實驗小學專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用試點工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、充分做好實施前的準備工作
1、認真制定實施方案
3、確定工作日程安排，確保進度，讓教職工明確時間界限
4、摸底一票否決對象并通知本人，不對他們進行量化評分
二、實施過程中應注意的幾個問題
1、開好兩個會：領導班子會和全體教師會
一是方案精神，二是量化細則精神
3、做到自我明白：明白自己能否入圍，明白自己能入圍哪一級
4、做到“三個核準”
5、核準后再公示
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實驗小學專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用試點工作情況匯報

全縣中小學專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用工作實施后，教育局決定實驗小學和**鎮(zhèn)為試點單位，就試點工作開展情況匯報如下：
一、充分做好實施前的準備工作
1、認真制定實施方案。方案是這項工作開展的依據(jù)，實施方案中政策性條款，必須
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略215字，正式會員可完整閱讀）……　
并通知本人，不對他們進行量化評分。
二、實施過程中應注意的幾個問題
1、開好兩個會：領導班子會和全體教師會。
2、吃透兩個精神：一是方案精神，二是量化細則精神。
3、做到自我明白：明白自己能否入圍，明白自己能入圍哪一級。自我準備：準備好任職以來的有效證件。自我評分：自我評分很關鍵，建議實施時安排一組評審組的人指導自評，這項做得好，后面就輕松多了。
4、做到“三個核準”。
（1）核準各級指標分配。
（2）核準證件的有效性。方式：看公章、看內(nèi)容、看時間。分清綜合表彰和單項獎（綜合表彰指各級黨委、政府表彰。單項獎是主管部門表彰，如教育局、工會、團委、婦聯(lián)、關工委、教育局下屬單位）。關于報刊論文的認定：認準期刊號，采取上網(wǎng)核實的辦法認定。編輯部、雜志社、約稿刊物認定為無效證件。
（3）核準工齡和優(yōu)秀。優(yōu)秀以人事股提供的表冊為依據(jù)，工齡用2010年12月減參加工作年月除以2，保留兩位小數(shù)。
5、核準后再公示。在公示前要逐一認真核準，一旦公示，更改任何人數(shù)據(jù)都將引起一些連鎖反映。
就我校公示的情況看，總體情況比先前 ……（未完，全文共950字，當前僅顯示604字，請閱讀下面提示信息。收藏《實驗小學專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用試點工作情況匯報》）