基層單位黨建與業(yè)務(wù)融合經(jīng)驗(yàn)交流材料：五個(gè)規(guī)范助黨業(yè)融合發(fā)展 多措并舉提升管理質(zhì)效

目錄/提綱：……
一、壓實(shí)扛牢政治責(zé)任，在學(xué)中干，在干中學(xué)，融匯貫通黨建業(yè)務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，全力服務(wù)大局
二是完善黨建制度，壓實(shí)黨建責(zé)任，實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化
二、牢固樹(shù)立群眾意識(shí)，聚焦重點(diǎn)工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)
一是是規(guī)范業(yè)務(wù)管理
二是精準(zhǔn)監(jiān)管有效提升管理質(zhì)量
三是精細(xì)化服務(wù)不斷提升服務(wù)水平，規(guī)范提升基層基礎(chǔ)保障管理
三、抓規(guī)范嚴(yán)管理壓責(zé)任建新風(fēng)，深入檢視問(wèn)題、找準(zhǔn)差距不足，以自我革命精神自覺(jué)鍛造黨性作風(fēng)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)
一是規(guī)范干部隊(duì)伍建設(shè)
二是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)管理
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基層單位黨建與業(yè)務(wù)融合經(jīng)驗(yàn)交流材料：五個(gè)規(guī)范助黨業(yè)融合發(fā)展 多措并舉提升管理質(zhì)效

今年以來(lái)，**圍繞基層黨支部建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)管理、基層基礎(chǔ)保障管理等方面，全面加強(qiáng)黨的機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，以“黨建引領(lǐng)更加有力、組織建設(shè)更有效能、服務(wù)精細(xì)更加滿意，執(zhí)法精確透明公正、保障精準(zhǔn)活力凸顯”的“五好”規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)抓黨業(yè)融合發(fā)展，提高了管理工作效率，提升了基層治理能力和水平，一支“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)隊(duì)伍”建設(shè)做到了更好更優(yōu)。
一、壓實(shí)扛牢政治責(zé)任，在學(xué)中干，在干中學(xué)，融匯貫通黨建業(yè)務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，全力服務(wù)大局
近年來(lái)，**堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的政治機(jī)關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治的要求貫穿各項(xiàng)工作始終，抗牢壓實(shí)政治責(zé)任，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，旗幟鮮明打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治素質(zhì)高、政治意識(shí)強(qiáng)的干部隊(duì)伍，確保上級(jí)各項(xiàng)決策
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
大教育成果的實(shí)踐戰(zhàn)場(chǎng)，積極在工作一線踐行初心使命、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓黨旗在疫情防控一線、改革一線、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)。五是以“**黨旗紅、我為群眾辦實(shí)事”主題黨日活動(dòng)為抓手，全面開(kāi)展“黨旗飄揚(yáng)、黨員亮身、組織強(qiáng)身、服務(wù)提升”四大行動(dòng)，讓黨的基層組織強(qiáng)起來(lái)、黨員身份亮出來(lái)、先鋒模范作用發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)分局艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，深耕細(xì)作，迎難而上，引導(dǎo)全局干部職工積極投身于改革、意見(jiàn)落實(shí)及優(yōu)惠政策落實(shí)中，讓國(guó)家賦予的優(yōu)惠政策發(fā)揮作用落到實(shí)處，用實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)交出了一份滿意的稅收答卷。
二、牢固樹(shù)立群眾意識(shí)，聚焦重點(diǎn)工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)
