在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調(diào)解委員會拓展調(diào)解法律服務(wù)工作推動會上的講話

目錄/提綱：……
一、調(diào)解法律服務(wù)工作的重要性和必要性
二、當(dāng)前調(diào)解法律服務(wù)工作的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)
一是調(diào)解員隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)解技巧有待進一步提高
二是調(diào)解工作的規(guī)范化程度不夠
三是調(diào)解資源分配不均衡
三、拓展調(diào)解法律服務(wù)工作的具體舉措和措施
（一）加強調(diào)解員隊伍建設(shè)
1、加大培訓(xùn)力度
2、建立激勵機制
（二）完善調(diào)解工作規(guī)范
1、制定統(tǒng)一的調(diào)解標準和程序
2、加強信息化建設(shè)
（三）優(yōu)化調(diào)解資源配置
1、加強地區(qū)和行業(yè)之間的合作與交流
2、加大對薄弱地區(qū)和行業(yè)的扶持力度
（四）創(chuàng)新調(diào)解工作方式方法
1、拓展調(diào)解領(lǐng)域
2、強化調(diào)解與訴訟、仲裁等糾紛解決方式的銜接
四、加強調(diào)解法律服務(wù)工作的意義和價值
五、呼吁相關(guān)部門和人員共同努力，推動調(diào)解法律服務(wù)工作的發(fā)展
一是要提高政治站位，充分認識調(diào)解法律服務(wù)工作的重要性和必要性
二是要加強協(xié)作配合，形成工作合力
三是要加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍
……
在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調(diào)解委員會拓展調(diào)解法律服務(wù)工作推動會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！
今天我們齊聚一堂，共同參加省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調(diào)解委員會拓展調(diào)解法律服務(wù)工作推動會。首先，我要對各位的到來表示熱烈的歡迎，并對大家長期以來對調(diào)解工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！
調(diào)解作為化解矛盾糾紛的有效手段，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調(diào)解委員會的帶領(lǐng)下，我們致力于為企業(yè)提供專業(yè)、高效的調(diào)解法律服務(wù)，為優(yōu)化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。然而，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和矛盾糾紛的日益復(fù)雜，我們面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，召開這次推動會，旨在進一步明確我們的目標，探討如何更好地拓展調(diào)解法律服務(wù)工作，以適應(yīng)新形勢下的需求。
一、調(diào)解法律服務(wù)工作的重要性和必要性
調(diào)解法律服務(wù)工作在維護社
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略585字，正式會員可完整閱讀）……　
分調(diào)解員缺乏系統(tǒng)的法律知識和調(diào)解經(jīng)驗，難以應(yīng)對復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)解工作。二是調(diào)解工作的規(guī)范化程度不夠。雖然我們已經(jīng)建立了一系列的調(diào)解制度和規(guī)范，但在實際操作中，仍存在執(zhí)行不力、標準不統(tǒng)一等問題。這影響了調(diào)解工作的公正性和權(quán)威性，也降低了調(diào)解效率。三是調(diào)解資源分配不均衡。在地區(qū)之間、行業(yè)之間，調(diào)解資源的分配存在不均衡現(xiàn)象，影響了調(diào)解工作的全面覆蓋和均衡發(fā)展。
同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和矛盾糾紛的日益復(fù)雜，調(diào)解工作面臨著更加多樣化和專業(yè)化的需求。如何適應(yīng)這些新的需求，提供更加高效、專業(yè)的調(diào)解法律服務(wù)，是我們當(dāng)前面臨的重要課題。
三、拓展調(diào)解法律服務(wù)工作的具體舉措和措施
為了更好地拓展調(diào)解法律服務(wù)工作，適應(yīng)新形勢下的需求，我們將采取以下具體舉措和措施：
（一）加強調(diào)解員隊伍建設(shè)
1.加大培訓(xùn)力度。我們將定期組織調(diào)解員參加專業(yè)知識和調(diào)解技巧的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)解能力。同時，鼓勵調(diào)解員自我學(xué)習(xí)、自我提升，不斷更新知識結(jié)構(gòu)和調(diào)解理念。
2.建立激勵機制。我們將建立健全調(diào)解員考核評價和激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的調(diào)解員給予表彰和獎勵，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，加強對調(diào)解員的監(jiān)督和管理，確保他們依法依規(guī)履行職責(zé)。
（二）完善調(diào)解工作規(guī)范
1.制定統(tǒng)一的調(diào)解標準和程序。我們將結(jié)合實際情況，制定一套科學(xué)、合理、易操作的調(diào)解標準和程序，確保調(diào)解工作在不同地區(qū)和不同行業(yè)之間的一致性和規(guī)范性。同時，加強對調(diào)解協(xié)議的審查和確認，確保調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容合法、有效。
2.加強信息化建設(shè)。我們將充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，推動調(diào)解工作的信息化建設(shè)。建立調(diào)解工作信息平臺，實現(xiàn)調(diào)解案件的在線受理、在線調(diào)解、在線監(jiān)督等功能，提高調(diào)解工作的效率和質(zhì)量。
（三）優(yōu)化調(diào)解資源配置
1.加強地區(qū)和行業(yè)之間的合作與交流。我們將建立地區(qū)和行業(yè)之間的合作與交流機制，實現(xiàn)調(diào)解資源的共享和優(yōu)勢互補。通過舉辦交流會、研討會等方式，加強不同地區(qū)和行業(yè)調(diào)解機構(gòu)之間的聯(lián)系和溝通，共同推動調(diào)解工作的發(fā)展。
2.加大對薄弱地區(qū)和行業(yè)的扶持力度。我們將對調(diào)解資源相對薄弱的地區(qū)和行業(yè)給予更多的關(guān)注和支持。通過派遣專家指導(dǎo)、提供資金支持等方式，幫助他們加強調(diào)解機構(gòu)建設(shè)，提高調(diào)解工作水平。同時，鼓勵和支持社會力量參與調(diào)解工作，形成多元化的調(diào)解資源供給格局。
（四）創(chuàng)新調(diào)解工作方式方法
1.拓展調(diào)解領(lǐng)域。我們將積極拓展調(diào)解工作的領(lǐng)域和范圍，將更多的矛盾糾紛納入調(diào)解范疇。特別是要關(guān)注新興行業(yè)和領(lǐng)域的矛盾糾紛，如互聯(lián)網(wǎng)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等，探索適合這些領(lǐng)域的調(diào)解方式和方法。
2.強化調(diào)解與訴訟、仲裁等糾紛解決方式的銜接。我們將加強與法院、仲裁機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全調(diào)解與訴訟、仲裁等糾紛解決方式的銜接機制。通過信息共享、程序?qū)拥确绞�，實現(xiàn)調(diào)解與其他糾紛解決方式的有效銜接和配合，為當(dāng)事人提供更加便捷、高效的糾紛解決途徑。
四、加強調(diào)解法律服務(wù)工作的意義和價值
加強調(diào)解法律服務(wù)工作不僅對于化解矛盾糾紛、維護社會和諧 ……（未完，全文共3120字，當(dāng)前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《在省企業(yè)經(jīng)濟促進會人民調(diào)解委員會拓展調(diào)解法律服務(wù)工作推動會上的講話》）