分公司副職2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（二）

目錄/提綱：……
（二）
一、理論學(xué)習(xí)收獲體會(huì)
二、主題教育和巡視整改專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面，我堅(jiān)持將責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)到具體工作中，“學(xué)”要帶頭，“說”要帶頭，“做”要帶頭
三、存在的主要差距和問題
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在思想方面，政治站位有待進(jìn)一步提高
（二）在政治方面，理論學(xué)習(xí)深度與實(shí)踐轉(zhuǎn)化不足
（三）在能力方面，開拓創(chuàng)新精神還不夠足
（四）在作風(fēng)方面，抓實(shí)踐行發(fā)展的改革理念有待加強(qiáng)
（五）在廉政方面，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍不夠有力
五、努力方向和整改措施
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
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分公司副職2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（二）

根據(jù)公司黨委關(guān)于開好2024年度民主生活會(huì)的通知要求，圍繞本次民主生活會(huì)的主題，在深入自學(xué)的基礎(chǔ)上，會(huì)前進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、嚴(yán)肅查擺問題，結(jié)合思想、工作實(shí)際，現(xiàn)作對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。
一、理論學(xué)習(xí)收獲體會(huì)
通過全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)了加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要意義。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)貫穿我們黨百年奮斗史。紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，正是靠著嚴(yán)明的紀(jì)律，我們黨才能由小到大、由弱到強(qiáng)。中國(guó)革命是長(zhǎng)期艱苦的事業(yè)，中國(guó)共產(chǎn)黨及其黨員沒有意志行動(dòng)的統(tǒng)一，沒有百折不回的堅(jiān)持和鐵的紀(jì)律，就不能勝利。紀(jì)律中蘊(yùn)含著無(wú)窮的戰(zhàn)斗力�？v觀黨的百年奮斗史，什么時(shí)候紀(jì)律嚴(yán)明，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力就增強(qiáng)，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展；什么時(shí)候紀(jì)律松弛，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力就削弱，黨的事業(yè)就遭受挫折。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就必須嚴(yán)明紀(jì)律。紀(jì)律是一個(gè)政黨的生命線，也是一名黨員的高壓線。從查處的違紀(jì)違法案例看，一些黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄是重要原因，出問題往往都是從小節(jié)不守、小錯(cuò)不改，進(jìn)而破壞規(guī)矩、違反紀(jì)律開始的。這從反面啟示我們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，如果紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨
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*模式，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略要求，分公司全年需求起租率78%,排名2/11;平均每站址租戶數(shù)1.83，保持較高共享水平；直供電比例持續(xù)改善，達(dá)到71.13%。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面，我堅(jiān)持將責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)到具體工作中，“學(xué)”要帶頭，“說”要帶頭，“做”要帶頭。深入開展“勇爭(zhēng)先 善作為”活動(dòng)，通過分公司黨支部擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行廣泛動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，以全域網(wǎng)格為生產(chǎn)組織單元，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各類場(chǎng)景進(jìn)行摸排。過程中，發(fā)揚(yáng)“一級(jí)帶著一級(jí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，和網(wǎng)格經(jīng)理一起開展掃樓工作，累計(jì)摸排出信號(hào)差小區(qū)43個(gè)，目前已獲取聯(lián)通室分需求2個(gè)。
（五）工作作風(fēng)方面，強(qiáng)化問題整改，嚴(yán)格落實(shí)“問題不銷號(hào)，措施見成效，年年有更新”要求，推進(jìn)國(guó)資委黨委巡視、總部黨委巡視、公司黨委巡察反饋問題一體化推進(jìn)與整改，目前已完成5項(xiàng)問題整改并形成閉環(huán)，同時(shí)持續(xù)深化整改公司黨委巡察的問題共計(jì)3項(xiàng)，提出整改措施11條。扎實(shí)落實(shí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的內(nèi)涵，牽頭組織優(yōu)化分公司員工績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)方案，按季度定期開展績(jī)效溝通，年內(nèi)累計(jì)溝通13人次。
