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郵政,范文專題,第29頁

生成時間:2019/12/31 11:05:56
  • 2010年9月13日 縣郵政支局縣城投遞員事跡材料:愛崗“敬郵”寫人生
    ***同志是我縣城區(qū)郵政支局的一名極其普通的郵政投遞員,今年歲。屈指數來,從參加工作就從事了郵政工作已達個年頭之久。這些年來,他身處縣城郵政支局投遞,具體負責從路到路轉站個投遞單位和個投遞用戶、高峰期可達萬件郵政信件的投遞業(yè)務。雖然較之鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵遞路途不算遙遠艱險,但其投遞量和投遞環(huán)節(jié)、對象要超過、要復
  • 2010年9月10日 郵政銀行“比學趕幫超”活動體會
    通過此次學習“比學趕幫超”活動內容,讓我們時刻覺得“人人身上有壓力、肩上有重擔、工作有目標、前進有方向”。近幾年,除工、農、中、建等國有銀行外,交通銀行、深發(fā)展、浦發(fā)、……等商業(yè)銀行在義烏這塊商業(yè)寶地如雨后春筍般涌現(xiàn),且無一不是大手筆,攻城略地,勢如破竹。反觀我郵政儲蓄銀行,雖有先前郵政時代根基,且
  • 2010年9月9日 建立物流管理信息系統(tǒng)案例分析
    【背景】:隨著世界經濟一體化的步伐加快,市場競爭加劇。中國傳統(tǒng)企業(yè)的生存狀況不容樂觀,企業(yè)如果想在經濟一體化的浪潮中站穩(wěn)腳跟,必須提升核心競爭力。企業(yè)的競爭能力最終反映在對市場的把握能力和獲得客戶持續(xù)滿意的能力。這個能力體現(xiàn)在對市場信息的把握程度和反應速度上,通過對市場先機的把握去創(chuàng)造更大的需求市場
  • 2010年9月9日 與物流管理信息系統(tǒng)有關或者運用
    第三方物流(TPL)是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的一種嶄新形態(tài),日漸成為物流理論和實踐關注的重點。經歷了短短十余年的發(fā)展,全世界的第三方物流市場已經明顯表現(xiàn)出潛力大、漸進性和高增長率的特征。第三方物流企業(yè)引進先進的信息處理技術,不僅會提高物流企業(yè)的自動化程度和信息共享度,提高工作效率,降低成本,更重要的是從根本
  • 2010年9月9日 公司物流部年終工作總結及下年度工作計劃
    200*年以來,我部門在公司的正確領導下,在公司其他部門的能力協(xié)作與支持下,以黨的十七大精神為思想為指導,以“三個至上”作為工作指南,由于本部工作事務多樣,生旦凈末丑俱全,各項工作既有分工又有配合、既獨立運作又密切聯(lián)系,在物流方面是,繼續(xù)適用高效物流信息化管理方法,深刻思考物流特殊的服務意識,高調隨
  • 2010年9月7日 郵政局市場部品牌宣傳管理員競聘演講稿
    你們好!我是來自市場部的某某。時間很快,轉眼間,2009年就要悄悄進入尾聲了。而我也不知不覺間在市場部工作了兩年時間。應該說,對于在市場部的工作,我是充滿了積極與熱情的,正因為這樣,今天,我才有勇氣站在這里,才能更自信地說出:今年我要競聘的崗位是市場部的品牌宣傳管理員一職!兩年,不長也不短的一段時間
  • 2010年9月6日 本科畢業(yè)論文:我國企業(yè)內部物流管理
    在全球經濟一體化背景下,激烈的競爭要求企業(yè)必須以最低的物流成本為用戶提供最優(yōu)服務,這就要求現(xiàn)代物流管理手段、模式改革的跟進,同時,也有力地推動電子商務的加速發(fā)展。本文根據ERP/MRPII、和JIT兩種物流管理模式的控制模型,重點討論了兩種模式的物流控制原理,并對其特性進行了分析。選擇合適的物流管理
  • 2010年9月5日 縣郵政局2010年黨風廉政宣傳月活動總結