今年以來(lái)，**堅(jiān)持以“服務(wù)規(guī)范高效、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范監(jiān)管、執(zhí)法規(guī)范精準(zhǔn)、管理規(guī)范提升”為總體目標(biāo)，全面落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步深化改革的意見(jiàn)工作要求，確保服務(wù)水平持續(xù)提高，管理水平穩(wěn)步增強(qiáng)，治理能力有序提升。一是是規(guī)范業(yè)務(wù)管理。建立分局崗位職責(zé)、事權(quán)劃分、業(yè)務(wù)流程和執(zhí)法文書(shū)等“四個(gè)規(guī)范化清單”，以網(wǎng)格化管理夯基提效，以風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，以規(guī)范執(zhí)法流程規(guī)范文書(shū)提升稅收管理水平。將黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、事務(wù)分類分條，實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)全面“上墻上網(wǎng)”，做到“工作細(xì)化到條目，責(zé)任落實(shí)到崗位，任務(wù)明確到人頭”。建立以網(wǎng)格化為依托，集成服務(wù)與管理事項(xiàng)的網(wǎng)格化管理_。傾心“帶好隊(duì)伍”激發(fā)活力；以“分崗負(fù)責(zé)、分類管事”效能化管理轉(zhuǎn)變聚力“夯基提效”保障“以數(shù)治稅”征管基礎(chǔ)全面夯實(shí)；建立以“數(shù)據(jù)指引、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、響應(yīng)快捷、精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)”的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控核查新形態(tài)抓實(shí)“干好本職”主責(zé)主業(yè)；以制作規(guī)范統(tǒng)一的文書(shū)執(zhí)法文書(shū)，提高執(zhí)法質(zhì)量和水平，切實(shí)保護(hù)管理服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。二是精準(zhǔn)監(jiān)管有效提升管理質(zhì)量。全面構(gòu)建以網(wǎng)格化為依托，集成服務(wù)與管理事項(xiàng)的網(wǎng)格化分類分級(jí)管理_，形成了“以服務(wù)老百姓為中心，以網(wǎng)格化分類分級(jí)管理為依托，以風(fēng)險(xiǎn)防范為主導(dǎo)，打造集約辦理新機(jī)制”的治理新模式，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)象全面掌控、情況及時(shí)反映、問(wèn)題迅速解決、風(fēng)險(xiǎn)有效化解，2024年數(shù)據(jù)質(zhì)量治理量同比減少65%。三是精細(xì)化服務(wù)不斷提升服務(wù)水平，規(guī)范提升基層基礎(chǔ)保障管理。統(tǒng)一內(nèi)務(wù)管理規(guī)范，做到“言有矩，行有規(guī)”；統(tǒng)一設(shè)置和規(guī)范辦公用房功能，更新辦公場(chǎng)所指引等便民標(biāo)識(shí)，不斷完善辦公環(huán)境軟硬件設(shè)施建設(shè)，激發(fā)干部職工工作熱情，促進(jìn)工作效能和干部?jī)?nèi)生動(dòng)力提升。聚焦管理服務(wù)對(duì)象急難愁盼事項(xiàng)，以“服務(wù)+體驗(yàn)”為模式，設(shè)置自助體驗(yàn)區(qū)，全力打造提質(zhì)升級(jí)的“服務(wù)工作室”，優(yōu)化個(gè)性化服務(wù)，堅(jiān)持高效辦成“為老百姓提供確定性服務(wù)、定制服務(wù)等各具特色的服務(wù)產(chǎn)品”這一件事，進(jìn)一步密切服務(wù)對(duì)象互動(dòng)，深入分類了解老百姓訴求，對(duì)各類_各自基本情況和服務(wù)需要，制定相應(yīng)的服務(wù)措施，做到服務(wù)有重點(diǎn)，工作有方向，使溝通零距離，征納更和諧。各項(xiàng)措施不折不扣落實(shí),網(wǎng)上通辦”繳費(fèi)服務(wù)全面開(kāi)展，網(wǎng)報(bào)率達(dá)100%，正確率達(dá)95%以上，全局**戶服務(wù)對(duì)象應(yīng)享盡享國(guó)家優(yōu)惠政策，各項(xiàng)優(yōu)惠政策累計(jì)惠民達(dá)**元，老百姓遵從度不斷提升，互動(dòng)更加和諧。
三、抓規(guī)范嚴(yán)管理壓責(zé)任建新風(fēng)，深入檢視問(wèn)題、找準(zhǔn)差距不足，以自我革命精神自覺(jué)鍛造黨性作風(fēng)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)
一是規(guī)范干部隊(duì)伍建設(shè)。完善考核制度，提升履職能力，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合管理系統(tǒng)建立完善基層單位考核管理辦法，堅(jiān)持用制度管人管事，加強(qiáng)制度執(zhí)行的常態(tài)化監(jiān)督，充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)激勵(lì)干部干事創(chuàng) ……（未完，全文共3432字，當(dāng)前僅顯示1807字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層單位黨建與業(yè)務(wù)融合經(jīng)驗(yàn)交流材料：五個(gè)規(guī)范助黨業(yè)融合發(fā)展 多措并舉提升管理質(zhì)效》）