目錄/提綱:……
(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
(二)增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí):在開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研時(shí),存在走馬觀花的現(xiàn)象
(三)遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實(shí)方面
二是主動服務(wù)意識不夠:在為企業(yè)和社會公眾提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)方面,存在被動服務(wù)的情況
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高:在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量把控上,滿足于基本準(zhǔn)確,沒有追求更高的精度
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求
二是監(jiān)督責(zé)任履行不夠有力:對黨員干部的日常監(jiān)督管理存在寬松軟的問題
……
縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會整改報(bào)告
按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部關(guān)于開好2024年度民主生活會的部署要求,縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會議主題,深入學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見,深入開展談心談話,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,全面
對照檢查,深刻剖析原因,明確
整改措施。現(xiàn)將對照檢查出的問題制定整改報(bào)告如下:
(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治敏銳性不夠強(qiáng):對一些潛在的
意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)警惕性不高,在面對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些關(guān)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不實(shí)言論時(shí),未能及時(shí)敏銳地察覺其可能帶來的負(fù)面影響。例如,在 **,某網(wǎng)絡(luò)平臺上出現(xiàn)了一篇質(zhì)疑本縣經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)真實(shí)性的文章,文章發(fā)布初期,班子成員沒有及時(shí)關(guān)注到,導(dǎo)致該文章在一定范圍內(nèi)傳播,造成了不良影響。
整改措施:建立網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測機(jī)制,安排專人每日關(guān)注涉及本縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)言論;定期組織班子成員進(jìn)行意識形態(tài)專題培訓(xùn),邀請專家授課,提升政治敏銳性;制定應(yīng)對不實(shí)言論的應(yīng)急預(yù)案,明確回應(yīng)流程和責(zé)任分工 。
整改時(shí)限:立即整改,長期堅(jiān)持
整改完成情況:正在推進(jìn)
二是貫徹落實(shí)上級決策部署存在打折扣現(xiàn)象:在執(zhí)行一些統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)時(shí),過于強(qiáng)調(diào)本地實(shí)際困難,沒有充分考慮改革的整體推進(jìn)
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:立即整改,長期堅(jiān)持
整改完成情況:正在推進(jìn)
二是工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格:存在上班遲到早退現(xiàn)象,雖然次數(shù)不多,但也反映出紀(jì)律意識的淡薄。如在**,有班子成員因個(gè)人原因遲到**次,沒有嚴(yán)格遵守單位的考勤制度。在工作中,還存在對統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核把關(guān)不嚴(yán)的情況,導(dǎo)致一些報(bào)表出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
整改措施:完善單位考勤制度,明確遲到早退的處罰措施,并在單位內(nèi)部公示;安裝電子考勤設(shè)備,嚴(yán)格記錄考勤情況;建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表多級審核制度,明確審核責(zé)任,對審核不通過的報(bào)表進(jìn)行退回重報(bào),并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
整改時(shí)限:立即整改,長期堅(jiān)持
整改完成情況:未完成
三是
工作作風(fēng)不夠扎實(shí):在開展統(tǒng)計(jì)
調(diào)研時(shí),存在走馬觀花的現(xiàn)象。例如,在對本縣
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研時(shí),班子成員只是簡單地到幾個(gè)村莊走訪,與村干部和少數(shù)村民進(jìn)行交流,沒有深入了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的深層次問題,調(diào)研報(bào)告內(nèi)容空洞,提出的建議缺乏針對性和可操作性。
整改措施:制定詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研目的、范圍、方法和步驟;增加調(diào)研時(shí)間,深入到更多村莊和農(nóng)戶,采用問卷調(diào)查、實(shí)地觀察、案例分析等多種調(diào)研方法;邀請農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域?qū)<覍φ{(diào)研報(bào)告進(jìn)行評審,確保提出的建議具有針對性和可操作性。