    根據安徽省郵政公司《關于開展黨風廉政宣傳月活動的通知》(紀監(jiān)函〔2010〕6號)文件及六安市郵政局相關要求,**縣郵政局在今年7月開展了以“強化制度建設,提高廉政意識”為主題的黨風廉政宣傳月活動。在縣局黨總支的認真組織協(xié)調,和全縣廣大干部職工的共同參與、密切配合下,組織開展了多項活動,促進了我局黨風
  • 2010年9月4日 做文明有理郵政人征文作品3
    《圣經。舊約全書》道:遠古洪水滔天,諾亞浮海方舟。他放飛一只白鴿,不久鳥兒銜回一支碧綠的橄欖枝。這綠色帶來的信息是:陸岸不遠,平安可盼。這個傳說,就是職司報告平安與和平的郵政與橄欖綠結緣的由來,世稱郵遞員為“綠衣使者”即此。又是一年大學新生踏入自己夢想起點的季節(jié),當我這名小小的郵遞員把一封封通知書送
  • 2010年9月4日 做文明有理郵政人征文作品2
    彈指一揮間,幾乎是一夜酣醉,抑或是一廂長夢,我竟然在自己的崗位上干了20年,20年的風雨兼程,20年的酸甜苦辣,20年的升降沉浮,將我煅燒成一名堅強的綠衣使者。曾經幾度的掙扎,幾度的逃離,最終,我仍然扛著這面郵政的大旗,與我親愛的同事走在這條苦樂半參的郵政路上!昨天的夢還留在花季的草坡上,夢中的情節(jié)
  • 2010年9月4日 爭做文明有理郵政人征文作品1
    綠色,是生命的顏色,是能夠給我們希望和信心的顏色,是給這片大地,給這個城市帶來溫情的顏色,是冬雪皚皚時那一方翠柏的顏色。綠色,更是我們郵政人的顏色!如果說城市的繁華之下,包含了太多寂寞的心靈,喧囂雜亂如同荒蕪的沙漠,那么我們郵政人就是這片心海沙漠中的綠洲,我們?yōu)槟切└煽实穆眯姓咦⑷胂M娜瑸榧拍?/span>
  • 2010年9月4日 郵政營業(yè)員青春激情演講稿
    百年郵政,百年品牌,百年信譽。自創(chuàng)立以來,郵政便以良好的服務形象贏得了人民群眾的信任與愛戴。十年前,分營的郵政面對挑戰(zhàn)積極應對,風雨歷程中走過的郵政改變巨大,郵政人的創(chuàng)造輝煌,一切一切都讓人倍感振奮;叵朐洑q月,我還是一名在校學生,而今我已經成為一名郵政的營業(yè)員。雖然參加工作時間不算很長,但我已經
  • 2010年9月4日 郵政儲蓄員工青春激情演講稿
    大家好。非常榮幸站在這里與大家分享過去的點滴心得。作為一名郵政儲蓄的前臺,我是如此的自豪與驕傲,每當看到前來辦理業(yè)務人員滿意的笑臉我就更加堅定了自己的信念,在以后的工作中我要更加努力,做為人民服務的天使。2006年是中國郵政儲蓄恢復開辦20周年。20年來郵政儲蓄走過了曲折的道路,經受了風雨考驗,也取
  • 2010年9月4日 郵政儲蓄前臺關于青春激情奮斗的演講稿
    我叫***,來自*****,我今天演講的題目是《釋放青春能量,點燃青春夢想》。青春的魅力是什么?在我看來,青春是用血滴和拼搏的汗珠釀成的瓊漿,歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹,絢爛輝煌;(用底調深沉的聲音,輕輕慢慢地朗誦出來。)攀上峰巔不輕狂,陷入激流不凄涼,(可增加手勢。)青春的
  • 2010年9月3日 學習輝縣郵政精神活動簡報
    《關于開展學習和弘揚“輝縣郵政精神”的通知》(新郵〔2010〕88號)文件下發(fā)后,各縣(市)局和市局各單位迅速行動,采取多種形式,認真學習“輝縣郵政精神”和楊海?偨浝硎鹈恼拢⒔Y合各自實際,提出學習要求,掀起學習高潮。**縣局5月13日組織召開“解放思想找差距,**縣該往哪里去”大討論活動剖析會
  • 2010年9月3日 學習輝縣郵政精神活動第一階段小結和第二階段計劃
    為推進學習和弘揚“輝縣郵政精神”活動深入扎實有序開展,現(xiàn)將學習輝縣郵政精神活動第一階段小結和第二階段計劃安排如下:第一階段是學習發(fā)動階段,市局各單位在接到活動通知后,采取多種形式,組織員工認真學習“輝縣郵政精神”和楊海?偨浝硎鹈恼,深刻領會輝縣局“苦干、示范、實干”三種精神和“位次、創(chuàng)新、超越”
  • 2010年9月3日 學習弘揚輝縣郵政精神心得體會1:以健全有效的機制抓好落實
