分公司黨支部書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、理論學習收獲體會
一是強化理論武裝，夯實思想根基
二是領悟精神要義，明確發(fā)展路徑
三是堅定理想信念，提升個人黨性
二、主題教育和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
一是堅持把政治標準放在首位，自覺鑄就政治忠誠
二是帶頭踐行“馬上就辦”的優(yōu)良作風，力求做到“踏石留印、抓鐵有痕”
三是增強憂患意識、勇于擔當作為、發(fā)揚斗爭精神、堅持底線思維
三、存在的主要差距和問題
一是學習思考還不夠深入，政治判斷力不夠精準
二是轉(zhuǎn)化不夠及時，政治領悟力不夠透徹
三是落實不夠有力，政治執(zhí)行力不夠堅決
一是履行“第一責任人”職責不夠到位
二是工作作風不夠扎實
三是聯(lián)系服務群眾不夠
一是攻堅克難的勁頭不足
二是干事創(chuàng)業(yè)的作風不實
三是政績觀有所偏差
一是管黨治黨力度不夠大
二是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位
三是干部群眾紀律教育管理還不夠嚴格
四、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學習不夠深入
二是政治站位不夠高
三是責任擔當不夠強
四是工作作風不夠扎實
五是管黨治黨不夠嚴
五、努力方向和整改措施
一是持續(xù)強化理論武裝
二是切實提高政治站位
三是著力增強擔當作為
四是大力改進工作作風
五是從嚴從實抓好黨建
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分公司黨支部書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)國務院國資委關于開好2024年度民主生活會的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題，在深入自學的基礎上，會前進行了集中學習研討、深入談心談話、嚴肅查擺問題，結(jié)合思想、工作實際，現(xiàn)作對照檢查如下，懇請各位同志批評指正。
一、理論學習收獲體會
一是強化理論武裝，夯實思想根基。以民主生活會為契機，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，凝聚力量，同時著力推動解決工作中存在的深層次問題，特別是巡視巡察“回頭看”和通報中反映出來的一些突出問題，要以此次民主生活會為抓手，深入查找問題根源，推動整改落實。
二是領悟精神要義，明確發(fā)展路徑。運用好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀方法論，力求將學習成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。積極調(diào)整工作思路，注重方法創(chuàng)新，加強溝通協(xié)作，確保各項工作與上級同題共答、同向發(fā)力、同頻共振。
三是堅定理想信念，提升個人黨性。把牢思想和行動“總開關”，自省自警、查找不足、深入剖析、反思修正，達到內(nèi)化于心、外化于行的目的。
二、主題教育和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
主要從以下五個方面立行立改，目前已全部整改并取得一定成效。
一是堅持把政治標準放在首位，自覺鑄就政治忠誠。圍繞“全力推動習近平總書記重要批示指示和黨中央決策部署在*
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略904字，正式會員可完整閱讀）……　
的紀律意識。
五是堅持自我革命精神，把一體推進“三不腐”的理念貫穿自身建設，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀。24年將從嚴治黨向縱深推進，覆蓋合作單位人員和自有員工開展日常廉潔談話25次，面對風險問題主動抓早抓小、將風險關口前移，防微杜漸。
三、存在的主要差距和問題
圍繞本次民主生活會主題，緊扣黨紀學習教育目標任務，深入學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的主旨要義和規(guī)定要求，梳理出了以下幾個方面的問題。
1.帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是學習思考還不夠深入，政治判斷力不夠精準。對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權威、政策主張等思考研究還不深入。對于一些新思想、新提法還沒吃透，思想認識上存在不到位的現(xiàn)象；對一些新領域、新問題整體思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，不能以開拓精神面對、分析，尋求最佳解決方案。比如在貫徹落實**CSC業(yè)務復制推廣重點任務上未能取得實質(zhì)性突破。
