縣人社局關(guān)于農(nóng)民工工資保證金執(zhí)行情況總結(jié)

縣人社局關(guān)于農(nóng)民工工資保證金執(zhí)行情況總結(jié)

2014年以來，****縣人力資源和社會保障局認真貫徹落實上級工作要求，緊緊圍繞維護勞動者合法權(quán)益為中心，嚴格落實《農(nóng)民工工資保證金制度》，認真開展好了建筑施工項目農(nóng)民工工資保證金的收繳工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、工作基本情況
我縣對農(nóng)民工工資保證金的收繳工作高度重視，2014年我縣工程建設(shè)領(lǐng)域開工項目36 個，累計收繳農(nóng)民工工資保證金 340.91 萬元，涉及項目 31 個，按規(guī)定退還農(nóng)民工工資保
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略365字，正式會員可完整閱讀）……　
，否則相關(guān)部門不得為其辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)優(yōu)化服務(wù)意識，強化基金收繳。為了方便建筑施工企業(yè)繳納農(nóng)民工工資保證金，我們及時向社會公布了咨詢電話，為建設(shè)單位、企業(yè)提供政策咨詢和業(yè)務(wù)指導，嚴格按照《暫行辦法》要求，把好資料審核關(guān)，及時辦理農(nóng)民工保證金繳納手續(xù)，提高服務(wù)質(zhì)量，建立了繳費臺賬，保證金實行專人管理、專戶存儲、專款專用，確保資金運行安全。
(三)強化管理，嚴格審批程序。對于農(nóng)民工工資保證金的返還，我們采取先公示后返還的原則，工程項目竣工后，承建單位持工資支付花名冊、竣工驗收報告和登報公示材料，向縣人力資源社會保障部門提出退還農(nóng)民工工資保證金申請，并填寫農(nóng)民工工資保證金退還申請表，由承建單位在農(nóng)民工居住地或建筑工地醒目位置將農(nóng)民工工資支付情況公示15日，15日內(nèi)無農(nóng)民工欠薪投訴，經(jīng)勞動保障監(jiān)察部門聯(lián)系工人確認無拖欠情況后，一次性返還農(nóng)民工工資保證金。如舉報有拖欠工資情況，在施工企業(yè)解決完后才給予返還，有效地制止了隱性拖欠問題。
三、存在問題和不足
（一）部分建設(shè)單位認識不足，一味地強調(diào)項目資金短缺，不愿意繳納或要求少繳緩繳，致使該足額收繳的保證金不能足額收取。
（二）制度執(zhí)行不嚴格，按照《暫行辦法》規(guī)定，建設(shè)領(lǐng)域所有建設(shè)單位，在工程開工建設(shè)前都必須按規(guī)定比例繳納農(nóng)民工工資保證金，在人社部門出具《繳納農(nóng)民工工資保證金確認表》后建設(shè)部門才會辦理開工許可，但是建筑市場監(jiān)管不力，部分企業(yè)先施工后辦《施工許可證》，或未辦理施工許可就擅自開工建設(shè)，脫逃繳納工資保障金，而人社部門對沒有繳納農(nóng)民工工資保障金的建筑企業(yè)又沒有強制性法規(guī)、條例，缺乏強制性手段，致使部分未繳納農(nóng)民工工資保證金的企業(yè)發(fā)生拖欠工資處理難度加大。
四、下一步打算
（一）做好檢查和宣傳工作, 多深入建筑工地檢查,并采取發(fā)放宣傳資料、實地咨詢等形式,廣泛宣傳國家關(guān)于維護農(nóng)民工權(quán)益方面的勞動保 ……（未完，全文共1610字，當前僅顯示1023字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局關(guān)于農(nóng)民工工資保證金執(zhí)行情況總結(jié)》）