鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2024年民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
二、原因分析
（一）思想根基松動
（二）宗旨意識淡化
（三）擔(dān)當精神弱化
（四）自我要求降格
三、整改措施
（一）強化理論武裝，補足精神之鈣
（二）堅守群眾路線，夯實作風(fēng)之基
（三）激發(fā)擔(dān)當作為，扛起發(fā)展之責(zé)
（四）壓實治黨責(zé)任，筑牢廉潔之堤
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2024年民主生活會個人對照檢查材料

按照《關(guān)于認真開好2024年度民主生活會的通知》要求，本人聚焦會議主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，緊密對標對表黨中央決策部署以及省委、市委、縣委工作要求，深刻反思自省，全面檢視自身存在的問題與不足，現(xiàn)將個人對照檢查情況詳細匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
理論武裝深度不足：雖始終將政治理論學(xué)習(xí)置于重要位置，積極參加各類學(xué)習(xí)活動，努力樹牢 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性仍有欠缺。在研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時，常常滿足于一般性了解，未能深挖理論精髓，對一些核心要義、豐富內(nèi)涵的理解停留在表面。例如，學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會關(guān)于社會治理創(chuàng)新的論述時，未能充分結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入思考如何構(gòu)建具有本地特色的基層治理新模式，學(xué)習(xí)心得也多為泛泛而談，缺乏針對性與深度。
政治洞察力有待提升：在復(fù)雜多變的政治環(huán)境和社會輿論場中，政治敏銳性不夠強，對某些潛在的政治風(fēng)險、意識形態(tài)隱患預(yù)判不足。在日常工作中，專注于分管的黨務(wù)、群團等事務(wù)，對一些新興網(wǎng)絡(luò)媒體、社交平臺傳播的不良信息，缺乏及時察覺與有效_。如前段時間，本地網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一些關(guān)于鄉(xiāng)村振興政策落實的不實言論，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略910字，正式會員可完整閱讀）……　
攻堅克難的決心與毅力，有回避矛盾、推諉責(zé)任的傾向。例如，在協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)內(nèi)兩家企業(yè)的用地糾紛問題時，由于涉及多個部門利益，協(xié)調(diào)難度大，自己沒有積極主動作為，而是寄希望于上級領(lǐng)導(dǎo)出面解決，導(dǎo)致糾紛持續(xù)時間較長，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，也損害了地方營商環(huán)境。
工作落實韌勁不夠：布置任務(wù)后，跟蹤問效不及時、不徹底，導(dǎo)致一些重點工作有頭無尾、成效不佳。如在推進農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)全覆蓋工作中，初期制定了詳細計劃，但在實施過程中，因缺乏有效的監(jiān)督考核機制，部分村黨組織未能嚴格按照要求落實培訓(xùn)任務(wù)，自己也未及時督促整改，最終培訓(xùn)覆蓋率未達到預(yù)定目標，黨員素質(zhì)提升效果不明顯。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
主體責(zé)任落實虛化：作為黨委副書記，雖然深知全面從嚴治黨的重要性，但在實際工作中，將主要精力放在黨務(wù)日常事務(wù)處理上，對如何將黨建工作與中心工作深度融合、如何壓實各黨支部全面從嚴治黨主體責(zé)任等問題，缺乏系統(tǒng)性思考與有力舉措。例如，在考核各黨支部黨建工作時，側(cè)重于查看資料是否齊全，忽視了對黨建引領(lǐng)實際工作成效的評估，導(dǎo)致部分黨支部黨建工作流于形式。
干部教育管理寬松：對分管部門干部的思想政治教育不夠深入、經(jīng)常，多是傳達文件、會議精神了事，未關(guān)注干部內(nèi)心真實想法與思想動態(tài)變化。在干部出現(xiàn)工作失誤或作風(fēng)問題時，批評教育多，嚴肅問責(zé)少，未能起到良好的警示作用。如某干部在處理群眾信訪問題時態(tài)度生硬、敷衍了事，自己只是簡單批評幾句，沒有進一步深挖問題根源，制定整改措施，導(dǎo)致類似問題再次發(fā)生。