二是轉(zhuǎn)化不夠及時，政治領悟力不夠透徹。沒有很好地肩負起宣傳引導、教育動員黨員干部和群眾的責任，經(jīng)常性到黨員干部和群眾中間去宣傳黨的創(chuàng)新理論成果和上級的決策部署不夠。比如，在學習黨委理論中心組新思想、新政策時，主要以集體學習為主，對個人自學重視不夠，學習效果不明顯。在帶領黨員干部學習方面，組織開展專題討論和交流研討次數(shù)偏少，“頭雁效應”發(fā)揮得不夠明顯。
三是落實不夠有力，政治執(zhí)行力不夠堅決。在貫徹落實上未能做到從快、從優(yōu)。工作缺乏大膽創(chuàng)新魄力，面對困難時不能將上級政策與實際有效結(jié)合，導致個別工作任務執(zhí)行不夠及時到位。
2.帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是履行“第一責任人”職責不夠到位。在落實主體責任上存在松勁懈怠情況，對分管領域黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作研究部署還不夠深入，對隊伍建設關心不夠。
二是工作作風不夠扎實。調(diào)查研究不夠深入，與末梢一線聯(lián)系不夠緊密。比如給予員工指導幫扶不夠。對一些重點工作的督促檢查不夠嚴格，存在重部署輕落實的現(xiàn)象，缺乏一抓到底的釘釘子精神。
三是聯(lián)系服務群眾不夠。幫助員工群眾解決急難愁盼問題不到位。面對運營商強烈的壓降訴求，與運營商協(xié)同工作不到位，移動城區(qū)三分公司電費回款比例低，按照公司_要求，員工電費無法支付，目前該問題解決不到位，未能與員工制定有效的解決方案，導致員工工作難度增大。
3.帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是攻堅克難的勁頭不足。面對復雜問題時，有時存在等待觀望、畏難情緒。比如，在解決站址收支倒掛問題中，對于周邊選址困難，運營商不認可服務費上漲等因素，釘釘子工作精神不足，截止24年底，分公司依然存在20個單站虧損超1萬站址，單站經(jīng)營落實不到位。
二是干事創(chuàng)業(yè)的作風不實。工作中存在不夠較真碰硬，滿足于一般化要求。比如，在項目推進中，對進度滯后、質(zhì)量不高等問題批評教育多，實地督促整改少；在推動高質(zhì)量發(fā)展中，創(chuàng)新思路不多，工作方式方法比較陳舊。
三是政績觀有所偏差。工作中有時重痕跡輕實效，重形式輕內(nèi)容。比如在考核評價中重視顯性指標，對內(nèi)涵式發(fā)展關注不夠；存在重發(fā)展數(shù)量輕發(fā)展質(zhì)量的傾向。
4.帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是管黨治黨力度不夠大。落實黨建工作責任制不夠到位，對黨建工作重視程度不夠。比如，對支部黨建工作日常指導不夠，對黨組織活動開展情況了解不深；在黨員發(fā)展和教育管理中把關不夠嚴格。
二是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。對意識形態(tài)領域存在的苗頭性、傾向性問題敏感度不夠。比如，對網(wǎng)絡yq研判不夠及時，對負面yq應對處置不夠有力；對廉潔文化建設重視不夠，思想政治工作抓得不緊。
三是干部群眾紀律教育管理還不夠嚴格。對干部群眾教育培訓重視不夠，日常教育監(jiān)督管理力度存在欠缺。比如，對把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干缺乏系統(tǒng)謀劃，對干部八小時以外活動關心不夠，對苗頭性、傾向性問題提醒糾正不夠及時。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深入反思，這些問題的產(chǎn)生既有思想認識層面的原因，也有能力素質(zhì)、工作作風等方面的原因。具體表現(xiàn)在：
一是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會還不夠深入，存在學習不系統(tǒng)、不深入的問題。一方面是學習質(zhì)量不高；另一方面是學習方法不夠科學，對一些重大理論和實踐問題系統(tǒng)研究思考不夠，理論指導實踐的能力還需要進一步提高。
二是政治站位不夠高。對黨中央的決策部署雖然表態(tài)堅決，但在思想深處對“國之大者”的認識還不夠深刻，政治敏銳性和政治鑒別力還需進一步提高。有時工作中存在就事論事，沒有從政治高度去思考和推動工 ……（未完，全文共4820字，當前僅顯示2539字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨支部書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）