淺談公司轉(zhuǎn)型時(shí)期的黨建工作

企業(yè)黨建工作要與糧食集團(tuán)戰(zhàn)略部署相結(jié)合
———談穗港米業(yè)公司轉(zhuǎn)型時(shí)期的黨建工作

根據(jù)中共廣州市糧食集團(tuán)黨委《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)迎接建黨91周年的通知》（穗糧集黨[2012]10號）的文件精神，我公司黨支部組織全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和體會文件的精神，現(xiàn)將企業(yè)黨建工作匯報(bào)如下：
一、組織公司全體黨員召開了以“統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、推進(jìn)新型城市化發(fā)展”為主題的專題組織生活會，學(xué)習(xí)了市委第十次黨代會所作的《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，牢記執(zhí)政為民，為率先轉(zhuǎn)型升級建設(shè)幸福廣州而努力奮斗》的報(bào)告，結(jié)合介紹中國現(xiàn)代建設(shè)的發(fā)展，向黨員介紹了正在建設(shè)中的南沙糧食儲備加工中心的建設(shè)發(fā)展情況，南沙糧食儲備加工中心是集糧食采購、儲備、貿(mào)易、加工、銷售及物流于一
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展學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、勇于開拓進(jìn)取精神，加深理對糧食集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的意義的理解，做好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)支持和參與糧食集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級，正確理解企業(yè)的改革，穩(wěn)定企業(yè)的職工技術(shù)隊(duì)伍，把企業(yè)技術(shù)力量能夠完整保持下來，為今后南沙儲備加工中心大米生產(chǎn)的儲備穩(wěn)定的技術(shù)力量。二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，積極做好“固本強(qiáng)基”工程建設(shè)。繼續(xù)做好發(fā)展黨員的工作，把企業(yè)的優(yōu)秀員工、人才加入黨組織，不斷為企業(yè)黨組織的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液，做好黨組織的固本強(qiáng)基工作，做好企業(yè)隊(duì)伍的思想穩(wěn)定工作，公司中高層管理人員大部分為黨員，要求黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體管理人員全心全意搞好企業(yè)的經(jīng)營管理工作，黨員要做好先鋒模范帶頭作用，在組織方面聽從黨的召喚，嚴(yán)格執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。模范遵守黨和國家的法律法規(guī)，自覺遵守黨的紀(jì)律和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位工作紀(jì)律。樹立解放思想，勇于開拓進(jìn)取，積極支持企業(yè)的改革發(fā)展工作。加深理解新型城市化發(fā)展的意義，自覺投入到建設(shè)新型城市化發(fā)展的工作中，做好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)支持和參與糧食集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級的工作，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，提高經(jīng)營管理水平，做到清正廉潔，不以個(gè)人私利侵害企業(yè)和集體的利益，認(rèn)真履行本職崗位的職責(zé)，完成本崗位的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，精通本職工作，成為本職崗位工作的行家里手，以身作則，任勞任怨、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在工作方面：工作業(yè)績好，勇于開拓創(chuàng)新，在本職崗位做出優(yōu)異成績，行為規(guī)范方面：模范遵守國家的法律法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，特別是今天網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，不信謠，不傳謠，要自覺維護(hù)社會的公平正義，堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”，維護(hù)執(zhí)政黨的威信，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，自覺同不良風(fēng)氣和違法亂紀(jì)行為做斗爭。做好傳幫帶的作用，以實(shí)際的行動(dòng)去帶領(lǐng)其他職工和新入職的員工。三是加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的作用，與工會一起做好職工的思想政治工作，團(tuán)結(jié)全體職工，關(guān)心職工的物質(zhì)生活和文化生活，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段的工作做好員工的思想穩(wěn)定工作，確保加工隊(duì)伍人才的穩(wěn)定，凝聚全體職工的力量，共同搞好企業(yè)的經(jīng)營管理工作，四是認(rèn)真貫徹嶺南集團(tuán)的“人才強(qiáng)司”的年度主題活動(dòng)，注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，把人才放在第一位，企業(yè)要發(fā)展，要把經(jīng)營管理的人才放在合適的崗位了，做到讓“能者上，庸者下”，建設(shè)好一支能干事，干成事的經(jīng)營管理隊(duì)伍，對于食品生產(chǎn)企業(yè)而言，隨著政府主管部門對食品質(zhì)量的監(jiān)督管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)，準(zhǔn)入門檻進(jìn)一步提高，要需要注重對人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，例如對于首次申辦和以后每3 年一次申辦食品生產(chǎn)行 ……（未完，全文共2226字，當(dāng)前僅顯示1415字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談公司轉(zhuǎn)型時(shí)期的黨建工作》）