整改時(shí)限:下次調(diào)研前完成整改并長期堅(jiān)持
整改完成情況:尚未開展,準(zhǔn)備中
(三)遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新意識不足:習(xí)慣于按傳統(tǒng)思維和方法開展統(tǒng)計(jì)工作,對新的統(tǒng)計(jì)理念和技術(shù)應(yīng)用不夠積極主動。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,雖然認(rèn)識到大數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)工作中的重要性,但在實(shí)際工作中,沒有積極探索如何將大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法相結(jié)合,仍然依賴于傳統(tǒng)的抽樣調(diào)查等方式收集數(shù)據(jù),導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作效率不高,數(shù)據(jù)的全面性和及時(shí)性受到影響。
整改措施:組織班子成員參加大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)課程,邀請行業(yè)專家進(jìn)行內(nèi)部講座;設(shè)立大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用研究小組,探索大數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、分析、預(yù)測等方面的應(yīng)用;建立創(chuàng)新激勵機(jī)制,對在統(tǒng)計(jì)工作中提出創(chuàng)新性想法和做法的人員給予獎勵。
整改時(shí)限:立即整改,長期堅(jiān)持
整改完成情況:正在推進(jìn)
二是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺:在面對一些統(tǒng)計(jì)工作中的難題時(shí),存在畏難情緒,不敢主動擔(dān)當(dāng)。比如,在開展經(jīng)濟(jì)普查工作時(shí),遇到部分企業(yè)不配合、數(shù)據(jù)收集困難的問題,班子成員沒有積極想辦法解決,而是將問題向上級反映,等待上級指示,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,主動承擔(dān)起解決問題的責(zé)任。
整改措施:建立工作難題臺賬,對統(tǒng)計(jì)工作中的難題進(jìn)行梳理和分類;定期召開難題研討會,組織班子成員和業(yè)務(wù)骨干共同研究解決方案;制定責(zé)任追究制度,對推諉責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨檫M(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
整改時(shí)限:立即整改,長期堅(jiān)持
整改完成情況:未完成
三是廉潔自律的警惕性還需提高:雖然班子成員能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,但在一些細(xì)微之處還存在不足。如在參加一些統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議時(shí),對于會議安排的超標(biāo)準(zhǔn)接待,沒有堅(jiān)決拒絕,雖然沒有造成嚴(yán)重后果,但也反映出廉潔自律的意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施:開展廉潔自律專題教育活動,組織班子成員學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定和典型案例;制定廉潔自律承諾書,班子成員簽訂并公開承諾;建立廉潔自律監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制,鼓勵單位內(nèi)部和社會公眾對班子成員的廉潔行為進(jìn)行監(jiān)督。
整改時(shí)限:立即整改,長期堅(jiān)持
整改完成情況:正在推進(jìn)
(四)擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實(shí)方面
一是工作執(zhí)行力不強(qiáng):對于一些已經(jīng)制定的統(tǒng)計(jì)
工作計(jì)劃和任務(wù),執(zhí)行過程中存在拖延現(xiàn)象。例如,在**制定的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)方案,計(jì)劃在當(dāng)年完成全縣**% 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè),但由于在推進(jìn)過程中,沒有及時(shí)跟進(jìn)督促,導(dǎo)致到年底只完成了**%,影響了整體工作進(jìn)度。
整改措施:將統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)分解為具體的子任務(wù),明確每個(gè)子任務(wù)的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn);建立工作進(jìn)度跟蹤臺賬,每周對工作進(jìn)度進(jìn)行更新和分析;成立工作督查小組,定期對工作執(zhí)行情況進(jìn)行督查,對拖延工作的責(zé)任人進(jìn)行約談。
整改時(shí)限:立即整改,長期堅(jiān)持
整改完成情況:未完成
二是主動服務(wù)意識不夠:在為企業(yè)和社會公眾提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)方面,存在被動服務(wù)的情況。沒有主動了解企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求,統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布內(nèi)容和形式單一,不能滿足不同_的需求。如企業(yè)希望了 ……(未完,全文共4365字,當(dāng)前僅顯示2299字,請閱讀下面提示信息。
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