質(zhì)量管理信息平臺管理規(guī)定

目錄/提綱：……
一、工作職責(zé)
二、信息報送的內(nèi)容和要求
三、信息平臺報送時間要求
四、督導(dǎo)問責(zé)及考核
5、其他違反質(zhì)量管理信息平臺管理規(guī)定的視情況考核問責(zé)部門負責(zé)人
六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行（試行）
……
質(zhì)量管理信息平臺管理規(guī)定

為健全完善質(zhì)量管理體系，規(guī)范質(zhì)量管理信息平臺系統(tǒng)的管理，明確三級質(zhì)量管理體系職責(zé)，充分發(fā)揮信息平臺對日常管理和培訓(xùn)的監(jiān)督作用，確保信息系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)的及時性、準確性、真實性，促進各項工作的穩(wěn)步推進，按照《質(zhì)量管理工作實施方案》要求，特制定本管理規(guī)定。
一、工作職責(zé)
1、質(zhì)量管理部負責(zé)統(tǒng)一管理質(zhì)量管理信息平
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一項重要工作任務(wù)，落實到位；
2、每日按部門、管區(qū)責(zé)任區(qū)域劃分進行工作內(nèi)容填報，及時、真實反映部門和管區(qū)的工作動態(tài)；
3、必須圍繞部門制定的各項工作目標、上級布置工作及其他工作事項進行動態(tài)反映；
4、要實事求是、準確無誤，信息要言簡意賅、講求實效，人員、崗位、地點、事情要與《日報表》項目要求一一對應(yīng)。
5、為做好平臺信息報送工作，信息報送工作人員要職責(zé)分明、程序規(guī)范、渠道暢通，確保信息報送工作的質(zhì)量和效率。
6、各部門在該信息產(chǎn)生后的1個工作日即24小時內(nèi)按要求錄入平臺系統(tǒng)，如超過24小時報送時限的，均不計入當日考核；
7、各部門加強質(zhì)量管理信息報告培訓(xùn)工作，逐步提高信息報告管理水平，確保信息報告質(zhì)量;
8、各部門建立內(nèi)部質(zhì)量管理信息平臺填報、查詢、匯總和使用制度，發(fā)揮質(zhì)量管理信息平臺的監(jiān)督、評估、考核作用。
三、信息平臺報送時間要求
自2015年6月20日起，各部門應(yīng)按照規(guī)定的時限要求，將分類信息及時填報平臺：
1、《質(zhì)量管理考核日報表》、《質(zhì)量培訓(xùn)日報表》要求在每日10時前將前日工作信息填報完畢；
四、督導(dǎo)問責(zé)及考核
1、各部門、管區(qū)每日至少要向信息平臺填報一項工作信息，信息要具有實效性，要結(jié)合工作實際，反映工作進展情況，語言要做到文字精煉，內(nèi)容主題突出。每日未填報信息的部門，考核部門負責(zé)人1分；
2、對出現(xiàn)信息弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng) ……（未完，全文共1196字，當前僅顯示760字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)量管理信息平臺管理規(guī)定》）