目錄/提綱:……
一、“釘子戶”類型及產(chǎn)生原因
一是自我高估型
二是漫天要價型
三是受人唆使型
四是守舊依賴型
五是互相攀比型
六是借機牟利型
二、當(dāng)前解決“釘子戶”問題的制約因素
(一)缺少法律法規(guī)依據(jù)
(二)實施行政強遷受限制
(三)外地強遷教訓(xùn)值得警醒
三、解決“釘子戶”的意見和建議
(一)發(fā)揮好村委會作用,做好群眾思想工作
一是發(fā)揮村“兩委”班子作用
二是充分發(fā)動群眾
三是切實保障群眾利益
(二)以開發(fā)企業(yè)為主體,完善動拆遷工作機制
一是實行“陽光拆遷”
二是運用獎勵手段
三是解決好失地農(nóng)民安置問題
4、建立疑難問題解決機制
(三)以政府為主導(dǎo),建立和完善和諧拆遷機制
一是加強征地拆遷安置組織協(xié)調(diào)
二是完善考核和激勵機制
3、依法慎用強制手段
……
化解“釘子戶”難題的思考及建議
“釘子戶”是征地拆遷工作中經(jīng)常遇到的一個難題,特別是當(dāng)前農(nóng)村集體土地征地拆遷管理法規(guī)空缺,補償標(biāo)準(zhǔn)確定機制不完善,強制執(zhí)行不規(guī)范,一旦處置不當(dāng),極易引發(fā)沖突和社會矛盾,成為推進城鎮(zhèn)化建設(shè)進程的滯障。
一、“釘子戶”類型及產(chǎn)生原因
從征地動拆遷案例分析看,主要有六種類型:一是自我高估型。認(rèn)為補償標(biāo)準(zhǔn)偏低或評估機構(gòu)對自己的財產(chǎn)評估不足,與自我期望值有差距,就補償標(biāo)準(zhǔn)和價格產(chǎn)生矛盾。二是漫天要價型。私利驅(qū)動是根本原因,獅子大張口,蠻不講理,把動拆遷視為發(fā)財良機。三是受人唆使型。有后臺撐腰,背后有人唆使,打著維護群眾利益的旗號,搞“釘子戶”串聯(lián),謀取個人私利。 四是守舊依賴型。以生活困難為由,房屋拆遷后即使給足優(yōu)惠政策仍不滿足的;五是互相攀比型。以周邊動遷價格為參照,攀比最高補償價格,或因拆遷補償不公平和暗箱操作等方面原因,使先搬的老實人“吃虧”越是“釘
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熱點,群眾反映強烈,社會影響惡劣,嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益,損害了黨和政府形象,影響了_。因此,在具體實踐工作中政府和開發(fā)商都慎用強遷手段。
三、解決“釘子戶”的意見和建議
解決“釘子戶”問題,要堅持標(biāo)本兼治原則,既要創(chuàng)新工作機制,完善政策措施,規(guī)范程序行為,做到嚴(yán)格依法拆遷,又要強化協(xié)調(diào)配合,兼顧各方利益,謀求利益平衡點,努力做到征地規(guī)范化、拆遷合法化、補償標(biāo)準(zhǔn)化、安置親情化,實現(xiàn)村集體、農(nóng)民、開發(fā)商多方共贏。
(一)發(fā)揮好村委會作用,做好群眾思想工作
一是發(fā)揮村“兩委”班子作用。村委會是開發(fā)商和村民聯(lián)系的橋梁,特別是當(dāng)開發(fā)商和“釘子戶”產(chǎn)生補償矛盾,陷入對立僵化狀態(tài)時,要充分發(fā)揮村干部在村中威望高、帶動力強的作用,鼓勵村干部和黨員的房子先拆,打消群眾心理顧慮和防線,帶動工作快速開展。
二是充分發(fā)動群眾。一方面,在征拆遷工作前,村委會要根據(jù)《村民委員會組織法》規(guī)定,就事關(guān)群眾切身利益的問題,進行集體協(xié)商討論,摸清不同意見和要求,并形成會議決議,為矛盾化解和制定動拆遷方案提供依據(jù)。另一方面,要充分利用自身的公信力,逐戶做好思想工作,使他們既支持配合征地拆遷工作,又能依法保障自己的合法權(quán)益,并組織村委會成員、黨員和村民代表,對“釘子戶”進行包保,以重點突破和示范引導(dǎo)分化瓦解“釘子戶”整體,直至問題化解。
三是切實保障群眾利益。村委會要站在維護村民利益的角度,通過開發(fā)商的適當(dāng)授權(quán),使村民切實感受到村委會是在為村民利益“掙口袋”。對“釘子戶”提出的要求能夠從多方面進行綜合判斷,對確有實際困難的群眾能夠給予一定的區(qū)別對待,增強村委會的信任度,促使村委會更好地發(fā)揮調(diào)解作用。
(二)以開發(fā)企業(yè)為主體,完善動拆遷工作機制
一是實行“陽光拆遷”。開發(fā)企業(yè)要公開拆遷批文、拆遷方案、拆遷范圍、決策過程等環(huán)節(jié),保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對于被拆遷戶的補償金額應(yīng)及時發(fā)放到位。對于出現(xiàn)的謠言和不準(zhǔn)確信息,要快速主動辟謠,消除群眾疑惑。
二是運用獎勵手段。對在規(guī)定時間內(nèi)完成征拆的拆遷戶可按照補償總額的一定比例進行獎勵,后拆遷的仍按補償方案規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對自主選擇貨幣補償?shù)牟疬w戶同樣給予額外獎勵,促使一些基本無爭議或爭議不大的被拆遷人提前搬遷,形成良好的動遷開局,讓老實人不吃虧,“釘子戶”不占便宜。
三是解決好失地農(nóng)民安置問題。要堅持把安置工作做為開發(fā)建設(shè)的前提條件,實行“先安置、后拆遷”,有計劃、有步驟地落實安置任務(wù)。如按照城市社區(qū)的模式,集中統(tǒng)一建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的農(nóng)民回遷小區(qū),或拿出一定資金對失地農(nóng)民進行培訓(xùn)、就近就地優(yōu)先安置失地農(nóng)民到本企業(yè)從事服務(wù)或技術(shù)類工作崗位,妥善安置被征地農(nóng)民。
4.建立疑難問題解決機制。開發(fā)企業(yè)要針對一些特例、疑難拆遷問題,成立疑難問題工作小組,主動邀請村干部、村民代表、司法機關(guān)等部門的人員參加,對特殊、疑難及遺留問題進行集體研究,必要時可以舉行聽證會,杜絕個別人或少數(shù)人隨意決策的行為,保證拆遷的公平公正。
(三)以政府為主導(dǎo),建立和完善和諧拆遷機制
一是加強征地拆遷安置組織協(xié)調(diào)。在堅持政府調(diào)控引導(dǎo)的前提下,推行征地拆遷屬地負(fù)責(zé)制,明確集體土地上拆遷安置房建設(shè)主體,對重點工程和重大項目建設(shè)涉及的征地拆遷工作,成立區(qū)拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立自上而下的工作網(wǎng) ……(未完,全文共2784字,當(dāng)前僅顯示1770字,請閱讀下面提示信息。
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