    通過學習“輝縣郵政精神”專項活動,我對輝縣郵政“求真務實、真抓實干;開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作精神進行了全面深入的領會。我認為沒有健全完善的制度,求真務實、真抓實干的作風就不可能形成,更不可能很好地堅持。我們要建立健全轉變干部作風的有效制度和機制,通過制度和機制創(chuàng)新保證良好作風的形成。通過制度,使作
  • 2010年9月3日 學習弘揚輝縣郵政精神心得體會2:以正確有效的方法抓好落實
    近兩年來,在省公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標的帶動下,全省各級郵政部門呈現(xiàn)出競相發(fā)展的良好態(tài)勢。尤其是輝縣局搶抓機遇,加快發(fā)展,2009年實現(xiàn)業(yè)務收入5598萬元,居全省縣(市)局第4位,增幅居全省第3位。特別是今年首季增幅居全省30強縣(市)局第一位。學習弘揚輝縣郵政精神就是要學習他們講究方法,狠抓落實。不
  • 2010年9月3日 學習和弘揚輝縣郵政精神活動對照剖析整改材料
    學習和弘揚“輝縣郵政精神”活動開展后,我局結合實際進行對比和剖析,并從思想觀念、工作思路、方法措施等各方面尋找差距。認為自身落后的主要原因在于:一是目標定位不高。由于思路不開闊,缺乏位次意識,對自身領跑全市的作用認識不足,造成方向不明,動力不足。二是創(chuàng)新意識薄弱。因循守舊,小富即滿,不能根據企業(yè)發(fā)展
  • 2010年8月19日 市郵政局創(chuàng)建省級精神文明建設先進單位事跡材料
    近年來,在省公司、市局領導的親切關懷和指導下,在市委市政府的大力支持下,在局黨委的領導下,我局干部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標,以更扎實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務求創(chuàng)新,調動一切積極因素,迎難而上促發(fā)展,圓滿完成了省公司、市局下達的各項工作任務,為企
  • 2010年8月19日 郵政局政風行風和軟環(huán)境建設情況匯報
    **市郵政局是一個由137名員工組成的公用服務性企業(yè),現(xiàn)有郵路4條,單程總長203公里。共有遍布城鄉(xiāng)的郵政局所23處,服務面積達5103平方公里,服務人口44萬人。幾年來,**郵政認真履行普遍服務職能,堅持以“服務人民,奉獻社會”為宗旨,在不斷增強郵政通信能力、拓展市場空間的同時,注重政行風和軟環(huán)境
  • 2010年8月19日 市郵政局關于郵政營業(yè)投遞運行保障應急預案
    為建立健全郵政營業(yè)投遞運行保障應急處置能力,保證營業(yè)投遞應急指揮調度工作迅速、高效、有序地進行,維護國家通信安全,社會穩(wěn)定,滿足郵政通信需要,特別制定本預案。1.適用范圍本預案適用于郵政營業(yè)投遞因發(fā)生自然災害、事故災害、公共衛(wèi)生、社會安全等突發(fā)公共事件造成或可能造成郵政營業(yè)投遞中斷,直接影響郵政通信
  • 2010年8月19日 郵政局星級考核管理辦法
    為客觀、公正、全面地評價營業(yè)員的工作表現(xiàn),提高前臺的服務質量,提高營業(yè)員的工作積極性,特制定以下管理辦法:一、質量考核(70分)(一)服務規(guī)范(25分)1、未能正確佩帶工號牌、頭飾、領帶(男)。按規(guī)定統(tǒng)一工作裝或沒有淡妝上崗的每次扣2分。2、未保持地面,個人臺席整齊、清潔、衛(wèi)生等,離開臺席或微機故障
  • 2010年8月17日 郵政支局女局長先進事跡材料
