出臺區(qū)委法律顧問《工作規(guī)則》《工作制度》等文件,統(tǒng)籌安排法律顧問參與區(qū)委決策,提供咨詢意見,提升區(qū)委決策科學(xué)化水平。制度化清理規(guī)范性文件。通過規(guī)范性文件集中清理,建立完善相關(guān)制度,推動黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化。
四是嚴把備案審查關(guān)口。堅持有件必備、有備必審。一方面,向上注重規(guī)范及時。2023年以來,5份應(yīng)備文件均在30日內(nèi)完成備案,報備率、及時率均達100%。特別是去年市委辦公室在二季度通報中指出有1份文件存在遲報問題,區(qū)委高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)作出批示,區(qū)委辦公室第一時間分析問題癥結(jié)、制定
整改措施,確保黨內(nèi)法規(guī)制度及時報備、規(guī)范報備。另一方面,向下注重督查指導(dǎo)。積極開展下備一級工作,及時掌握全區(qū)各級各部門黨內(nèi)規(guī)范性文件制定情況,2022年下級黨委(黨組、黨工委)共向區(qū)委報備規(guī)范性文件20件。定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),抓好文件審查,今年以來,已抽查區(qū)委組 ……(未完,全文共1495字,當前僅顯示950字,請閱讀下面提示信息。
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