強化組織紀律觀念 進一步改進工作作風 確保年度工作任務(wù)圓滿完成

目錄/提綱：……
一、不斷增強組織紀律觀念，提高思想覺悟
（一）組織紀律性定義
（二）強化組織紀律性的重要意義
（三）當前我局加強組織紀律建設(shè)的緊迫性和必然性
（四）不斷增強干部職工的組織紀律意識，創(chuàng)造風清氣正的政治環(huán)境
二、樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)素質(zhì)
三、改進工作作風，樹立質(zhì)監(jiān)新形象
四、嚴格履行職責，確保工作任務(wù)圓滿完成.
（一）認清形勢，堅定信心
（二）嚴格履行職責，杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象
（三）加強團隊協(xié)作，保持和發(fā)揚奉獻精神
……
強化組織紀律觀念 進一步改進工作作風 確保年度工作任務(wù)圓滿完成

一、不斷增強組織紀律觀念，提高思想覺悟。
　　�。ㄒ唬┙M織紀律性定義
　　　　黨的組織紀律是黨維護組織上的團結(jié)統(tǒng)一的行為則。它是處理黨的各級組織之間、黨組織與黨員個人之間關(guān)系的紀律。民主集中制是我們黨的根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是黨的根本的組織紀律。黨的組織紀律的核心是：黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各級黨組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。“四個服從”最重要的是全黨服從中央。另外，黨組織為了貫徹民主集中制而制定的一些具_度和規(guī)定，如集體領(lǐng)導(dǎo)制度、選舉制度、請示報告制度、罷免制度、監(jiān)督制度、交納黨費制度等等，這些都是黨的組織紀律。
　　　　組織紀律是一種“剛性”約束，是人們作為與不與作為的評價標準。從某種意義上來說，管理首先應(yīng)當依托組織紀律。真正的組織紀律應(yīng)當以制度的形式，形成約束力，在某種程度上使人們的行為有“法”可依，確保組織成員的行為符合組織的利益。
　　　�。ǘ⿵娀M織紀律性的重要意義
　　　　黨的紀律是黨的生命，我們黨80多年的奮斗歷程表明，如果沒有嚴明的紀律，黨就不可能生存和發(fā)展，在中國革命建設(shè)和改革的歷程中，我們黨十分注意加強黨的紀律建設(shè)，_在創(chuàng)立革命根據(jù)地時期，就制定了“三在紀律、八項注意
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州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展提供了重要保障。同時，也必須清醒地看到，當前我區(qū)黨員干部隊伍的思想紀律作風仍然存在一些不容忽視的問題，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。 1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破；有的工作思路窄、點子少，一遇到具體困難和問題，就不知所措，無從下手，攻堅克難的信心不大，解決問題的辦法不多，工作不達目的不罷休的韌勁不足，有的工作遲遲打不開局面。 2、在大局意識方面，有的干部不講政治、不講大局，對上級和州局黨組有關(guān)規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止；有的考慮部門和個人利益多，考慮大局和整體利益少，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作講價錢、打折扣；有的組織紀律性不強，作風散漫，開會遲到、早退、隨意接聽電話；有的單位和個人搞不團結(jié)，拉幫結(jié)派、立小山頭；有的個別同志利用民主測評、組織考察等機會，發(fā)泄對組織私憤，不顧大局，亂評議、亂告狀；有的只要組織照顧，不要組織紀律，從不考慮組織困難，只想個人撈好處；有的遇事推諉，相互扯皮，協(xié)作配合意識不強，形不成工作合力。 3、在精神狀態(tài)方面，有的對事業(yè)缺乏進取心，工作應(yīng)付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔更多的責任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的干工作習慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，遇到困難和問題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會干事；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的意識不強。
　　　　以上這些問題如不及時加以解決，就會嚴重削弱州局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨員干部在群眾中的形象，直接影響到州局各項重大決策的貫徹落實，阻礙我局發(fā)展。我們要充分認識加強組織紀律建設(shè)的重要性、緊迫性和必要性。要在今后的工作中加強督查檢查力度，要將考核講評制度與獎懲制度有機結(jié)合起來，捆在一起抓，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，對那些遵紀守法、遵章守紀的好同志要大張旗鼓的表揚，同時加大在物質(zhì)上的獎勵。切實提高干部職工的組織紀律性。
　　　�。ㄋ模┎粩嘣鰪姼刹柯毠さ慕M織紀律意識，創(chuàng)造風清氣正的政治環(huán)境。
　　　　一要加強政治理論學習，不斷提高組織紀律觀念。
　　　　充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，通過形式多樣教育活動，起到警示、督促的作用。要通過中心組學習、職工政治大課教育，早讀、以及重大政治活動和節(jié)日，學習上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策、州局黨組的意見、決定等，充分發(fā)揮政治教育優(yōu)勢，有效的占領(lǐng)思想陣地，不斷提高干部職工的組織紀律觀念，為端正工作態(tài)度，規(guī)范工作秩序大下基礎(chǔ)。
　　　　二要加強權(quán)力觀的教育。
　　　　要抓住權(quán)力觀教育這個核心，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記，我們手中的權(quán)力來自于人民，必須用來為群眾謀利益。黨和人民給予的權(quán)力，就有義務(wù)為黨和人民做出貢獻。就有責任完成好黨所分配和工作，職務(wù)越高，現(xiàn)任就越大，越要有強烈的責任意識、憂患意識、大局意識，恪守為民之責，決不能濫用職權(quán)，謀私利已，淡忘責任。
　　　　三要加強黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育。
　　　　要使干部職工常懷律已之心。促使干部職工做到嚴格自律，令行禁止，遵守法紀，依法行政，四要加強以典型案例剖析為主要內(nèi)容的警示教育，使干部職工常思貪欲之害。從思想上筑牢思想拒腐防變的堤防，以共產(chǎn)黨員先進性為標準，奉獻于黨的事業(yè)，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、和利益觀，始終做到一身正氣，兩袖清風，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣，浩然正氣，因此，加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)十分重要。他直接關(guān)系到黨的基層組織執(zhí)政能力和執(zhí)政效果，廣大黨員干部要始終做到四個方面表率作用：
　　要做勤奮學習的表率，創(chuàng)建學習型基層黨組織、學習型領(lǐng)導(dǎo)班子，帶頭學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，提高廣大黨員干部的整體思想水平。
　　要做廉潔自律的表率，堅持不懈地反腐倡廉教育，增強黨員干部的自律意識，黨性意識，紀律觀念和勤政為民意識，為黨的事業(yè)掌好權(quán)謀好政。 要做無私奉獻的表率，廣大黨員干部，堅信共產(chǎn)主義信念，以服務(wù)群眾為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，為黨為人民多做工作，多干實事，“牢記兩個務(wù)必”，清清白白做事，堂堂正正做人，做到萬事民為先，把人民給予的權(quán)力，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的根本宗旨上，讓群眾得到實實在在的利益。
　　　　要做維護穩(wěn)定的表率。建立健全維護穩(wěn)定工作的長效機制，堅持用黨的路線、方針、政策，解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題。深入企業(yè)多了解，遇到問題早解決，廣大共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要貼近基層、貼近群眾，做聯(lián)系群眾的貼心人，做企業(yè)的護航人。
　　　二、樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)素質(zhì)。
　　　所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職 ……（未完，全文共7288字，當前僅顯示2559字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化組織紀律觀念 進一步改進工作作風 確保年度工作任務(wù)圓滿完成》）