論文：思想政治工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期如何實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型

目錄/提綱：……
一、工作思路轉(zhuǎn)型
1、走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)
2、樹立全新理念
二、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)型
三、工作內(nèi)容轉(zhuǎn)型
1、理想信念教育通俗具體
2、形勢(shì)任務(wù)教育生動(dòng)貼切
3、進(jìn)入管理有章可循
4、關(guān)愛職工可親可近
四、方式方法轉(zhuǎn)型
1、變灌輸為疏導(dǎo)
2、變發(fā)令為表率
3、變鞭策為激勵(lì)
4、變會(huì)議為活動(dòng)
五、管理機(jī)制轉(zhuǎn)型
1、強(qiáng)化“三同”原則
2、形成良性互動(dòng)
3、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)
……
論文：思想政治工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期如何實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型

【內(nèi)容摘要】企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，由于管理機(jī)制、管理方式的深刻變革，利益格局的重新調(diào)整使得企業(yè)內(nèi)部矛盾顯現(xiàn)。在這個(gè)特定的時(shí)期，思想政治工作如何擔(dān)當(dāng)起化解職工疑慮、整合多元思想，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供保障和支持作用，作者深刻剖析國有企業(yè)思想政治工作積累的經(jīng)驗(yàn)、面臨的挑戰(zhàn)與不足，提出必須實(shí)現(xiàn)思想政治工作自身轉(zhuǎn)型，包括：思路轉(zhuǎn)型、目標(biāo)轉(zhuǎn)型、內(nèi)容轉(zhuǎn)型、方法轉(zhuǎn)型、機(jī)制轉(zhuǎn)型。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)轉(zhuǎn)型 適應(yīng)新形勢(shì) 思想政治工作實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型

面對(duì)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型的客觀要求，企業(yè)思想政治工作存在著種種的不適應(yīng)和必須改革的緊迫性。新的形勢(shì)下，思想政治工作必須實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型，企業(yè)的轉(zhuǎn)型和企業(yè)思想政治工作的轉(zhuǎn)型是相輔相成的，不僅搞好企業(yè)轉(zhuǎn)型需要強(qiáng)有力的思想政治工作提供動(dòng)力保障，而且搞好思想政治工作本身的轉(zhuǎn)型也更有利于企業(yè)全局的轉(zhuǎn)型。
一、工作思路轉(zhuǎn)型
1.走
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于堅(jiān)持馬克思主義一元化指導(dǎo)不不動(dòng)搖的同時(shí)，又要對(duì)非主流_態(tài)加以研究，通過教育傳播整合多元思想，增進(jìn)人們的思想共識(shí)。
三、工作內(nèi)容轉(zhuǎn)型
企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)，增加符合時(shí)代特點(diǎn)的內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容轉(zhuǎn)型的核心就是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。
1.理想信念教育通俗具體。培育中國特色社會(huì)主義共同的理想信念依然是思想政治工作的首要任務(wù)，要讓中國特色社會(huì)主義理論，來闡釋職工身邊的人和事，用黨的路線、方針、政策來解答職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，使廣大員工能夠堅(jiān)定理想信念，熟知企業(yè)的奮斗方向和具體目標(biāo)，提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.形勢(shì)任務(wù)教育生動(dòng)貼切。處在轉(zhuǎn)型時(shí)期的發(fā)電企業(yè)，其經(jīng)營發(fā)展與外界社會(huì)有著千絲萬縷的聯(lián)系，要向員工講政策、議形勢(shì)，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工支持和參與企業(yè)改革，積極投身于企業(yè)的發(fā)展。
3.進(jìn)入管理有章可循。在市場競爭大環(huán)境下對(duì)企業(yè)管理提出了更高的要求，企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)管理重要手段，只有堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保證。要把思想政治工作與企業(yè)整體管理工作同軌并行和有機(jī)結(jié)合，將思想政治工作貫穿到企業(yè)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要崗位，讓思想政治工作在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。
4.關(guān)愛職工可親可近。在企業(yè)改革不斷深化的情況下，職工的思想問題往往和實(shí)際問題緊密聯(lián)系在一起。思想政治工作若不從關(guān)心、解決職工冷暖和實(shí)際需要出發(fā)，不認(rèn)真解決職工的實(shí)際困難，必然被群眾所拋棄。要充分利用職代會(huì)、廠務(wù)公開等途徑，支持職工關(guān)心企業(yè)、參與管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。企業(yè)注重從收入分配、勞保福利和個(gè)人愿景等方面，實(shí)現(xiàn)好廣大員工切身利益。
四、方式方法轉(zhuǎn)型
為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作生動(dòng)、活潑，必須要推進(jìn)方式方法的轉(zhuǎn)型，可采取以下方法：
1.變灌輸為疏導(dǎo)。善于捕捉職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性地進(jìn)行思想教育。要采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動(dòng)，交流思想，消除隔閡。使職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)的建設(shè)活動(dòng)，把自己的前途命運(yùn)和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2.變發(fā)令為表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有較高水平的思想工作和經(jīng)濟(jì)工作的雙重本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。
3.變鞭策為激勵(lì)。樹立先進(jìn)層，轉(zhuǎn)化后進(jìn)層，帶動(dòng)中間層是思想政治工作的有效措施。要緊緊抓住企業(yè)涌現(xiàn)出來的實(shí)實(shí)在在的先進(jìn)典型，運(yùn)用典型引導(dǎo)，帶動(dòng)干部職工做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的意識(shí)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氣氛。
4.變會(huì)議為活動(dòng)。思想政治工作要貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的主題活動(dòng)。開展各項(xiàng)爭創(chuàng)活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)、演講比賽活動(dòng)、文體活動(dòng)等，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使干部職工把主要精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，放在提高經(jīng)濟(jì)效益上。
五、管理機(jī)制轉(zhuǎn)型
1.強(qiáng)化“三同”原則。目前發(fā)電企業(yè)大多采取交叉任職的方法，由行政正職兼任書記或副書記，書記兼任行政副職，其好處毋庸置疑，但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)“顧此失彼”的現(xiàn)象。實(shí)踐證明只有堅(jiān)持思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核，才能變“兩張皮”為“一體化 ……（未完，全文共2777字，當(dāng)前僅顯示1765字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文：思想政治工作在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期如何實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型》）