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在全縣青年干部隊伍建設(shè)工作會議上的經(jīng)驗交流發(fā)言

發(fā)表時間:2025/3/28 17:35:08
目錄/提綱:……
一、突出政治引領(lǐng),下好“育苗蹲苗”先手棋,夯實青年干部思想根基
(一)強化理論武裝,筑牢信仰之基
(二)注重實踐鍛煉,增強斗爭本領(lǐng)
(三)加強關(guān)懷激勵,激發(fā)干事熱情
二、強化能力培養(yǎng),搭建“墩苗壯苗”大舞臺,提升青年干部綜合素質(zhì)
(一)實施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)傳幫帶
(二)開展“擂臺比武”,激發(fā)比學(xué)趕超
(三)注重多崗鍛煉,培養(yǎng)復(fù)合型人才
三、嚴(yán)格管理監(jiān)督,念好“修枝剪葉”緊箍咒,促進(jìn)青年干部健康成長
(一)建立考核機(jī)制,樹立鮮明導(dǎo)向
(二)加強作風(fēng)建設(shè),弘揚清風(fēng)正氣
(三)注重關(guān)心關(guān)愛,營造良好環(huán)境
……
在全縣青年干部隊伍建設(shè)工作會議上的經(jīng)驗交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!今天,非常榮幸能與大家分享**鎮(zhèn)在青年干部培養(yǎng)工作中的一些探索和實踐。**鎮(zhèn)作為城關(guān)鎮(zhèn),承擔(dān)著改革發(fā)展的重任,我們深刻認(rèn)識到,青年干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的青年干部隊伍,是關(guān)乎長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。近年來,我們聚焦“育煉管”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力打通青年干部培養(yǎng)全鏈條,讓青年干部在實踐中成長、在磨礪中成才。下面,我從三個方面匯報我鎮(zhèn)的做法和體會。
一、突出政治引領(lǐng),下好“育苗蹲苗”先手棋,夯實青年干部思想根基
青年干部培養(yǎng),政治素質(zhì)是第一位的。我們堅持把政治引領(lǐng)貫穿青年干部培養(yǎng)全過程,幫助青
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先評優(yōu)等方面向青年干部傾斜,讓青年干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。近年來,我們有5名青年干部在各類技能競賽中獲獎,3名青年干部被提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二、強化能力培養(yǎng),搭建“墩苗壯苗”大舞臺,提升青年干部綜合素質(zhì)
青年干部成長成才,既需要政治上的引領(lǐng),也需要能力上的提升。我們注重搭建平臺、創(chuàng)新方式,幫助青年干部提升綜合素質(zhì)。
(一)實施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)傳幫帶。我們建立“雙導(dǎo)師”制度,為每名青年干部配備一名政治導(dǎo)師和一名業(yè)務(wù)導(dǎo)師。政治導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年干部加強黨性修養(yǎng)、提升政治素質(zhì);業(yè)務(wù)導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年干部提高業(yè)務(wù)能力、掌握工作方法。通過導(dǎo)師的傳幫帶,青年干部快速成長,許多同志在較短時間內(nèi)就成為業(yè)務(wù)骨干。
(二)開展“擂臺比武”,激發(fā)比學(xué)趕超。我們定期舉辦青年干部“業(yè)務(wù)大比武”“演講比賽”“微黨課比賽”等活動,讓青年干部在比賽中展示才華、交流經(jīng)驗、提升能力。同時,我們開通“青年干部風(fēng)采”專欄,展示青年干部的工作成果和精神風(fēng)貌,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。近年來,我們有2名青年干部在全市“黨課開講啦”微黨課比賽中獲獎,3名青年干部在全縣技能競賽中取得優(yōu)異成績。
(三)注重多崗鍛煉,培養(yǎng)復(fù)合型人才。我們有計劃地安排青年干部到不同崗位鍛煉,讓他們熟悉不同領(lǐng)域的工作,提高綜合素質(zhì)。近年來,我們選派10余名青年干部到黨政辦、黨建辦、平安法治辦等綜合部門輪崗鍛煉,他們在不同崗位上積累了豐富經(jīng)驗,提高了處理復(fù)雜問題的能力。
三、嚴(yán)格管理監(jiān)督,念好“修枝剪葉”緊箍咒,促進(jìn)青年干部健康成長
青年干部成長成才,既需要培養(yǎng)教育,也需要管理監(jiān)督。我們堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,幫助青年干部健康成長。
(一)建立考核機(jī)制,樹立鮮明導(dǎo)向。我們建立青年干部考核評價體系,從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行全方位考核。將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)緊密掛鉤,讓“能者上、平者讓、庸者下”。近年來,我們有8名青年干部在年度考核中被評為優(yōu)秀等次,他們在提拔晉升中得到了優(yōu)先考慮。
(二)加強作風(fēng)建設(shè),弘揚清風(fēng)正氣。我們以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手,持續(xù)開展“青廉工程”,組織青年干部簽訂廉潔承諾書,開展廉政警示教育活動。同時,我們加強對青年干部的“八小時以外”監(jiān)督,密切關(guān)注他們的思想動態(tài)和生活狀況,對苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時糾正。近年來,我們開展廉政警示教育活動6場次,青年干部中沒有發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。
(三)注重關(guān)心關(guān)愛,營造良好環(huán)境。我們建立青年干部談心談話制度, ……(未完,全文共2099字,當(dāng)前僅顯示1334字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣青年干部隊伍建設(shè)工作會議上的經(jīng)驗交流發(fā)言》
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