公司教育實踐活動制度建設(shè)計劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
1、嚴格標準
2、注重落實
3、持續(xù)改善
三、主要任務(wù)
6、在監(jiān)督權(quán)利運行方面，進一步明確班子成員職責(zé)權(quán)力，做好責(zé)權(quán)劃分
四、工作要求
1、要高度重視
2、要落實責(zé)任
3、要嚴格管理
……
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黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃

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整改落實、建章立制，是黨的群眾路線教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，是教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵所在。根據(jù)《關(guān)于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（群組發(fā)〔2013〕22號文件）和《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》（群組發(fā)〔2013〕23號）精神，按照中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署和中國兵器裝備集團公司《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，結(jié)合公司實際，制定此計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略651字，正式會員可完整閱讀）……　
系群眾方面，堅持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應(yīng)群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作實施辦法》、《公司廠務(wù)公開制度》、《公司職工代表提案制度》、《公司職工董（監(jiān)）事制度》、《公司困難職工幫扶制度》等工作制度。
4、在厲行勤儉節(jié)約方面，貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求，堅持廉潔從業(yè)，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣。建立和修訂完善《公務(wù)用車管理辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法》、《公司業(yè)務(wù)招待費管理辦法》、《公司差旅費報銷管理辦法》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施辦法》等制度。
5、在強化執(zhí)行能力方面，通過規(guī)范制度管理、強化制度剛性、維護制度權(quán)威，不斷優(yōu)化管理流程，明確職責(zé)權(quán)利，嚴格考核獎懲，杜絕推諉扯皮，提升工作實效。健全部門和個人績效考評體系，落實全員崗位責(zé)任制。建立和修訂完善《二級部門績效考評管理辦法》、《子公司經(jīng)營業(yè)績考評管理辦法》、《中層干部績效考核與星級達標管理辦法》等制度。
6、在監(jiān)督權(quán)利運行方面，進一步明確班子成員職責(zé)權(quán)力，做好責(zé)權(quán)劃分。落實“三重一大”集體決策要求，完善授權(quán)管理。建立和修訂完善《貫徹落實三重一大決策制度實施辦法》、《董事會議事規(guī)則》、《公司辦公會議事規(guī)則》、《公司黨委議事規(guī)則》、《中層領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流管理辦法》、《關(guān)重崗位人員輪崗交流管理辦法》、《公司〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施辦法》、《內(nèi)部控制評價手冊》等制度。
7、在規(guī)范選人用人方面，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基本依據(jù)，按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的干部標準，規(guī)范選拔任用程序，完善培養(yǎng)管理機制和相關(guān)配套制度，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《公司外派合資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《公司中層后備領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等制度。
四、工作要求
1、要高度重視。牽頭部門要切實提高思想認識，將此項工作作為本部門開展教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，把制度建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營活動，統(tǒng)籌兼顧，下大力氣抓實抓好，用扎實有效的工作，推進問題解決、作風(fēng)改進。
2、要落實責(zé)任。牽頭部門要認真履行職責(zé)，對每一項任務(wù)，都要安排專人具體負責(zé)。加強與配合部門溝通協(xié)調(diào)，抓好具體落實。要注重系統(tǒng)思維，強化_，確保務(wù)實管用，配套銜接，防止相互重復(fù)，內(nèi)容空洞。
3、要嚴格管理。教育實踐活動辦公室要加強對制度建設(shè)計劃執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，督導(dǎo)組要將制度建設(shè)工作納入督導(dǎo)檢查重要內(nèi)容，作為衡量牽頭部門教育實踐活動成效的重要標準。保證形成制度能得到嚴格遵守，真正成為黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的硬約束。



附表1： 2013-2014年修訂制度目錄
附表2： 2013-2014年新建制度目錄

附表1
2013-2014年修訂制度目錄
類別 制度名稱 修訂意圖和主要依據(jù) 牽頭部門 完成時間 備 注
端正學(xué)風(fēng)方面 《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》 加強經(jīng)營班子政治理論學(xué)習(xí)，提高政治水平和科學(xué)治企能力。依據(jù)中央、集團以及西南兵工局黨委相關(guān)規(guī)定。 黨群工作部 2014年6月
《公司二○一四年職工教育培訓(xùn)計劃》 完善學(xué)習(xí)制度 ……（未完，全文共5206字，當前僅顯示1828字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司教育實踐活動制度建設(shè)計劃》）