技術(shù)創(chuàng)新工作報告

目錄/提綱：……
一、上半年技術(shù)創(chuàng)新成果總結(jié)
二、扎實做好“三基”工作，讓技術(shù)比武工作扎根基層和廣大職工心底
三、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)比武工作中存在的問題
四、下一步工作安排
3、各項技術(shù)比武要實實在在地開展，不能流于形式
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技術(shù)創(chuàng)新工作報告

同志們：
今年上半年，特別是一屆二次職代會以來，我礦技術(shù)創(chuàng)新和職工技術(shù)比武工作在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極貫徹落實“人文**、和諧**、創(chuàng)新**”戰(zhàn)略，廣大技術(shù)工作者和身處一線的職工同志們緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實際，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益為己任，堅持求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，克服各種困難，實現(xiàn)了礦井生產(chǎn)和“一通三防”工作平穩(wěn)健康發(fā)展。上半年，全礦完成技術(shù)創(chuàng)新項目58項，其中采掘開修34項、機電運輸10項、“一通三防”11項、地測防治水3項。這些技術(shù)創(chuàng)新項目的完成，極大地降低了職工勞動強度和生產(chǎn)成本，積極有效地解決了安全生產(chǎn)過程中存在的種種難題。
一、上半年技術(shù)創(chuàng)新成果總結(jié)
項目《“鉆到位、管到底、孔封嚴(yán)、水放通”實現(xiàn)瓦斯抽采最大化》主要研究了1131（3）下順槽順層預(yù)抽鉆孔怎樣實現(xiàn)瓦斯抽采最大化的問題。我礦和勘探工程處一起開展了瓦斯抽采技術(shù)研究，多次組織相關(guān)單位召開研討會、現(xiàn)場平衡會等，研究制定改進方案并不斷開展多種工藝試驗，在不斷實踐過程中，改進了抽采鉆孔施工工藝，采用了鉆
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停機裝置。
“三軟”煤層超大斷面巷道支護一直都是工程控制學(xué)和巖石力學(xué)的難題之一。尤其是在巷道頂板巖性破碎，服務(wù)年限較長的前提下采用錨梁網(wǎng)進行支護。我礦不僅存在以上各種不利地質(zhì)條件，而且煤層傾角較大，順槽撥門處多數(shù)為大跨度斜面交叉點，施工中需要同時解決拐向和變坡兩個問題。以往在處理該類交叉點時，多采用大跨度U型棚邁步式（轉(zhuǎn)棚）施工，但由于U型棚支護適應(yīng)性差，可調(diào)整范圍有限，往往給撥門施工及后期安全維護帶來很大困難。針對這些問題，技術(shù)科積極學(xué)習(xí)、研究、改進，完成了《“三軟”煤層超大跨度交叉點錨梁網(wǎng)支護技術(shù)的應(yīng)用于分析》，在-490m東翼皮帶機石門與上山交叉點處采用高強度、高剛度、高可靠性與低支護密度原則布置頂板支護參數(shù)，配合巷幫錨索桁架結(jié)構(gòu)梁加強幫部穩(wěn)定性，解決了架棚巷道適應(yīng)性差、施工管理難的問題，根據(jù)觀測，巷道支護效果良好，支護技術(shù)的研究試驗取得了突破，為解決礦井類似條件下的巷道撥門、大斷面硐室的掘進支護方案的選擇提供了理論基礎(chǔ)和施工經(jīng)驗。
通風(fēng)部門的《抗壓封閉墻施工新工藝》也獲得集團公司的好評，不久將在我礦召開現(xiàn)場會，將在全集團公司推廣。像這樣優(yōu)秀成果和典型例子還很多，不一一例舉。
二、扎實做好“三基”工作，讓技術(shù)比武工作扎根基層和廣大職工心底。
各工種技術(shù)比武是扎實做好“三基”工作，讓技術(shù)創(chuàng)新工作扎根基層和廣大職工心底的重要方法和手段之一。上半年，礦組織開展了8個工種的技術(shù)比武，參加職工133人次，共產(chǎn)生優(yōu)秀選手24人，獎勵總額達19200元。各承辦單位都能按照計劃要求組織好比武活動，參與率較去年也有所提高。
承辦單位做得比較好的有機電辦、通風(fēng)科。在比武方案、組織報名、賽前輔導(dǎo)等方面都做得比較全面，盡可能讓大多數(shù)職工參與進來。為確保比武的公平公正性，理論考試試卷考前密封，現(xiàn)場拆封，流水閱卷，黨群工作部全程監(jiān)督，嚴(yán)抓比武過程中作弊現(xiàn)象，努力保證選手賽出真實水平。
參賽單位做得比較好的有運輸隊、通風(fēng)隊、機修中心。運輸隊在電機車司機比武中表現(xiàn)積極，職工參與率高，選拔了5名優(yōu)秀選手參與集團公司比武；通風(fēng)隊在瓦斯檢查工比武中積極配合承辦單位，在地面、井下分別開展了理論、實踐比武，好中選優(yōu)，選拔了4名優(yōu)秀選手參與集團公司比武；機修中心在比賽場地、設(shè)備提供方面做了大量工作，讓電焊工、采掘電鉗工等工種的比武工作順利開展。
三、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)比武工作中存在的問題
1、從今年上半年申報的成果來看，我礦技術(shù)創(chuàng)新整體氛圍還不夠濃厚，大部分單位對技術(shù)創(chuàng)新工作的重要性認(rèn)識不足，對開展自主創(chuàng)新工作認(rèn)識不夠，積極性不高。疲于日常工作，安于現(xiàn)狀，不善于去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題。創(chuàng)新的主動性較差，創(chuàng)新帶頭人涌現(xiàn)的數(shù)量少，能夠爭到集團公司層面上的創(chuàng)新項目少。我們已列入科研計劃中的項目，思考和主動參與的人少。
中空錨索支護技術(shù)，其他礦已開展的如火如荼，而我們礦設(shè)備已到，但始終沒有得到應(yīng)用；煤巷錨桿支護在我礦煤巷中由于安全的問題，使用率極低；液壓充填裝置的研究只有陳相林同志在認(rèn)真思考，液壓挖掘起吊裝置的研究只有潘桂如同志在認(rèn)真思考；“一通三防”的幾個創(chuàng)新項目還是在我的強逼之下，才有所推進；還有很多單位創(chuàng)新項目是零。
2、雖然今年上半年申報成果數(shù)量較去年同期相比增幅較大，但就質(zhì)量來看，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?qū)哟危瑑H少數(shù)有一定的技術(shù)含量，大部分成果思路單一，應(yīng)用面狹窄，只是就解決現(xiàn)存問題而作，設(shè)計制作時也比較粗糙，沒能站在一定高度、視野開闊地去看問題、解決問題，沒能按照“健康、前瞻、集成、精細(xì)”管理理念開展技術(shù)創(chuàng)新工作。有的項目僅僅是一種設(shè)想或者是設(shè)計；有的項目雖有制作，但是比較粗糙，無法推廣使用；我們還缺少管理創(chuàng)新項目。
3、技術(shù)創(chuàng)新剛性和約束力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠強，相關(guān)制度還不夠完善，獎勵和處罰力度還不夠大。
4、青工比武還存在組織協(xié) ……（未完，全文共4044字，當(dāng)前僅顯示2043字，請閱讀下面提示信息。收藏《技術(shù)創(chuàng)新工作報告》）