    “**局長待人有顆金字般的心。對不識字的老人,行動不便的病人,在我們支局辦理業(yè)務都能面面俱到,讓其滿意而歸!**縣郵儲信貸員**這樣評價**郵政支局長**的。她對鄉(xiāng)里人有一顆誠心。**郵政支局所轄徐集、三河尖、**三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務人口15萬。這里處于淮泛區(qū),水災頻發(fā),“寧走十里黑,不走**街!笔沁@
  • 2010年8月16日 試論煙草物流信息化建設
    就煙草行業(yè)而言,現(xiàn)代煙草物流指的是將分揀、打碼、包裝、運輸、倉儲、搬運、庫存以及信息等物流活動綜合起來的一種集成式供應鏈管理過程。它的價值在于充分服務好卷煙零售客戶。在卷煙分銷的過程中,零售客戶滿意度有一大部分產生于物流管理。而物流管理很大程度在于對信息的處理,就是如何借助信息化,科學規(guī)劃卷煙訪銷、
  • 2010年8月14日 物流公司黨支部先進事跡材料
    **市**物流有限責任公司創(chuàng)建于2001年,以提供物流、貨運信息起家。創(chuàng)建之初,公司僅有5名工作人員,1間辦公室,1部電話。經過幾年的努力,公司已經發(fā)展成為全地區(qū)乃至全疆規(guī)模最大的以市場經營、紙箱生產、商貿、冷藏、倉儲、干鮮果品加工、進出口貿易及物流配送等為一體的綜合型民營企業(yè)。目前,公司占地500
  • 2010年8月8日 市現(xiàn)代物流業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃
    為踐行科學發(fā)展觀,落實市委九屆七次全會“兩區(qū)相互作用、強工興城”的重大部署,使成為事實經濟發(fā)展體式格局的改變,加快物流產業(yè)的專業(yè)化、規(guī);同F(xiàn)代化建設,提高物流辦事質量,改善物流辦事環(huán)境,推進物流網絡、企業(yè)、信息三大體系建設,降低社會物流總成本,發(fā)揚區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展現(xiàn)代物流產業(yè),發(fā)展港口型物流業(yè),
  • 2010年8月8日 縣物流業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃
    近年來,隨著我縣經濟社會的不斷發(fā)展和經濟總量的逐步增長,物流業(yè)應運而生,并且對經濟領域各行業(yè)發(fā)展的促進作用越來越突出,其中以農資產品購銷、企業(yè)生產原料采購和產品輸出、農畜產品收購、冷凍、保鮮以及商場商業(yè)網點貨物購進為主的物流行業(yè)發(fā)展較快。為了加快我縣物流業(yè)的發(fā)展,使其更好地服務于經濟建設,積極鼓勵企
  • 2010年9月1日 2010年上半年全省郵政工作座談會上的講話
    這次全省郵政工作座談會的主要任務是:貫徹落實全國郵政工作座談會精神,總結上半年工作情況,安排下半年工作任務,動員全省郵政員工進一步踐行“更新一點,再快一點”企業(yè)核心理念,圍繞“重質效、調結構、爭進位”奮斗目標,進一步加快郵政業(yè)務發(fā)展,努力完成全年各項目標任務。我講三個方面的意見:一、上半年主要工作情
  • 2010年9月1日 市郵政企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀處理實施細則
    第一條為加強企業(yè)管理,從嚴治局,鼓勵先進,調動員工積極性和創(chuàng)造性,規(guī)范員工行為,維護企業(yè)正常的生產、經營和管理秩序,提高通信質量、服務質量和經濟效益,構建和諧企業(yè),根據省公司《關于印發(fā)安徽郵政企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀處理暫行辦法的通知》(皖郵〔2010〕23號)精神和《中華人民共和國勞動法》、《中華人

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