農(nóng)五師電力公司援疆干部人才工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、援疆工作基本情況
一是啟動快
二是推進(jìn)快
三是落實快
四是成效高
二、在援疆干部人才工作中的經(jīng)驗與做法
（一）注重交流溝通，使援疆干部從思想上與公司發(fā)展交相融匯
（二）注重搭臺鋪路，使援疆干部從行動上與公司發(fā)展步調(diào)一致
（三）注重創(chuàng)新思路，發(fā)揮援疆干部促進(jìn)人才交流的“紐帶”作用
（四）注重推優(yōu)選優(yōu)，營造援疆干部奉獻(xiàn)兵團(tuán)、創(chuàng)先爭優(yōu)的和諧氛圍
三、2013年對口援疆工作思路、計劃
三是進(jìn)一步做好干部和技術(shù)人才的培訓(xùn)
……
提高認(rèn)識 主動作為
努力開創(chuàng)對口援疆工作新局面
——農(nóng)五師電力公司援疆干部人才工作總結(jié)

2013年，農(nóng)五師電力公司積極主動和創(chuàng)造性地貫徹落實第三次全國對口援疆工作會議精神，按照“增電源、強(qiáng)電網(wǎng)、拓?zé)崃Α⑴d輔業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，主動作為，堅定不移、堅持不懈地抓好對口援建工作，積極、主動、努力地與湖北能源集團(tuán)在援建項目、技術(shù)、人才培訓(xùn)等方面開展合作交流，以援建促合作，以合作促發(fā)展，開創(chuàng)了對口援疆各項工作新局面。
一、援疆工作基本情況
公司把保障和改善民生作為發(fā)展的落腳點(diǎn)，以實效性、互惠性和緊迫性為原則，在加快推進(jìn)項目建設(shè)中凸顯四大特點(diǎn)：
一是啟動快�？偼顿Y18.2億元、建設(shè)周期3年的2*150MW楚星熱電與總投資4億元、建設(shè)周期1至2年的49.5MW蘑菇灘風(fēng)電項目，符合國家產(chǎn)業(yè)援疆政策和農(nóng)五師乃至新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。湖
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軍無論是生活習(xí)慣，還是思想觀念都與新疆地區(qū)、兵團(tuán)人有著太多不同。但他能積極調(diào)整心態(tài)，努力克服各方面不適，盡快投入學(xué)習(xí)和工作。公司針對實際情況，及時從日常生活、飲食起居方面給予王學(xué)軍悉心關(guān)懷和照顧，同時積極主動地與王學(xué)軍進(jìn)行思想交流，一方面從溝通中深入了解湖北能源集團(tuán)先進(jìn)的發(fā)展理念、管理模式。另一方面通過誠心交談、多次陪同王學(xué)軍深入到阿拉山口風(fēng)電場、阿卡爾六級水電站等工作單位，使王學(xué)軍對兵團(tuán)、對電力公司有了更為深刻而全面的了解。
（二）注重搭臺鋪路，使援疆干部從行動上與公司發(fā)展步調(diào)一致。王學(xué)軍到電力公司任職副總經(jīng)理，公司在第一時間對領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工進(jìn)行了調(diào)整，對王學(xué)軍委以援疆項目管理及節(jié)能減排工作等重任。每周參加公司經(jīng)理辦公會，參與公司重要事項安排、部署及監(jiān)督。王學(xué)軍不僅參與了《農(nóng)五師電力公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法》、《職工收入分配管理辦法》等多項制度的修訂與完善，提出了合理化建設(shè)，同時還對電力公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研，擬定了電力公司與湖北能源集團(tuán)在企業(yè)文化交流方面的策劃方案。對于在項目推進(jìn)過程中需提前準(zhǔn)備的諸多事項，公司領(lǐng)導(dǎo)與王學(xué)軍一同與湖北能源集團(tuán)協(xié)商議定。王學(xué)軍主持策劃的湖北能源集團(tuán)與農(nóng)五師合作的湖北能源五星2*150MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目暨49.5MW湖北能源蘑菇灘風(fēng)電項目的奠基儀式的方案制作及內(nèi)部分工，得到公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)可。
（三）注重創(chuàng)新思路，發(fā)揮援疆干部促進(jìn)人才交流的“紐帶”作用。公司積極探索產(chǎn)業(yè)援疆與人才培養(yǎng)相結(jié)合的思路，確立了“導(dǎo)入理念，以點(diǎn)帶面，建立機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，整體推進(jìn)”的人才培訓(xùn)方針。與湖北能源集團(tuán)鄂州發(fā)電有限責(zé)任公司簽訂了長期委托培訓(xùn)協(xié)議書。充分發(fā)揮王學(xué)軍個人能力和專長，由他制定了委托培訓(xùn)計劃、方案，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、計劃，分批次選派優(yōu)秀管理、技術(shù)人員、一線職工到湖北能源集團(tuán)鄂州發(fā)電有限責(zé)任公司學(xué)習(xí)，目前已有兩批12人參加為期三個月的免費(fèi)培訓(xùn)，今后每年均安排一定人員參加培訓(xùn)。
（四）注重推優(yōu)選優(yōu)，營造援疆干部奉獻(xiàn)兵團(tuán)、創(chuàng)先爭優(yōu)的和諧氛圍。王學(xué)軍立足本職，顧全大局，對電力公司發(fā)展表現(xiàn)出了高度的主人翁責(zé)任感。2011年，王學(xué)軍被授予“農(nóng)五師優(yōu)秀援疆干部”稱號，被農(nóng)五師電力公司評為年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。公司在內(nèi)部簡報《電業(yè)人》上連續(xù)刊登王學(xué)軍撰寫的《援疆日記》；轉(zhuǎn)載《湖北日報》刊發(fā)的相關(guān)報道；聯(lián)合《北疆開發(fā)報》社記者，對王學(xué)軍工作事跡進(jìn)行深入采訪，收集了其大量感人事跡及工作學(xué)習(xí)的圖片；以王學(xué)軍事跡為素材撰寫的人物通訊《愿做光明照邊關(guān)》，被《兵團(tuán)日報》、《兵團(tuán)建設(shè)》、《北疆開發(fā)報》及相關(guān)網(wǎng)站陸續(xù)刊登，在電力公司廣大干部職工中引起強(qiáng)烈反響。公司以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，組織動員廣大黨員干部學(xué)習(xí)王學(xué)軍踏實負(fù)責(zé)、勤勤懇懇的敬業(yè)精神，為公司搶抓機(jī)遇謀發(fā)展?fàn)I造了良好輿論氛圍，鼓舞了士氣。
三、2013年對口援疆工作思路、計劃
電力公司將在2013年的援疆工作中，結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)一步深入貫徹落實中央新疆工作座談會及一、二、三次全國對口支援工作會議精神，堅持“以經(jīng)營電網(wǎng)為核心主業(yè)，主、輔業(yè)共同發(fā)展”的原則和“主業(yè)做大、輔業(yè)做強(qiáng)”的發(fā)展 ……（未完，全文共2659字，當(dāng)前僅顯示1690字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)五師電力公司援疆干部人才工作總結(jié)》）