大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告
學(xué)院:工商管理學(xué)院 專業(yè)班級(jí): 2009級(jí)人力2班
課題名稱 企業(yè)的使命陳述與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系研究
1、本課題的的研究目的和意義:
基于不同類型的企業(yè)中的使命陳述的研究,通過對(duì)企業(yè)的使命陳述與戰(zhàn)略的關(guān)系研究,來闡述企業(yè)設(shè)定不同的使命陳述來對(duì)應(yīng)不同的企業(yè)戰(zhàn)略的必要性以及重要性。
2、 文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展):
戰(zhàn)略管理過程的第一個(gè)要素是組織使命陳述,它
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的借鑒意義。
從不同產(chǎn)業(yè)和企業(yè)生命周期過程中不斷動(dòng)態(tài)演進(jìn)的企業(yè)軌跡來看,以活得了、活得好、活得久為主要實(shí)踐問題的企業(yè)來講,從“做人”價(jià)值定位和“實(shí)務(wù)”定位雙重維度來看,企業(yè)使命在相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上體現(xiàn)出具體內(nèi)涵和外延的動(dòng)態(tài)變化,作為使命具體表現(xiàn)的目標(biāo)加上數(shù)字、日期、色彩、圖景、聯(lián)想呈現(xiàn)出豐富的動(dòng)態(tài)組合,呈現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定演化的動(dòng)態(tài)過程,也充分反映出企業(yè)對(duì)于環(huán)境演化的敏感性和適應(yīng)性。同時(shí)目標(biāo)體系的層級(jí)結(jié)構(gòu)也深刻體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)變革中的企業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)、長(zhǎng)期和短期的對(duì)立統(tǒng)一體特性。
3、 本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)和成果形式:
本文主要針對(duì)我國(guó)企業(yè)的使命陳述與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系,來研究制定企業(yè)使命陳述應(yīng)注意的問題,著重從四個(gè)方面展開論述:首先,結(jié)合實(shí)際情況闡述我國(guó)企業(yè)使命陳述的不足;然后再結(jié)合中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中使命陳述的應(yīng)用情況來說明中國(guó)使命陳述的重要性。接著,就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況,提出如何制定合適的企業(yè)陳述,使得企業(yè)的使命陳述能夠與戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng);最后就如何改善這個(gè)問題提出建議。
4、擬解決的關(guān)鍵問題:
企業(yè)如何突破自身發(fā)展要求,如何使企業(yè)的使命陳述與戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)到一致。
5、研究思路、方法和步驟:
1.
論文研究思路:
首先通過國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,分析國(guó)內(nèi)企業(yè)的使命陳述存在的問題與困難,為下面的研究奠定了基礎(chǔ)。其次,在以上基礎(chǔ)上,提出國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)使得自身的使命陳述自身的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)到一致。最后,對(duì)如何改善目前企業(yè)不適當(dāng)?shù)氖姑愂龆岢鼋ㄗh。
2.研究方法:
通過調(diào)查及查閱資料,對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的使命陳述的現(xiàn)狀有一個(gè)全面的了解。結(jié)合國(guó)外發(fā)展理念對(duì)現(xiàn)有企業(yè)運(yùn)作體系進(jìn)行整體研究,以提高現(xiàn)有一些企業(yè)的使命陳述與其戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
6、本課題的進(jìn)度安排:
2012年11月22日-11月30日:搜集相關(guān)資料,確定題目
2012年12月-2013年1月15日:確定
寫作思路,提交開題報(bào) ……(未完,全文共1652字,當(dāng)前僅顯示1050字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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