推行黨員承諾制是黨員自我加壓深化形象保持“先進(jìn)性”的活動(dòng),是提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法,是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)行“兩個(gè)文明”建設(shè)的有效措施。為轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,進(jìn)一步塑造黨員的良好形象,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求,黨支部決定從二○○五年四月起推行黨員承諾制度。
一、指導(dǎo)原則
⒈黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開向全辦作出承諾,在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施,違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。
、病吨袊伯a(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想
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⒈崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé),結(jié)合自己的實(shí)際情況,對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段,對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
、矊(shí)事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識(shí),在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事,率先垂范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實(shí)事必須對全辦及科室或社區(qū)的“兩個(gè)文明”建設(shè)有益,必須經(jīng)過努力可以達(dá)到,必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任以求考核公平、公正。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)
推行黨員承諾制,應(yīng)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,下設(shè)“推行黨員承諾制工作小組”,其人員由黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成,實(shí)施對承諾制的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核,負(fù)責(zé)對承諾制的日常工作處理,形成一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重抓、工作人員具體抓,一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系,以切實(shí)保證實(shí)施單位的承諾條條落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn),真正做到言出必行,一諾千金。
五、考核
、泵课稽h員自黨員承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段,并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行對比
總結(jié),找出不足,積累經(jīng)驗(yàn)。
⒉推行黨員承諾制,以一年為一個(gè)期間。為使承諾真正有效,每年~月間召開黨員承諾制推進(jìn)會(huì),對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。
⒊期末,對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比,評比采用個(gè)人自評、群眾評議、黨支部考評相結(jié)合的辦法,考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項(xiàng)。建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合,對成績突出的個(gè)人給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)?己私Y(jié)果直接作為黨員年度評議和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終考核重要參考項(xiàng)目,考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為年度優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。
⒋“黨員承諾制”工作小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的檢查、評審、考核等日常工作,加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),做到活動(dòng)有組織保障、有創(chuàng)建計(jì)劃、有考核標(biāo)準(zhǔn),有過程檢查,有推廣總結(jié),有復(fù)審驗(yàn)收。
六、監(jiān)督與保障
⒈推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會(huì)的監(jiān)督之下,加大宣傳力度,對承諾內(nèi)容、踐諾正反典型,及時(shí)宣傳。
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