市政府機關領導干部2025年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是對新修訂《條例》中政治紀律的豐富內(nèi)涵把握不夠全面系統(tǒng)
二是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還需用力
三是**教育長效機制的成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量還不夠高
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是推動工作落實的力度還需持續(xù)加大
二是為群眾辦實事解難題上還有不足
三是對分管聯(lián)系部門作風建設抓得還不夠嚴格細致
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是“三服務”工作有待持續(xù)改進
二是對上對下協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠緊密
三是推進為基層減負工作還需加大力度
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是壓實“兩個責任”上還需進一步強化
二是接受基層和群眾監(jiān)督不夠主動
（五）對照典型案例查擺的相關問題
二、問題產(chǎn)生的根源
一是理論武裝還不夠系統(tǒng)
二是政治建設還有薄弱環(huán)節(jié)
三是宗旨意識還不夠強烈
四是履職本領還需不斷錘煉
五是作風建設還不夠深入
三、今后努力方向和整改措施
一是加強政治建設，堅決做到“兩個維護”
二是強化理論武裝，夯實思想政治根基
三是深入聯(lián)系群眾，竭力辦好民生實事
四是認真履職盡責，持續(xù)提升工作質(zhì)效
五是扛牢政治責任，全面推進從嚴治黨
……
市政府機關領導干部2025年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

按照這次民主生活會的主題和要求，在認真學習規(guī)定篇目的基礎上，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺自身存在的問題和差距，深刻反思和剖析產(chǎn)生問題的根源，進一步強化整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

這次民主生活會前，通過征求意見、談心談話，共征求到各類意見建議***條，自己虛心接受，照單全收，全部吸收體現(xiàn)到查擺問題中。

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是對新修訂《條例》中政治紀律的豐富內(nèi)涵把握不夠全面系統(tǒng)。新修訂的《條例》較大幅度充實完善了政治紀律的內(nèi)容，進一步凸顯了政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性。深刻反思發(fā)現(xiàn)，自己對《條例》*個方面**條負面清單和劃出的政治紀律“紅線”，雖然能夠嚴格遵守相關條款，但還沒有完全做到全面化理解、系統(tǒng)化吸收，對如何在分管聯(lián)系領域更加細化、實化思考得不夠深入和深刻。二是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還需用力。自己深知，作為黨員領導干部，學習黨的創(chuàng)新理論既是安身立命之本，也是履職盡責之基。長期以來，自
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略813字，正式會員可完整閱讀）……　
、敢于創(chuàng)新方面。一是“三服務”工作有待持續(xù)改進。平時注重發(fā)揮政府辦公部門的牽頭抓總作用，盡心竭力保證全市中心工作和階段性任務有序推進，在落實一些時間緊、任務重的工作時，偶爾也有被動應付、標準不高的問題。經(jīng)常在分管聯(lián)系的工作上動腦筋、想辦法，但創(chuàng)新思路還不夠?qū)�，一些工作落實的效果不夠圓滿。比如，調(diào)研方面對任務化、程式化的問題還沒有很好解決，督查方面有時存在過得去思想影響了工作效果。二是對上對下協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠緊密。面對新形勢新任務新要求，在發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)系作用上仍然感到還有不少差距，市政府機關之間的橫向溝通協(xié)調(diào)較多，與省政府辦公廳和縣區(qū)聯(lián)系不夠緊密，特別是對縣區(qū)政府辦公部門的業(yè)務指導、關心支持不夠。三是推進為基層減負工作還需加大力度。經(jīng)過幾年的持續(xù)整治，文件多、會議多、督查多的情況得到了根本性扭轉(zhuǎn)，但對基層減負工作中一些經(jīng)過實踐檢驗、行之有效的經(jīng)驗做法，梳理總結(jié)得不夠全面系統(tǒng)，沒有及時形成制度規(guī)范，個別工作未達到“解決一個問題”向“解決一類問題”延伸的目標。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是壓實“兩個責任”上還需進一步強化。在責任追究、風險防控等方面抓得不夠具體，對班子成員履行“一崗雙責”情況督促檢查較少，全面從嚴管黨治黨的責任壓力還未完全傳導到基層末梢。二是接受基層和群眾監(jiān)督不夠主動。自己對身邊工作人員的不足能及時提醒、勸誡和監(jiān)督，但接受同事批評的機會較少，聽取基層和群眾的監(jiān)督意見不夠主動，參加所在黨支部組織的活動不多，批評與自我批評的武器運用得不夠好。

（五）對照典型案例查擺的相關問題。我認真閱讀了***局副局長***嚴重違紀違法案例剖析報告，深為其感到惋惜，年紀輕輕親手葬送了自己的大好前程；深為其感到可恥，辜負了組織的培養(yǎng)，傷害了群眾的感情，極大損害了政府的公信力。對照這個案例深刻反思，自己潛意識中存在政府辦不直接管項目、管資金，廉政風險比較小的傾向，平時開展紀法教育局限于規(guī)定動作，形式也比較單一，一定程度上會使干部職工自我要求放松、工作標準降低。這警醒自己要繼續(xù)在早和小、嚴和實、深和細上下功夫，切實做到嚴抓嚴管、常抓常管，幫助年輕干部扣好“第一�？圩印保卫问刈×疂崗恼拙�。

二、問題產(chǎn)生的根源

對照存在的問題，經(jīng)過認真剖析反思，感到產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面。

一是理論武裝還不夠系統(tǒng)。認真分析存在的這些問題，根本上還是對近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的立場觀點方法領會不夠深刻，對黨的創(chuàng)新理論還沒有完全學深悟透、融會貫通，轉(zhuǎn)化運用還不夠靈活，運用學習成果分析問題、解決問題、指導實踐還有不足。

二是政治建設還有薄弱環(huán)節(jié)。自己能夠堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，但一些工作落實與中央和省、市委的要求仍有一定差距，說明在把握“觀察分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實政治要求、處理解決問題防范政治風險”方面，認識上要更加清醒、措施上要更加有力、辦法上要更加管用，真正把政治建設的各項要求落實到工作的各方面全過程。

三是宗旨意識還不夠強烈。自己始終把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，盡心竭力協(xié)調(diào)推動解決群眾的“急難愁盼”問題，同時深入基層、深入群眾還不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民上還需不斷改進，歸根到底是宗旨意識不夠強烈，群眾路線走得還不夠徹底。

四是履職本領還需不斷錘煉。面對新形勢新任務新要求，領導推動高質(zhì)量發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進縣域經(jīng)濟發(fā)展、全面深化改革、創(chuàng)新社會治理等方面，都需要戰(zhàn)略眼光、前瞻思維、專業(yè)能力創(chuàng)造性開展工作，需要在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障、推動落實上進一步加強和提高。

五是作風建設還不夠深入。自己對作風建設的長期性、艱巨性、反復性認識明確，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，深刻分析一些工作落實成效不夠理想、防范化解風險隱患還有差距等原因，說明在推動構建橫向到邊、縱向到底的責任鏈條和有效工作機制方面還有不斷改進的地方，在常抓不懈“糾四風樹新風”、科學精準整治作風突出問題上還需進一步加強。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的問題，自己將從根源著手，認真抓好整改落實。

一是加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，深刻領會“兩個確立 ……（未完，全文共4331字，當前僅顯示2281字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府機關領導干部2025年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）