制度建設(shè)與執(zhí)行滯后：在黨建、群團工作制度建設(shè)方面，未能與時俱進，及時更新完善相關(guān)制度，以適應(yīng)新形勢發(fā)展需求。同時，現(xiàn)有制度執(zhí)行剛性不足，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，黨員發(fā)展工作制度中對入黨積極分子培養(yǎng)考察環(huán)節(jié)規(guī)定不夠細致，導(dǎo)致部分黨支部在執(zhí)行過程中標準不一；在落實工會經(jīng)費使用管理制度時，發(fā)現(xiàn)個別工會小組存在違規(guī)報銷現(xiàn)象，反映出制度監(jiān)管存在漏洞。
二、原因分析
（一）思想根基松動
隨著工作年限增長、事務(wù)日益繁雜，不自覺地放松了對政治理論學(xué)習(xí)的高標準追求，將學(xué)習(xí)視為一種任務(wù)，而非內(nèi)在需求，導(dǎo)致理想信念的 “總開關(guān)” 擰得不緊。沒有充分認識到持續(xù)強化理論武裝對保持政治定力、堅定黨性原則的關(guān)鍵支撐作用，使得思想逐漸被世俗事務(wù)侵蝕，對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不深不透，無法從中汲取強大精神力量，應(yīng)對復(fù)雜局面時自然力不從心。
（二）宗旨意識淡化
在長期的工作節(jié)奏中，與群眾面對面交流、心貼心溝通的機會相對減少，群眾觀念逐漸模糊，沒有時刻把群眾利益放在首位。在制定政策、謀劃工作時，更多地從上級要求、工作指標出發(fā)，忽視了群眾的實際訴求與現(xiàn)實困難，導(dǎo)致工作與群眾需求脫節(jié)。根源在于沒有深刻理解黨的群眾路線的核心要義，忘記了 “我是誰、為了誰、依靠誰” 的初心使命，長此以往，服務(wù)群眾的內(nèi)生動力不足，工作作風(fēng)也隨之飄浮。
（三）擔(dān)當精神弱化
面對新時代層出不窮的新問題、新挑戰(zhàn)，內(nèi)心產(chǎn)生了一定的畏難情緒，害怕承擔(dān)責(zé)任、惹麻煩上身，缺乏老一輩革命家那種敢闖敢試、一往無前的拼搏精神。一方面，對自身能力信心不足，擔(dān)心創(chuàng)新變革會引發(fā)新矛盾，影響工作穩(wěn)定；另一方面，缺乏大局意識與長遠眼光，沒有看到勇于擔(dān)當、敢于創(chuàng)新對推動事業(yè)發(fā)展、造福一方百姓的重大意義，在安逸舒適區(qū)徘徊，逐漸喪失了攻堅克難的銳氣。
（四）自我要求降格
在全面從嚴治黨向縱深推進的大背景下，對自身及分管領(lǐng)域干部的紀律作風(fēng)要求本應(yīng)更加嚴格，但在實際操作中，出于人情考慮、怕得罪人等因素，放松了紀律的尺度，對一些違紀違規(guī)行為未能及時亮劍。同時，在制度建設(shè)與執(zhí)行過程中，缺乏較真碰硬的態(tài)度，存在 “老好人” 思想，沒有真正將制度的權(quán)威性、嚴肅性立起來，使得紀律防線出現(xiàn)漏洞，為不良作風(fēng)滋生提供了土壤。
三、整改措施
（一）強化理論武裝，補足精神之鈣
制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話以及上級黨委重要決策部署細化分解，按季度、月度制定學(xué)習(xí)清單，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、深入、有序推進。
豐富學(xué)習(xí)形式：摒棄單一的讀文件、學(xué)報告學(xué)習(xí)方式，引入案例分析、實地調(diào)研、交流研討等多元手段。定期組織到紅色教育基地、鄉(xiāng)村振興示范村等地開展現(xiàn)場教學(xué)，結(jié)合實際案例加深對理論的理解；每月至少開展一次專題研討，鼓勵黨員干部分享學(xué)習(xí)心得，碰撞思想火花，提升學(xué)習(xí)效果。
注重學(xué)用結(jié)合：要求自己及分管部門干部每次學(xué)習(xí)后，結(jié)合本職工作撰寫不少于**字的心得體會，思考如何將理論知識轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措。每季度開展一次學(xué)習(xí)成果匯報會，展示學(xué)習(xí)成效，接受組織檢驗，切實將理論學(xué)習(xí)貫穿工作全過程，提高政治站位與執(zhí)行力。
（二）堅守群眾路線，夯實作風(fēng)之 ……（未完，全文共4851字，當前僅顯示2555字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2024年民主生活會個人對照檢查材料》）