企業(yè)間聯營合同

　　聯營合同
　　甲方單位名稱：
　　經濟性質：
　　乙方單位名稱：
　　經濟性質：
　　注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙方、丁方……
　　聯營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，一致決定聯合出資共同經營公司企業(yè)，以下簡稱公司，特訂立本協(xié)議。
　　第一條聯營宗旨
　　第二條聯營企業(yè)的生產經營項目
　　第三條聯營企業(yè)名稱市縣公司。
　　地址：
　　隸屬：
　　經濟性質：所有制聯營。
　　核算方式：共同經營，統(tǒng)一核算，共負盈虧。
　　第四條聯營范圍與經營方式
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略398字，正式會員可完整閱讀）……　
利潤分配與風險承擔公司所得，依法納稅后，由聯營各方在其所在地稅務部門交納所得稅。
　　公司所得，在提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
　　聯營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。
　　前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的％。
　　第十一條聯營企業(yè)的組織機構
　　公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會集體會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
　　董事會由名董事組成。其中甲方委派名，乙方委派名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
　　董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。
　　董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
　　第十二條公司的經營管理
　　公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等采取董事會一致通過的原則。
　　公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一名，由方推薦；副經理人，由方推薦。經理、副經理由董事會聘請，任期年。
　　公司的主管會計由方推薦，方推薦名協(xié)助之。
　　公司的財務會計帳目受聯營成員監(jiān)督檢查。
　　第十三條違約責任
　　聯營成員任何一方未能按本合同規(guī)定依期如數提交出資額時，每逾期天，違約方應交付應交出資額的％的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
　　對不可抗力情況的處理：
　　協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決，或請雙方主管部門仲裁。
　　聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的％作為違約金。
　　聯營成員在聯營存續(xù)期間不得加入其他半緊密型聯營。如違反本規(guī)定，視為中途退出，按前款處罰。
……（未完，全文共1756字，當前僅顯示1116字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)間聯營合同》）