市總工會(huì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)剖析材料

目錄/提綱：……
一、征集到的意見(jiàn)和建議
二是請(qǐng)市直單位工會(huì)負(fù)責(zé)人和縣級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人座談，傾聽(tīng)口頭意見(jiàn)
二、剖析存在問(wèn)題的原因
三、下一步整改方法
4、建議組織市直單位工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
5、市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員中，存在遲到、早退現(xiàn)象
8、建議學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)代征收的工作
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市總工會(huì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)剖析材料

根據(jù)市整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和《市總工會(huì)深入開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)方案》的日程安排，我會(huì)在全體機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“深入調(diào)研，查擺問(wèn)題”的活動(dòng)，多渠道征集意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)查找我會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的不足和問(wèn)題。
一、征集到的意見(jiàn)和建議
我們采取了“兩條腿走路”的方式征集意見(jiàn)和建議：一是發(fā)放《征求意見(jiàn)表》給各基層工會(huì)和機(jī)關(guān)干部個(gè)人，收集書(shū)面意見(jiàn)；二是請(qǐng)市直單位工會(huì)負(fù)責(zé)人和縣級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人座談，傾聽(tīng)口頭意見(jiàn)。共發(fā)出《關(guān)于對(duì)市總工會(huì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)征求意見(jiàn)的函》共90份，收回74份。在收回的《征求意見(jiàn)表》中，情況如下:
1、對(duì)工作紀(jì)律方面的評(píng)價(jià)意見(jiàn)滿意的有68份，占收回表的91.9%，基本滿意的有6份, 占收回表的8.1%。
2、對(duì)服務(wù)態(tài)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略540字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
班子提出的建議有：1、應(yīng)多組織經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)活動(dòng)；2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和活躍氣氛；3、希望各個(gè)單位多報(bào)道工會(huì)工作、各種活動(dòng)；4、加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的重視；5、加強(qiáng)工會(huì)作用的宣傳；6、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的權(quán)益、政策和工會(huì)會(huì)員的權(quán)利義務(wù)的宣傳；7、理順工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)代收，促進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。
二、剖析存在問(wèn)題的原因
根據(jù)上述意見(jiàn)和建議，我們認(rèn)真對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了剖析，找出了以下原因：
1、對(duì)工會(huì)工作的宣傳不到位
我市實(shí)施機(jī)構(gòu)改革、實(shí)行“大部制”之后，市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部的變動(dòng)較大，由于市總工會(huì)沒(méi)有及時(shí)采取有效方式向這部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行必要的宣傳，致使這些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)性質(zhì)和工作內(nèi)容了解不深，對(duì)工會(huì)工作重視程度不高。
2、對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)
近年來(lái)，由于基層工會(huì)干部工作調(diào)整幅度較大，新手多，業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)薄弱，市總工會(huì)在開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)時(shí)，設(shè)置的培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)幫助不大，影響了這些工會(huì)干部能力的正常發(fā)揮。
3、為基層工會(huì)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的意識(shí)淡化
為基層工會(huì)服務(wù)和為職工群眾服務(wù)不是一句口號(hào)，是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。近幾年來(lái)，一些干部由于淡薄了服務(wù)意識(shí)，為基層工會(huì)干部著想少了，關(guān)心群眾疾苦少了，為職工群眾服務(wù)停留在口頭上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上，因此，存在脫離群眾、脫離基層的現(xiàn)象。
4、個(gè)別機(jī)關(guān)干部紀(jì)律性不強(qiáng)
由于管理和教育不到位，個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員還存在紀(jì)律散漫，上班遲到早退現(xiàn)象。
三、下一步整改方法
經(jīng)過(guò)上述剖析，找準(zhǔn)了存在問(wèn)題的原因，我們確定了今后的整改方向：
1、進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度
我會(huì)將與市委黨校聯(lián)合開(kāi)展工作，加大對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度，力爭(zhēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容中加入《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，使新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加深對(duì)工會(huì)工作的理解和認(rèn)識(shí)，提高他們對(duì)工會(huì)工作的重視程度。
2、進(jìn)一步改善工會(huì)干部培訓(xùn)方法
對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)要有的放矢，根據(jù)實(shí)際分類(lèi)進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)新上崗的工會(huì)干部開(kāi)展基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)“老工會(huì)”進(jìn)行知識(shí)更新和素質(zhì)提升培訓(xùn)，以期達(dá)到全市工會(huì)干部提升整體素質(zhì)的目的。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)為基層工會(huì)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的意識(shí)
加大對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的思想教育，增強(qiáng)為基層工會(huì)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的意識(shí)。使大家做到心系基層、心系職工。在工作上，為基層工會(huì)著想；生活上，為職工群眾排憂解難；作風(fēng)上，為基層工會(huì)干部的表率；思想上，為維護(hù)社會(huì)和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的自覺(jué)性和積極性
要做好規(guī)章制度的完善修訂工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律教育，強(qiáng)化落實(shí)制度的管理，教育機(jī)關(guān)工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。


現(xiàn)將征集到的意見(jiàn)和建議梳理后綜合如下：
1、對(duì)工會(huì)工作的宣 ……（未完，全文共2384字，當(dāng)前僅顯示1515字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)剖析材料》）