（六）廉潔自律方面，進(jìn)一步加強(qiáng)自身廉政教育與學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)，我還第一時(shí)間將實(shí)地參觀監(jiān)獄的情況與感受在支部擴(kuò)大會(huì)議上分享，幫助分公司全體干部員工真正把“看在眼里教訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“刻在心里的敬畏”。
三、存在的主要差距和問題
圍繞本次民主生活會(huì)主題，緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的主旨要義和規(guī)定要求，梳理出了以下幾個(gè)方面的問題。
1.帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
政治領(lǐng)悟力不夠強(qiáng)，思想解放力度不夠大。對(duì)于黨、國(guó)家和公司的政策、決策、內(nèi)外部環(huán)境等缺乏敏感度和洞察力，無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，在行動(dòng)上也難以適應(yīng)發(fā)展需要，不能將政治理論學(xué)習(xí)成果快速轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性工作。例如，面對(duì)運(yùn)營(yíng)商愈發(fā)加劇的成本壓降形勢(shì)對(duì)分公司一體業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的壓力，在探索基于屬地實(shí)際情況的一體業(yè)務(wù)發(fā)展破局上方式方法不足。政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決，落實(shí)工作要求不到位。經(jīng)常性對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央精神和公司發(fā)展要求不足，對(duì)個(gè)別新理論、新政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行轉(zhuǎn)化較慢，在推動(dòng)貫徹落實(shí)上存在一定滯后性，導(dǎo)致個(gè)別工作任務(wù)執(zhí)行不夠及時(shí)到位。例如，缺乏對(duì)“增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力”現(xiàn)實(shí)意義的深刻理解和準(zhǔn)確把握，在網(wǎng)格經(jīng)理開展標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品落地方面具體指導(dǎo)和幫助不足，年輕員工成長(zhǎng)緩慢，工作效果不及組織要求。
2.帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，對(duì)情況掌握不深入。工作中坐在辦公室多，沒有真正深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)一線的實(shí)際情況、員工的真實(shí)困難與訴求了解不夠全面、深入。例如，對(duì)于零異站址清理緩慢的問題，有時(shí)只是通過他人的口頭描述或者二手資料了解情況，而沒有親身經(jīng)歷或者直接觀察，因此難以獲得第一手的信息和深入的理解，也難以給出針對(duì)性的解決方案。紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，維護(hù)紀(jì)律剛性不足。推動(dòng)“學(xué)黨紀(jì) 守底線 正作風(fēng)”工作常態(tài)化長(zhǎng)效化作用發(fā)揮還需下功夫，以強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行鍛造富有凝聚力戰(zhàn)斗力的黨支部自覺性不足。例如，對(duì)于個(gè)別員工工作紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象，未能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，“抓小抓細(xì)抓實(shí)”還沒有完全落實(shí)到位，存在“好人主義”傾向。
3.帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
帶頭攻堅(jiān)克難韌勁不足，工作進(jìn)展不及預(yù)期。在工作中有時(shí)存在畏難情緒，面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，仍存在等靠要的思想，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，也缺乏解決各類復(fù)雜困難問題的有效手段，迫切需要提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)和推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的綜合能力。例如，分公司在2024年欠費(fèi)清理專項(xiàng)行動(dòng)中，主營(yíng)拓展業(yè)務(wù)欠費(fèi)歷史拍照回款率僅為15%，影響整體利潤(rùn)目標(biāo)完成，也極大的造成了現(xiàn)金流壓力，制約了高質(zhì)量發(fā)展。守正創(chuàng)新謀發(fā)展不足，激發(fā)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不到位。對(duì)如何運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論來(lái)看待、分析和解決新問題、化解新風(fēng)險(xiǎn)的能力不足，對(duì)在“新質(zhì)生產(chǎn)力上善作善成”學(xué)思踐悟篤行不夠，給予基層一線“渡河的船和橋”不足，已形成的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品復(fù)制推廣未形成規(guī)模效應(yīng)。例如，在2024年度一體業(yè)務(wù)網(wǎng)格經(jīng)理經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)中，4/5網(wǎng)格經(jīng)理排名靠后，專業(yè)能力、綜合素質(zhì)水平與公司高質(zhì)量發(fā)展的要求還有較大差距，青年員工生力軍作用發(fā)揮以及黨員先鋒模范作用彰顯不充分。
4.帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
“一崗雙責(zé)”履職能力待提升，主動(dòng)查擺問題不足。對(duì)如何運(yùn)用自我革命精神來(lái)發(fā)現(xiàn)問題、看待問題、解決 ……（未完，全文共5461字，當(dāng)前僅顯示2517字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司副職2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（二）》）